下级单位 

企业资质

安徽建工水利开发投资集团有限公司(以下简称“豪神娱乐城 ”)，前身是始建于1969年的安徽省水利纵队（现安徽省水利厅）水利建设支队，2003年在上海证券交易所上市，2011年与中国企业500强豪神娱乐城 战略重组，现为豪神娱乐城 骨干子公司。

公司注册资本金25亿元，拥有水利水电工程、公路工程施工总承包特级资质及水利行业河道整治、城市防洪、水库枢纽专业甲级和公路行业甲级设计资质，拥有市政公用工程、建筑工程施工总承包一级资质以及多项专业承包资质，是一家集工程总承包、基础设施投资建设与运营、水力发电、生态科技、人防科技等业务为一体的综合性大型建筑业集团，业务区域遍及全国。

公司是安徽省水利建设行业的龙头企业，先后参与了新中国第一坝佛子岭、国家治淮重点工程蚌埠闸、治淮最大骨干项目临淮岗、安徽省一号工程引江济淮、千里淮河第一闸王家坝闸以及世界上规模最大、距离最长的调水工程——南水北调等多项重点工程的建设，参建的16项工程入选水利部“人民治水·百年功绩”工程，绘就了一幅幅治水兴邦、惠施万家的壮美画卷。

公司勇当基础设施建设的主力军。积极投身长三角、雄安新区、成渝经济圈、西部大开发等国家和区域重大战略布局，建设了渭河综合治理、雄安新区容西安置房、合肥金寨路高架等多项民生工程。助力“交通强国”，先后参与了合宁、合徐、合安、京台等几十条国家重点高速公路网建设，参建的高速公路总里程数超500公里，畅通区域发展血脉，开路美好安徽建设，见证江淮大地美丽蝶变。

公司争做改革创新的先锋队，是国务院国资委“双百企业”，坚持贯彻新发展理念，积极寻求传统施工企业向投、融、建、运一体化综合服务商的转变。“十三五”以来，投资建设了一批生态环保、乡村振兴、城市更新、交通枢纽等基础设施项目，总投资额超500亿元，投资地域遍及安徽、陕西、湖南、吉林、福建等地。公司在安徽、河南等地投资开发了三十余个高品质楼盘。在安徽、云南拥有七座水电站，总装机容量25万千瓦，年设计发电量约10亿千瓦时。公司还积极践行绿色发展理念，大力发展生态科技业务，助力建设美丽中国。

公司始终坚持以质创誉，拥有水利、公路、建筑等领域最高信用评级，先后荣获鲁班奖、国家优质工程奖、詹天佑奖、全国市政金杯、大禹奖、李春奖等国家和行业级别奖项逾百项。连续四年获评“全国工程建设诚信典型企业”，先后荣获“全国优秀施工企业”“全国建筑业先进企业”“全国优秀水利企业”“全国五一劳动奖状”“安徽省先进集体”“安徽省文明单位”“安徽省优秀建筑业企业（综合类）”“安徽省优秀市政施工企业”等多项国家级和省部级荣誉。

公司坚持科技引领，创新驱动，拥有国家高新技术企业4家、省级企业技术中心3家、省级专精特新企业2家。荣获省部级科技进步奖20余项，各类专利300余项，国家和省部级工法190余项。自主研发“精云”智慧工地管理系统已在百余个项目应用。

新时代，新征程！豪神娱乐城 正围绕打造“国内知名城镇建设服务商”战略目标，以昂扬的斗志抢抓机遇，直面挑战，以优异的成绩履行国有企业的政治责任、社会责任和发展责任，全面致力于打造成为技术先进、管理精湛、品牌卓越、社会信赖的现代化一流企业。

以匠心致初心，以实干赢未来。公司将秉承“诚信共赢、卓越创新、忠诚担当、敬业清正”的企业核心价值观，坚持与时代同步、与政府同频、与客户同心、与员工同行，与社会各界携手阔步高质量发展新征程！

欢迎您光临豪神娱乐城 门户网站，首先，我谨代表公司全体员工向您对我公司的关注和支持表示衷心的感谢！

豪神娱乐城 前身是始建于1969年的省水利纵队水建支队，2003年在上海证券交易所上市，2011年与豪神娱乐城 战略重组，现为豪神娱乐城 下属龙头企业。公司经过多年的探索和发展，凭借卓越智慧和胆识，铸就了奋力崛起的蓬勃气势，经营范围不断扩展，产业规模不断壮大，经济实力不断增强，生产、经营、改革、管理等各项工作均取得了显著的进步，企业前进的脚步愈来愈坚实，基础越来越牢固，走出了一条持续增长、和谐发展之路。

　　回忆往昔，一切来之不易，凝聚着全体员工的心血与汗水，也源于各界朋友的鼎力相助。

面对新的历史机遇，豪神娱乐城 将始终秉承“诚信共赢、卓越创新、忠诚担当、敬业清正”的企业核心价值观，以昂扬的斗志抢抓机遇，直面挑战，以优异的成绩履行国有企业的经济责任、政治责任和社会责任，全面致力于将公司打造成为资产雄厚、技术先进、管理卓越、社会信赖的现代化大型企业。

　　道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。豪神娱乐城 愿在社会各界新老朋友的关心和支持下，和您携手迈向更辉煌的未来！

党委书记、董事长 张键

白乳泉风景区焕新颜

今年“两节”期间，由豪神娱乐城 负责改造提升的怀远县白乳泉风景区人气高涨，成为市民游客休闲热门地及短视频平台“网红”打卡点，游客人数同比增长30%，有效带动夜间经济增长。

此次改造提升围绕游客体验与基础设施全面展开，项目团队对梅子涧、榴花溪沿线实施了铺装、绿化与亮化，推进引水上山，新建生态停车场，新增创意项目——太空舱住宿设施。如今景区清澈溪水沿涧流淌，绿植灯交相辉映，游客可以夜宿景区、亲近自然，构成了一幅生动的生态画卷。

“智慧天眼”守护工程安全

10月16日，在长三角地区的一场关于工程安全运行的先进技术培训班上，公司自主研发的“无人机AI飞巡网络”引起与会专家的广泛关注。

该方案精准切入传统巡检效率低、成本高、视角受限的痛点，能够对工程现场进行实时巡检，将应急响应的效率提升60%。目前公司已在蚌埠、马鞍山等地建成3个智能无人机机场，实现对80%在建项目的自动巡航覆盖，实现从“人防”到“技防”的智慧跨越，为行业提供了可推广的“水利方案”。

优质履约！项目考核再获第一

近日，由公司承建的引江济淮二期合肥市大官塘和五水厂水源加压泵站项目在引江济淮集团2025年上半年履约考核中荣获第一名。这是继2024年度履约考核夺冠后，项目再次斩获佳绩，实现了从“追赶者”到“领跑者”的跨越。

荣誉加身，初心如磐。自2024年9月正式破土动工以来，项目团队就以“开局即决战”的姿态全力攻坚，确保工程按节点高标准推进。目前，该项目已全面进入副厂房及管理用房施工的关键阶段，项目团队将持续深化精细化管理，全力加快项目建设，确保早日建成投用。

公司多个重点项目建设稳步推进

公司延安路大桥、华阳河、皮山县新城区-木奎拉乡道路等重点项目建设稳步推进，达成重要节点，受到中国网、大皖新闻、蚌埠日报、宣城新闻网等主流媒体关注报道。

豪神娱乐城 的“两山理论”实践

近日，蚌埠日报官方视频号转发公司国庆专题策划“因水而兴，向绿而行”。豪神娱乐城 始终牢记 “绿水青山就是金山银山”，从守护一方蓝天的清洁能源工程，到孕育万亩良田的生态水利项目，用智慧与匠心，让水美带动乡村美、业美推动城市兴，将江河安澜、山川秀美的生态答卷，化作献给祖国母亲的绿色礼赞！

建筑公司

建筑公司扎实开展集团管理制度学习宣贯，着力提升全员规矩意识和执行力。一是计划先行，保障学习系统性。机关及各项目部结合实际制定专项学习计划，明确学习内容、时间与领学人，确保学习活动有序推进。二是逐条精研，促进理解精准化。各部门、项目部依计划，利用周例会、专题学习会等开展逐章逐条精读与研讨。通过领学人讲解结合案例剖析，将制度条款转化为具体工作指南，帮助员工精准理解制度内涵与管理要求，确保学深学透、入脑入心。三是学用结合，推动成果实效化。公司始终坚持学以致用，引导员工将制度学习与岗位实践相结合，对照制度检视工作，把学习成果用于规范流程、堵塞漏洞、提升效益，切实将制度优势转化为管理效能。

蚌埠分公司

蚌埠分公司三点发力，保障学习贯彻集团管理制度在项目一线见行见效。一是多维渗透营造浓厚氛围。在办公区悬挂展板，文化墙植入标语形成视觉强感知。机关职能部门利用季度考核、检查调研等契机，宣讲集团管理制度，形成比学赶超的浓厚氛围。二是分层施教实现全员覆盖。线下各项目利用周例会，由部门负责人面向管理人员逐字逐句学条款、由浅及深明要义。线上创新运用新媒体载体，在内部工作群转发制度图解推送，有效打通学用转化堵点。三是突击检查强化执行刚性。机关职能部门赴项目一线开展“四不两直”检查，检验制度引用规范性与动作执行标准化，深挖执行痛点，将高频问题纳入监督检查重点工作，倒逼执行刚性落地。

西北分公司

西北分公司始终将集团制度的落地执行作为规范管理、防控风险的核心抓手，有效增强全员制度意识与执行自觉，筑牢合规根基。一是建立常态化学习机制。以班子周例会为核心阵地，将制度宣贯纳入班子周例会固定议程，聚焦制度核心条款逐条解读，结合实际剖析执行要点，真正实现学深悟透、入脑入心。二是开展“集团制度上墙”行动。在项目大厅、会议室等人员流动密集区域定点布置，让制度内容抬头可见、驻足可学。三是用好线上传播媒介。及时将集团和总公司公众号发布的“制度宣贯”专栏文章转发至西北分公司工作群，同步附上学习提示，推动制度广传播、全覆盖。

郑州分公司

郑州分公司坚决贯彻集团公司部署要求，扎实推进制度学习宣贯工作，确保各项规章制度落地见效。一是健全常态化学习机制。结合“三会一课”、周例会，以原文领学、重点解读、交流研讨等方式，系统组织学习集团各项规章制度，确保各项制度学习全员参与、全面覆盖。二是强化监督保落实。将制度上墙、制度学习落实作为常态化、长效化工作，融入日常工作检查与季度考核，切实保障“尊制度、学制度、守制度、用制度”的闭环管理。三是坚持学用贯通、以学促干。通过下发集团制度题库、开展专题测试、筹备制度知识竞赛等方式检验学习成效，以考促学、以赛促用，切实推动各项制度在项目管理全过程中落地生根，以强有力的制度保障护航公司高质量发展。

下面，让我们一起来看引江济淮二期工程颍上站项目是如何以实干践行承诺、以匠心铸就精品，以全流程把控提升建设品质，打造优质履约示范项目——

引江济淮二期工程颍上站项目在引江济淮集团2025年上半年履约考核中荣获“在建项目优异单位”称号。这是继9月在引江济淮集团生产调度会上作经验交流后，项目管理成效再次得到肯定。荣誉背后，是项目团队以“速度”刷新临建纪录、以“深度”攻克技术难题、以“温度”凝聚团队力量的生动实践。

高效起步 临设建设刷新“速度”

作为引江济淮二期工程沙颍河线上的首级提水泵站，颍上站项目自2025年3月18日开工伊始，就展现出“起步即冲刺、开局即决战”的奋斗姿态。面对紧迫工期，项目团队迅速进入状态，主动加强与政府相关部门的对接协调，高效整合企业内部各类资源，仅用28天就完成了1万平方米标准化项目驻地的征用与建设，创造了引江济淮全线临建工程的新纪录。这一“水利速度”不仅为后续施工赢得了宝贵时间，更展现了团队卓越的组织协调能力和攻坚克难精神，赢得了参建各方的高度赞誉。

技术攻坚  基坑成功突破“深度”

在主体工程建设中，项目遭遇了前所未有的技术挑战——主泵房至清污机桥段需建设0.6米厚、57.25米深的混凝土防渗墙。这是目前省内体量最大、深度最深的基坑围封工程。面对这一“硬骨头”，项目团队坚持技术先行，一方面赴类似工程实地考察取经，另一方面与科研院校开展深度合作，提前做好技术储备。施工期间，团队创新采用“错峰施工+轮班作业”模式，投入两台液压抓斗实现“人休机不休”的连续作业。同时，现场设置完善的防暑降温设施，备足应急物资，在确保施工安全的前提下全力推进工程进度。最终，防渗墙工程较原计划提前20天圆满完成，各项指标均达到设计要求，成功突破了超深基坑施工的技术瓶颈。

在后续的主泵房土方开挖与箱涵截渗施工中，项目团队又遭遇持续阴雨天气的考验。通过覆盖施工便道、铺设钢板、保障建材供应等措施，项目成功实现截渗工程24小时连续施工，有效规避天气因素的影响，确保了关键节点的如期履约。

筑牢底线 项目管理彰显“温度”

项目部始终将建立完善的管理体系视为生命线。在安全管理上，项目全面落实安全生产责任制，层层压实管理职责，累计开展三级安全教育172人次，组织专项检查30次，排查整改隐患80项，构筑起坚实的安全防线。质量管理方面，项目坚持“方案先行、样板引路”，组织全员深入学习图纸规范，提前完成专项方案论证，为实现工程创优目标奠定基础。

在劳务管理上，项目专门设立劳资管理员，严格执行农民工工资专用账户制度，通过门禁系统落实实名制管理，确保工资按月足额发放。同时项目定期开展普法宣传，营造和谐稳定的用工环境，切实保障劳动者权益，展现了国企的社会责任担当。

征程万里风正劲，重任千钧再扬帆。引江济淮二期工程颍上站项目以“速度、深度、温度”三张优异答卷，生动诠释了新时代国企的责任担当。下一步，项目团队将继续发扬工匠精神，以此次荣誉为新起点，将实践中淬炼形成的宝贵项目管理经验转化为持续攻坚的强大动力，全力以赴推进后续工程建设，确保项目早日投入运营，为引江济淮这一世纪工程早日惠泽民生贡献更大力量。

市交通运输局、市重点工程中心领导，公司党委委员、副总经理王志强，公路二公司及项目相关负责同志参加。

三季度以来，项目部锚定“优质、安全、高效、绿色”建设目标，以“开工就是决战，起步就要冲刺”的奋进姿态攻坚克难。面对山区地形复杂、汛期多雨等不利因素，项目部严格落实“每日碰头会+每周调度会”机制，倒排工期、挂图作战，将施工任务细化到每个班组、每个节点，确保进度稳步推进。

质量管控上，项目部组建青年技术攻关团队，针对山区路基施工、边坡防护等关键环节开展专项研究，采用小药量多分段微差爆破技术提升施工精度，建立“原材料检验-过程巡检-成品验收”全链条质量管控体系，实现工程实体质量零缺陷。安全管理上，项目部累计开展安全培训60场，覆盖全员500余人次，排查整治各类隐患130余条，实现三季度安全生产“零事故”。同时，项目部深度践行绿色施工理念，通过喷淋降尘、废水循环利用等措施，最大限度减少施工对山区生态环境的影响，彰显了交通建设与生态保护协同发展的责任担当。

作为安徽省“十四五”规划重点项目，天堂寨支线高速公路肩负着完善大别山革命老区交通网络、推动区域文旅融合发展的重要使命。下一步，天堂寨支线一标二分部将以此次获奖为契机，持续深化精细化管理，聚焦四季度关键节点任务，全力推进项目建设提速提质，为早日打通大别山腹地致富路、振兴路贡献力量，奋力书写新时代交通建设的新篇章。

此次获奖既是行业协会对公司豪神娱乐城传播工作的高度认可，更是对公司公众号深耕内容建设、创新传播形式的充分肯定。自运营以来，公司公众号始终立足工程建设领域核心业务，以“讲好水利故事、传递水利声音”为目标，围绕项目建设攻坚、技术创新突破、安全生产实践、豪神娱乐城传承等主题，推出了一批有温度、有深度、有力度的优质内容，不仅成为展示公司改革发展成果的“窗口”，更成为连接企业与员工、社会各界的“桥梁”。

未来，公司公众号将持续优化内容供给、创新传播载体，进一步提升传播力、引导力、影响力，用更鲜活的视角记录企业高质量发展足迹，以更优质的内容助力工程建设豪神娱乐城繁荣。

公路二公司

公路二公司立足实际、精准发力，全面推进集团各项制度学习宣贯工作走深走实。以“推动制度落地见效”为核心抓手，坚持“横向到边、纵向到底”的覆盖原则：从机关职能部门延伸至各项目一线，从管理层级下沉至全体员工，确保制度宣贯无死角、无盲区。宣贯内容紧扣集团发展要求，不仅涵盖集团指导文件、项目管理规范、员工行为准则等核心内容，更聚焦项目安全生产、工程质量管控、创优夺杯等关键领域，通过“制度上墙可视化、会前学习常态化、内涵解读精准化、应知应会测试实效化”等多样化形式，推动制度从“有形文本”向“有效管理”深度转变，切实让制度精神入脑入心、见行见效。

马鞍山分公司

马鞍山分公司以制度执行推动管理升级，为提升项目管理效能奠定坚实基础。聚焦项目一线，建立“每周常态化学习机制”。各项目结合施工进度与管理重点，每周固定时段组织管理人员、技术骨干开展集中学习，通过案例剖析、问题研讨等形式，将《项目管理类文件选编》中的流程规范、管控要求转化为可操作的工作指南，有效解决项目推进中的实际问题，切实提升管理执行力。 创新采用“可视化渗透”模式。将制度内容制作成清晰醒目的展板上墙，覆盖办公室、项目现场等关键区域，精心设计便携版制度卡片，放置在每位员工工位上，让行为规范抬头可见、随时可学，潜移默化中引导员工将制度要求内化为日常工作准则和行为习惯，构建起“制度入脑、规范入心”的良好氛围。

安庆分公司

为深入贯彻集团管理制度，安庆分公司机关及各项目部迅速行动，全力推进制度学习宣贯工作。一是及时部署，确保学习无遗漏。分公司领导班子带头学习制度文件，机关及项目部通过周例会等会议对集团制度文件进行解读。二是制度上墙，强化视觉记忆。将《集团项目人员行为规范》《集团关于加强项目全过程管控堵塞漏洞、降低成本、提升项目盈利水平的意见》等制度按要求制作并摆放在办公区和项目部醒目位置，通过上墙展示，营造沉浸式学习氛围，让员工抬眼可见、时刻牢记行为准则与管控要求。三是线上线下结合，提升学习效果。将集团管理制度发布至各工作群，提醒员工随时对标，提升项目管理的标准化、精细化水平。通过以上措施，公司确保集团管理制度深入人心，推动项目管理再上新台阶。

南方分公司

南方分公司认真落实集团关于加强规章制度学习宣贯的工作要求，有效推动各项规章制度落实落地。一是领导干部带头学。分公司及项目班子成员将制度学习宣贯纳入周例会固定议程，形成“以上率下”学习氛围，发挥头雁效应，带头践行制度要求。二是制度上墙时时学。将《项目部工作人员行为规范》以及《关于加强项目全过程管控 堵塞漏洞 降低成本 提升项目盈利水平的意见》悬挂在会议室、办公区等醒目位置，实现制度“上墙”、职责“入心”、执行“落地”。三是项目一线常态学。将制度解读、政策传达、操作规范等内容融入项目晨会，推动制度要求转化为施工现场规范实操，打通制度执行、政策落地“最后一公里”，为分公司规范运行、安全生产提供坚实制度支撑。

▲杜海峰调研高新区电子信息产业园二期项目

▲杜海峰调研司马庄路大桥项目

杜海峰一行深入项目现场实地查看，详细了解项目进度、安全管理、质量管控等方面的情况，对项目前期建设成果予以肯定。

针对项目下步推进，杜海峰提出三点要求，一是要持之以恒加强安全管理，持续强化现场安全隐患排查工作，扎实筑牢安全生产防线。二是要强化全过程成本管控，精打细算、降本增效，助力项目提质增效再升级。三是紧盯关键节点，优化资源配置，在保证安全和质量的前提下，全力推动项目建设，确保按期完成目标任务。

公司安全环境监察局、核算管理部，建筑公司、公路二公司及项目相关负责同志参加。

市政公司

市政公司以“理论学习 + 制度上墙”模式推进集团各项制度学习宣贯，推动员工从“被动听”向“主动用”转变，强化制度执行与合规意识。

在日常宣贯层面，依托班前会、周例会精准传达集团最新制度要求，将制度学习融入工作日常，推动制度内容入脑入心。截至目前，相关宣贯活动累计覆盖280余人次，实现全员、全岗位无死角覆盖。在系统学习层面，公司聚焦项目管理核心领域，组织各项目团队开展集团《项目管理类制度汇编》系统性学习，帮助全体员工深入理解制度内涵、核心条款及重要意义，确保员工熟练掌握与岗位职责紧密相关的制度内容，进一步强化全员制度意识与合规理念。

合肥分公司

合肥分公司扎实开展集团管理制度学习宣贯活动。一是迅速部署，实现学习全覆盖。分公司领导班子带头领学，机关召开专题会议，精准解读集团各项制度文件。各项目部通过晨会、周例会等形式同步学习，并安排专人督导，确保精神直达每位员工。二是制度上墙，促进要求可视化。将《集团项目人员行为规范》《集团关于加强项目全过程管控堵塞漏洞、降低成本、提升项目盈利水平的意见》等关键制度，按统一规范制作上墙，悬挂于各办公区、项目部醒目位置，营造沉浸式学习氛围，使行为准则与管控要求抬眼可见、时刻牢记。三是融入实践，推动管理见实效。要求各部门及项目部结合上墙制度与文件要求，开展对标研讨，查找管理漏洞，制定改进措施，切实将学习成果转化为规范行为、降本增效的实际行动。

公路一公司

公路一公司为落实集团制度管理要求、强化职工制度理解与执行，组织机关及各项目部借周例会集中开展制度宣贯，重点围绕《豪神娱乐城 项目部工作人员行为规范》12项核心内容，明确项目管理底线红线，要求成本、安全、廉洁等方面对标；同步宣贯《关于加强项目全过程管控 堵塞漏洞 降低成本 提升项目盈利水平的意见》《豪神娱乐城 隧道施工安全管控指南（试行）》等制度，剖析全链条成本控制要点，强调 “事前预警、事中管控、事后复盘” 机制，明确 “全员、全程、全面” 安全要求，以制度为纲转化管理效能，为集团和公司高质量发展奠定坚实基础。

北方分公司

北方分公司机关及各项目积极响应，将学习宣贯集团管理制度作为推进项目管理的一项重要任务。通过周例会、专题工作会的形式组织开展集中学习，把集团管理制度与现场安全管理、质量管控、成本控制等实际工作紧密结合，确保学习成果能够应用于实际工作。同时，采用“线下学习与线上推送相结合”的方式，将集团管理制度发布至各工作群，提醒员工时刻以文件要求为遵循，提升项目管理各项工作的标准化、精细化水平。此外，积极鼓励员工将学习集团管理制度的心得感悟分享至工作群，促进员工之间的交流与学习，共同提高项目管理水平。

项目团队在建设中大力推广装配式建造技术，项目装配率稳定保持在50%以上，不仅让构件生产更精准、现场施工更高效，有效提升工程质量与建设进度，更减少了现场扬尘与建筑垃圾，将“绿色建造、环保施工”的理念落到实处，为劳动竞赛注入“科技赋能”新动力。

聚焦劳动竞赛年度目标，各单体楼栋施工“齐头并进”，进度条持续刷新——G23#楼十七层竖向构件吊装完成；G24#楼十六层钢筋铝模安装；G25#楼八层竖向构件吊装完成；G26#楼十五层竖向构件灌浆、竖向钢筋绑扎；G27#楼十六层竖向构件吊装完成。

截至目前，项目本年度已完成产值13749.9万元，完成年度目标的84%，工期进度满足劳动竞赛既定要求。下一步，项目团队将继续以劳动竞赛为抓手，紧盯节点、攻坚克难，在保安全、提质量的前提下，全力冲刺后续建设任务，确保圆满完成年度履约目标。

生态科技公司

生态科技公司深入开展《集团项目部工作人员行为规范》及各项制度学习宣贯工作，通过三会一课、周例会等形式逐条解读制度内容，围绕严守企业核心价值观、严格过程管理、强化前期策划、规范经营行为、恪守廉洁自律等12个重点方面进行系统阐述，明确作为一名建工人的行为标准与底线要求。同时，通过制度上墙亮标准，营造“时时见规范、处处守标准”的浓厚氛围，确保集团各项制度入脑入心、落地落实。

西南公司

西南分公司组织开展2025年度质量月暨技术质量管理业务知识及相关制度宣贯培训，以系统培训夯实集团制度学习根基，推动质量管控标准、技术管理流程与制度要求深度融合。

培训系统宣贯了集团《关于加强工程项目施工现场技术质量管理的通知》《关于切实加强项目质量保修期管理的通知》《工程质量事故调查处理和责任追究办法》《建工杯奖评审办法》等重要制度文件，进一步强化了项目管理人员的技术创新与质量管控意识，为后续工程质量提升、合规管理落地筑牢基础。

急工人所急，金融服务送到“工地门口”

“以前办卡要专门请假去银行，来回一趟大半天就没了。现在项目部把银行请到工地，现场就办好，省时又省心！”一位正在填写信息的工人笑着说道。

随着劳动竞赛持续推进，S313项目施工队伍不断壮大，工资发放的及时性与安全性成为工人关注的焦点。考虑到工人施工任务重、往返银行不便，项目部主动作为，积极与当地银行协调沟通，推动银行“上门服务”落地。银行工作人员携带专业设备进驻项目部，为工人提供从申请到激活的“一站式”办卡服务。

办卡现场，银行在项目部会议室设置临时服务点，备齐申请表、宣传折页等资料，并配备身份证识别仪、移动智能终端等设备。在项目部工作人员的引导下，工人们有序排队、提交材料、录入信息、激活卡片，整个过程高效顺畅。银行工作人员还现场讲解银行卡使用常识、工资查询方法和防诈骗知识，帮助工人增强金融安全意识，实现“办得快捷、用得安心”。

强化权益保障，为劳动竞赛注入“定心丸”

工资是工人的劳动所得，更是项目稳健推进的基石。S313项目部始终将保障农民工工资支付作为重点工作，此次邀请银行上门办卡，正是落实工资支付保障制度的具体实践。通过为工人统一办理工资专用卡，实现“一人一卡、专款专用”，有效减少中间环节，确保工资及时、足额、直达工人账户，从源头上防范欠薪风险。

“工资卡办好了，工资发放更规范，我们干活也更踏实、更有劲头！”简单的话语，道出了大家的共同感受。上门办卡服务不仅解决了工人的实际困难，更传递出项目部的尊重与关怀，进一步激发了工人的劳动热情和归属感。截至目前，银行已为项目部近百名工人完成办卡，后续将根据需求持续提供服务，全力农民工工资发放按时到位。

S313项目在抢进度、保安全、促质量的同时，用心用情用力解决工人的急难愁盼。下一步，项目部将持续加强农民工工资管理，以维护工人权益为着力点，让他们安心投入生产大干，为项目高质量推进凝聚更强合力，以实干实绩向社会交出满意答卷。

程营进洪闸：浇筑“加速度”，主体施工全面铺开

在程营进洪闸建设工地，劳动竞赛的热潮涌动。项目部科学组织，精准调配资源，采取“白加黑”连续作业模式，向关键节点目标发起强力攻坚。十月以来，施工团队一鼓作气，先后完成了第8联和第12联闸室墩墙以及右岸岸墙总计近3200立方米的大体积混凝土浇筑任务，取得了阶段性重要进展。

目前，竞赛势头不减，各项施工环节正紧锣密鼓地同步推进：剩余闸室墩墙的钢筋绑扎与模板安装有序进行，启闭机梁钢筋、胸墙钢筋制安精准作业，下游翼墙土方回填稳步实施，柔性海漫段开挖工作正在进行。多点开花、齐头并进的施工场面，充分展现了劳动竞赛激发出的高效能。

杨林退洪闸：聚集资源作战，全力冲刺下游工程

杨林退洪闸项目同样是此次劳动竞赛的主战场。该闸地处长江防汛前沿，其建设进度直接关系到明年的安全度汛工作。面对与时间赛跑的巨大压力，项目部聚集人、材、机等资源，同样启动“白加黑”作战模式，全体参建人员以高度的责任感和紧迫感投入竞赛。当前，上游侧鱼道及翼墙土方填筑正在加紧施工；闸室部位的架体拆除工作为后续工序创造条件；下游右岸1号、2号鱼道底板施工稳步推进；左岸鱼道基础验收准备就绪；左岸翼墙管桩施工持续进行；同马大堤正在进行土方开挖，为工程衔接扫清障碍。随着同马大堤部分区段的拆除，杨林退洪闸已全面进入下游施工的冲刺阶段，竞赛氛围愈发浓厚。

随着劳动竞赛的深入开展，项目全体建设者充分发挥积极性和创造性，形成了“比、学、赶、帮、超”的生动局面。他们正以昂扬的斗志和坚实的行动，在确保质量安全的前提下，全力跑出建设“加速度”，为工程按期履约、筑牢江河安澜屏障贡献建工水利力量。

郑永飞一行深入施工一线，实地查看工程建设进展，详细了解质量与安全管控措施。在认真听取项目整体情况汇报后，郑永飞强调，重大水利工程项目是保障与提升民生福祉的坚实基础，要始终坚持以保障和改善民生为根本目标，严守安全红线，夯实质量根基，通过科学施工与管理，在确保安全质量的前提下全力加快进度，注重细节把控，努力打造品质过硬、经得起检验的精品民生工程。

安徽省政协副秘书长张朝阳，蚌埠市及怀远县两级领导，公司党委副书记、总经理杜海峰参加。

信中指出，自项目开工以来，团队面临施工环境复杂、汛期干扰、水生植物种植等多重挑战。项目团队始终秉持“特别能吃苦、特别能战斗”的精神，主动担当、迎难而上，不仅提前完成既定节点目标，更在施工全过程严格落实安全文明管理，将环境保护责任贯穿始终，充分彰显“建工水利”的品牌实力与履约担当。

此次表扬，是对公司水利建设能力与责任意识的直接肯定。公司将以此为契机，进一步强化项目管理效能，严守工程质量与安全底线，全力打造更多行业标杆工程，为推动水利事业高质量发展持续贡献更多建工水利力量。

杜海峰一行深入施工现场，详细查看部分施工关键工序进展，了解安全防护措施落实、工程质量管控标准等情况，认真听取项目建设进展汇报。

座谈会上，杜海峰围绕安全生产、施工进度、工程质量提出明确要求，一是守牢安全底线，严格执行围堰安全技术标准与防汛管理规范，重点强化围堰边坡监测、防渗检查，做好防汛物资清点与排水设施检修。二是加快建设进度，细化施工计划、优化资源配置，主动协调解决建设难题，在保障安全与质量前提下，确保项目按序时推进。三是严把质量关口，坚持高标准严要求，实施精细化标准化管理，细化举措、强化执行，推动当涂闸枢纽工程优质高效建设。

公司工程管理部、总工办（研发中心、信息中心）负责人，马鞍山分公司领导班子及项目负责人参加。

目前，当涂闸枢纽工程导流墙与上闸首工程已进入基础施工关键阶段，项目团队正集中力量开展预应力管桩施工作业，为后续工序的顺畅衔接筑牢坚实基础。

10月15日，安徽省引江济淮集团党委书记、董事长王庆武采取“四不两直”方式赴引江济淮二期工程沙颍河线颍上站项目施工现场检查指导工作。

王庆武一行深入施工区域，详细了解工程建设进展、关键节点控制及安全质量管理工作的情况，对项目当前取得的建设成果表示肯定。

王庆武强调，一是狠抓合同履约，强化全过程管控。要高度重视合同履约考核，严格规范执行各项条款，加强关键环节监督与动态管理，确保各项指标全面符合规范要求。二是严守安全底线，推进标准化施工。要持续加强现场安全文明施工管理，全面落实标准化、精细化要求，不断夯实安全生产基础，切实筑牢安全防线。三是科学组织调度，全力保障工程进度。要统筹安排后续施工任务，优化资源配置，在坚决保障质量与安全的前提下，全力加快项目建设步伐。

安徽省引江济淮集团副总经理胡义文，项目相关负责同志参加。

引江济淮二期合肥市大官塘和五水厂水源加压泵站项目

合肥市大官塘和五水厂水源加压泵站项目是引江济淮二期工程合肥区域的关键配套设施，项目建成后将为合肥水资源调配和城市发展提供重要支撑。

自2024年9月正式破土动工以来，项目团队以“开局即决战”的姿态全力攻坚，全过程加强质量管控，严格落实安全生产责任，优化资源配置与施工组织，确保工程按节点高标准推进，目前项目主厂房于2025年9月实现全面封顶，以精益求精的匠心、科学严谨的管理达成优质履约。

引江济淮二期沙颍河线颖上站项目

观摩团深入施工一线，实地考察程营进洪闸和杨林退洪闸的闸室等核心施工区域，现场观摩施工工艺、质量管控及安全管理情况，并就程营进洪闸、杨林退洪闸的工程设计、技术特点、当前建设进展与后续施工计划等与项目负责人深入交流。

此次观摩活动，全面展示了华阳河项目当前的工程建设成果与管理水平，搭建了跨区域水利工程建设经验共享的平台。项目将以此次观摩交流为契机，高标准、严要求推进后续各项工作，全力打造优质工程、放心工程，为推动华阳河蓄滞洪区工程早日建成投用、发挥防洪减灾效益奠定坚实基础。

湖南省洞庭湖水利事务中心党委书记、主任钱本章，党委委员、副主任邓命华，湖南省水利厅建设处四级调研员何博文及相关观摩团成员，华阳河蓄滞洪区建管处、建管所及华阳河项目相关负责人参加上述活动。

会上，许志兴明确了本次巡视检查工作的主要任务，强调要细化分工、压实责任，确保巡检内容全面、程序规范、责任到人。

王胜利就巡视检查工作提出具体要求。他指出，各巡检组要提高政治站位，以“沉到底、钻进去”的务实作风深入一线，聚焦重点，及时发现并反映问题、有效督促整改。各受检单位务必高度重视、积极配合，认真听取代表意见，切实抓好整改落实，以巡视检查为契机推动管理水平和履职效能全面提升。

本次职工代表巡视检查活动是公司坚持依靠职工、深化民主管理、推动高质量发展的重要举措，为确保公司年度各项目标任务圆满完成提供有力支撑。巡检工作将于本月正式启动，采取抽查方式开展，重点覆盖公司所属劳动竞赛项目；公司工会已专门成立两个职工代表巡视检查组，确保巡检工作高效、规范、有序推进。

延安路大桥项目

10月13日凌晨5时，经过连续17小时的昼夜奋战，延安路大桥南岸主线引桥第五联底腹板浇筑圆满完成，共计浇筑混凝土928立方米。此次关键节点的顺利完工，如同桥梁“骨架”成功实现一节，为后续桥梁上部结构施工奠定了坚实基础。

为确保本次浇筑万无一失，项目部科学部署，精准施策：提前搭设防雨棚、备足防雨物资，并加强现场排水，筑起一道“立体防雨线”；同时，严格执行技术交底，对浇筑全过程进行严密监控，确保每一方混凝土都符合高标准的质量要求。

皮山县新城区-木奎拉乡道路建设项目

10月10日，皮山县新城区-木奎拉乡道路建设项目完成首段水稳层铺设。

项目自开工以来，经过全体建设者60天连续奋战，顺利完成了1号线2.45公里水稳层铺设，为后续工序推进奠定了坚实基础。面对皮山县秋季昼夜温差大问题，项目制定“白加黑”攻坚方案，白天集中力量推进水稳层铺设，利用高温时段保障材料压实度；夜间则组织项目管理人员复盘当日施工数据、优化次日作业流程，确保次日施工高效运转。当前，项目正在进行2号线水稳层摊铺、1号线沥青面层铺设、交安设施施工等筹备工作，全力冲刺12月项目整体竣工交付。

印象湖畔苑绿化工程项目

近日，印象湖畔苑绿化工程项目顺利完工。

为高效推进各项建设任务，项目团队积极组织现场勘察与技术交底，赴长兴、苏州等地考察苗木，持续优化种植方案，并针对夏季高温等不利条件，积极采取遮阳保湿、提前为苗木挂置品种标识等措施，有效提升成活率和栽植效率。经过精心打造，印象湖畔苑绿化工程现已呈现出层次分明、四季常绿的立体景观，实现了“推窗见绿、出门入园”的居住体验。未来，公司将继续秉持匠心精神，为城市生态建设注入更多绿色活力。

会议传达学习建工集团安全生产专题会议暨第四季度安委会会议精神，总结今年前一阶段工作，分析研判当前形势，部署下一阶段重点任务。 

会议指出，前三季度，面对复杂的外部环境和艰巨的改革发展任务，公司上下坚决落实建工集团部署要求，生产履约有效推进、项目管理取得实效、经济指标逐步改善、改革创新持续深化、风险防控得到加强、全面从严治党纵深推进。

针对下一阶段工作，会议要求，一是守牢安全底线。坚持 “人民至上、生命至上”，严格落实“不安全不生产”原则，深化“四不两直”专项检查，构建“全员参与、齐抓共管”的安全治理体系，全力维护安全生产形势稳定。二是强化执行效能。严格对标集团部署，健全“制度执行-督查督办-考核问责”闭环机制，推动集团各项决策部署落地见效，以强执行力保障发展质效。三是攻坚市场开拓。树立“一盘棋”思想，总部强化统筹指导，基层激活内生动力，聚焦重点领域精准发力，以市场增量支撑企业稳定发展。四是提升管理效能。构建“上下贯通、快速响应”的管理体系，精准破解基层难题，健全激励约束机制，激发全员履职担当的主动性与创造性。五是深化项目管控。始终如一强化项目安全、质量、成本、进度管理，推动数智化赋能项目管理；强化内部产业链协同联动，加强沟通、协调与配合，促进项目建设高效推进；压实项目经理“第一责任人”职责，突出党风廉政建设，构建亲清合作关系，营造风清气正的政治生态。

会议强调，距2025年收官仅剩两个多月，公司上下要进一步凝聚共识、协同作战，紧盯年度目标挂图作战；各级领导干部要发挥头雁效应，扑下身子抓落实，以实干实绩力争完成全年目标任务，为企业高质量发展大局贡献力量。

机关各部门负责人，施工板块各单位行政负责人、分管生产安全、成本副经理，工程、安全、成本、物资管理部门负责人及各项目负责人参加。

市政公司

市政公司召开“10·12”安全生产月活动布置会议，宣贯《关于开展2025年建工水利“10·12”安全生产月活动的通知》，通报三季度安全环境检查考核情况，并安排部署下一步安全重点工作。

合肥公司

合肥分公司所属项目开展10.12安全活动月启动仪式，现场先后组织集体安全宣誓、全员安全承诺签名及安全大检查，强化员工的安全责任意识，让安全理念内化于心、外化于行。

公路二公司

公路二公司在S313及G329一级公路改建工程项目现场，举行以“消除事故隐患 保障生命安全”为主题的“10.12”安全生产月活动。活动以“观摩+演练+培训+安全生产专题例会”的形式，将安全理念教育与应急能力练兵相融合，进一步增强了全体员工的安全意识和团队凝聚力，为公司高质量发展筑牢安全根基。

马鞍山分公司

马鞍山分公司各项目开展 10.12 安全生产月活动，通过安全教育、案例警示、应急救援、宣誓等举措，提升全员安全意识与应急能力，以安全护航项目高质量发展。

安庆分公司

安庆分公司负责人带队赴蚌埠临港码头、淮南一般蓄洪区、长江铜陵段综合治理、宿松华阳河等项目开展安全生产专项检查，重点排查高处作业、临时用电、起重吊装等高风险环节，查强化现场安全管控，为四季度施工冲刺筑牢安全防线。

水利二公司

水利二公司机关及所属项目召开2025年“10.12”安全月专项活动布置会，学习《关于开展2025年豪神娱乐城 “10·12“安全生产月活动的通知》，集中观看安全教育纪录片《请为自己负责》及《节后复工安全第一课》，同时开展消防安全知识培训、消防应急救援桌面演练活动和安全专项考试。

北方分公司

北方分公司召开“消除事故隐患，保障生命安全”主题安全会议，集中观看典型事故案例视频，学习安全生产相关文件，并组织与会人员进行“10.12”安全月活动宣誓、安全承诺签名及安全知识测试，营造全员关心安全、重视安全、做好安全的良好氛围，持续提升全体人员的安全意识与安全技能。

西北分公司

西北分公司在秦汉新城生物医药项目组织开展“10·12”安全生产月系列活动，进行安全宣誓、安全承诺签名及高处坠落应急演练，观摩施工现场了解安全管理，并开展安全生产月专题会，切实筑牢安全生产“防火墙”，为项目建设保驾护航。

西南分公司

西南分公司机关及各项目开展“10.12”安全生产月系列活动，通过召开专题部署会、组织安全宣誓、开展专项培训等形式，层层传导安全压力、层层压实安全责任，营造出“人人讲安全、事事为安全、时时想安全、处处要安全”的浓厚氛围。

流波公司

流波公司开展“10.12”安全生产月启动仪式，重温习近平总书记关于安全和应急的重要论述，结合行业特点观看水电站典型事故案例， 举行机械伤害事故应急救援演练， 并结合节后复工复产开展隐患排查，全员参与找隐患、堵漏洞，切实筑牢安全防线，助力水电站安全管理水平稳步提升。

会议集中学习了《习近平谈治国理政》第五卷及集团近期重要文件精神，并结合公司实际，围绕“如何进一步深化改革创新力度，推动高质量发展”开展交流研讨。 

会议指出，在集团全面深化改革、推动创新发展的关键阶段，公司上下必须深刻领悟《习近平谈治国理政》第五卷蕴含的世界观与方法论，将理论学习成果转化为破解发展难题、推动工作实践的强大动力。

会议强调，一要提高政治站位，坚决贯彻集团部署。对集团党委的决策部署，要做到深刻领会、统一思想、坚决执行、不打折扣，确保落地见效。二要积极开拓市场，拓宽发展生存空间。要紧跟集团“四大战略布局”，紧盯重点区域、重点领域，创新合作模式，积极探索新兴业务增长点。三要强化内部管理，筑牢发展坚实根基。要抓好项目现场，将制度要求贯彻落实到项目一线，提高执行力，推动项目管理提质增效；同时职能部门要恪守职责、主动靠前解决问题。四要坚持严管厚爱，激发干部队伍活力。要健全日常管理监督机制，明确纪律红线、规范履职行为；更要坚持 “用人不疑、疑人不用”，充分信任干部、理解干部，打造一支忠诚干净担当的骨干队伍。

影片《我和我的祖国》以细腻的叙事、震撼的情节，串联新中国成立、原子弹爆炸、女排夺冠等时代瞬间，从普通人视角展现家国奋斗历程，传递爱国情怀。观影过程中，大家全神贯注，被影片中传递的爱国精神与责任担当深深打动。

此次活动不仅是公司落实省总工会主题教育要求的具体实践，更将红色教育与工地文化建设有机结合。下一步，豪神娱乐城 将持续开展多元化红色主题活动，引导职工从革命历史与时代故事中汲取奋进力量，以更饱满的热情投身建设事业，为伟大祖国繁荣昌盛添砖加瓦！

怀宁县皖河圩皖河站工程

怀宁县皖河圩皖河站工程于2021年10月10日开工建设，2023年10月27日完工，工程任务以排涝为主、兼有灌溉和代排武昌湖流城洪水功能，排涝承泄区为皖河；皖河站排涝面积为26.38平方千米，灌溉面积为2.95万亩，总装机容量为4665千瓦，主要建设内容包括进水控制闸、进水前池、泵房、压力水箱、穿堤箱涵、防洪闸、拆除老站等。

工程建成后，提高了皖河圩排涝标准和武昌湖流域防洪标准，对保障当地经济社会稳定、促进民生福祉具有重要意义。

无为市西河凤凰颈新站工程

凤凰颈新站工程于2020年12月16日开工，2023年12月30日完工，站址位于凤凰颈老闸处。该工程等别为II等，规模为大（2）型，结合自引、自排，泵站设计排洪流量150立方米每秒，设计总装机功率10.8兆瓦。

工程建成后，与凤凰颈排灌站共同承担巢湖流域、西河流域洪水外排、引江灌溉的重大任务，有力保护巢湖流域、西河流域人民群众生命财产安全和工农业生产安全，为促进区域经济社会发展提供了坚实支撑和保障。

引江济淮工程（安徽段）江淮沟通段河渠工程

引江济淮工程（安徽段）江淮沟通段河渠工程位于合肥市高新区，是引江济淮工程重要组成部分，工程主要建设内容包括J32+100～35+180河渠工程、蜀山闸上锚地工程、弃渣场水土保持工程。

工程建成后，承担着从长江下游上段引水至淮河中游地区的重要功能，以保障城乡供水、推动江淮航运发展为核心，同步实现灌溉补水，并助力巢湖及淮河水生态环境持续改善。

合安高速安庆互通移位改建工程

合安高速安庆互通移位改建工程连接合安高速和外环北路， 主要建设内容包括合安高速拼宽及老路改造、新建匝道，设匝道收费站与管理区各1处，配套交通安全及管理设施合安高速拼宽及老路改造工程、匝道新建工程；设置匝道收费站及管理区各一处，配套建设完善的交通安全、管理等设施。

建成通车后，快速分流过境及安庆北部新城、东部新城交通流，大幅缓解龙眠山交通拥堵，对安庆融入皖江城市带产业转移、推动区域经济及新城发展具有重要作用。

宿州雪枫中学项目

宿州雪枫中学项目总建筑面积为101413平方米，包含18栋单体建筑，于2020年4月20日开工，2021年10月20日竣工。项目先后荣获宿州市质量标化示范工地、宿州市安全标化示范工地、宿州市劳动竞赛先进集体、宿州市优质工程“金鸡杯”、安徽省安全标化示范工地称号等荣誉称号。

项目建成后有效缓解了东城区居民的入学压力，充分体现教育优先发展的理念，并为城市的长期繁荣提供有力支撑。

蚌埠市交通建设工程检测中心项目

蚌埠市交通建设工程检测中心项目，位于淮上区双墩路与淮海路交叉口，总建筑面积19500.7平方米，建设内容包括检测楼、综合实验楼、地下车库、配电房共计4个单体。

项目建成后，显著提升了蚌埠交通建设工程检测专业化水平，为区域交通基础设施质量把控提供精准技术支撑，助力当地交通产业高质量发展，同时为蚌埠构建现代化综合交通运输体系奠定基础。

安徽理工大学大学生创新创业中心项目

安徽理工大学大学生创新创业中心项目（含创新创业会议中心），总建筑面积40914.14平方米，涵盖创新创业中心、创新成果展览馆、培训室及会议中心，主要建设内容包括地基基础、主体结构、装饰装修、给排水、电气、通风空调、智能建筑、电梯及室外附属设施等。

项目建成后，既能通过产学研融合、成果转化，为区域产业升级提供技术与人才支撑，助力安徽“三地一区”及能源安全领域高质量发展；又能契合校园规划，满足学生学习培训需求，为学生打造科技创新、创业及成果转化平台，培养高素质创新人才。

未来，公司将持续弘扬工匠精神，以更高标准、更严要求打造更多精品工程，充分发挥投建运一体化和“双特四甲”资质优势，为行业高质量发展、为建设现代化美好安徽贡献更多建工水利力量！

国庆我在岗 建设不“打烊”

国庆假期，公司华阳河蓄滞洪区项目、凤凰山水库枢纽工程、S313头铺至大新段一级公路改建工程、G328定城至永康段改建工程、S346项目、西咸大道项目等重点项目建设“不打烊”，建设者们放弃休假，奋战一线抢工期、保质量，顺利达成多个关键施工节点，为高质量推进项目建设、服务地方发展贡献自己的力量。

华阳河蓄滞洪区项目假期不停工 建设干劲足

华阳河蓄滞洪区项目假期期间仍是一片火热的建设景象。建设者们坚守岗位，正在有条不紊进行闸室闸门埋件安装、下游左右岸鱼道土方开挖等工作，以汗水为墨、以责任为笔，书写着别样的节日篇章。

国庆坚守筑佳苑 民生工程暖人心

国庆佳节期间，公司承建的合肥市长丰县下塘镇金店雅苑六期二标段项目建设工地内，数百名建设者坚守施工一线，以“国庆不断档”的实干推进重点民生工程提速增效，兑现“让下塘人民早日住上安心房”的承诺。

长丰通用机场项目举行开工仪式

9月30日上午，公司承建的长丰通用机场项目开工仪式隆重举行，8月29日（农历乙巳蛇年七月初七），公司党委委员、副总经理王志强出席并致辞。

据悉，长丰通用机场建设项目建设用地 489.53 亩，总投资 24018.07 万元。项目将建设一座A1级通用机场，飞行区等级为2B，建成后开展应急救援类、航空消费类、通航运输类、传统作业类等业务。

合周高速颍临段项目正式通车

9月30日，合周高速正式通车——这条贯穿皖北、连接中原与长三角的交通大动脉，至此宣告全线贯通，不仅填补了皖北地区高速公路网的空白，更为区域发展注入了强劲动力。

由公司承建的合周高速颍临05标全长12.385公里，大、中、小桥共计27座，涵洞共51道，路线内设有公桥枢纽1处，工程难度与规模在整个项目中均名列前茅。自项目正式开工以来，施工过程中遭遇了诸多困难与挑战，诸如地方关系复杂、土源紧张以及杆线和房屋拆迁等问题。项目团队凭借精湛的技术和坚韧不拔的毅力，逐一攻克了各类难题，最终圆满实现通车目标。

淮桐高速合肥段01标钢箱梁月底完成顶推

国庆中秋小长假首日，淮桐高速合肥段路基路面01标项目高刘枢纽现场一片繁忙的施工景象。目前，高刘枢纽主线除跨沪陕高速外已基本贯通，跨沪陕高速段正在进行钢箱梁顶推和主梁连接，预计钢箱梁施工10月底完成，现浇箱梁施工11月中旬完成，正力争年底主体工程基本完工。

乡村蝶变：从“泥脚村”到“画中村”

2024年8月，公司承建的霍邱县坎山村和美乡村精品示范村项目启动。一年多的建设时间内，公司秉持“立足乡土特色、兼顾生态与实用”原则精准发力，从污水治理、公共空间打造到乡创学院打造，让坎山村村容颜值与生活品质双提升。目前项目已完成工程量的95%，逐步勾勒出和美乡村新图景，为乡村发展与振兴注入了新活力。

当涂闸枢纽工程全力推进建设

当涂闸枢纽工程正在进行围堰内土方填筑作业，目前一期钢板（管）桩围堰、土围堰、围堰防渗墙均已顺利合龙，上下游横向围堰内外戗堤也完成了填筑，正在开展的围堰内土方填筑，将进一步增强围堰稳定性，为基坑排水和后续施工筑牢安全屏障。

项目庆祝中秋节系列活动

豪神娱乐城 建筑公司在蚌埠高新区电子信息产业园内，开展套圈、掷沙包、做花灯、猜灯谜中秋趣味活动。套圈区职工精准套奖、掷沙包区喝彩不断，做花灯区女职工巧手制作、猜灯谜区众人踊跃。活动灯谜还融入企业制度与安全常识，让大家在欢乐中重温规章，践行 “快乐工作，安全第一”，既有效舒缓了身心压力，更增进了同事间的沟通与情谊。

▲建工股份党委委员、副总经理、公司党委书记、董事长张键赴蚌埠市高新区云上森林小区项目、蚌埠市中创新能源产业园项目、引江济淮二期工程合肥市大官塘和五水厂水源加压泵站项目开展带班检查。

▲公司党委副书记、总经理杜海峰先后赴蚌埠传感谷表面处理中心项目、刘巷安置房项目、长丰下塘雅苑项目开展带班检查。

▲公司党委副书记、副总经理王胜利赴G330杭埠河至石头改线段建设工程、淮桐高速合肥段施工1标项目开展带班检查。

▲公司党委委员、纪委书记屈波赴临港智能制造产业园二期项目开展带班检查。

▲公司党委委员、副总经理、工会主席方邦伍赴司马庄路大桥项目开展带班检查。

▲公司党委委员、副总经理王志强赴引江济淮工程颍上站项目、浙大二院安徽医院项目、蚌埠市城南实验学校项目开展带班检查，并组织开展为期5天的无人机飞巡，以科技之眼织密安全防护网。

▲公司党委委员、党委组织部部长许志兴赴高新区新能源科技产业园项目开展带班检查。

抢进度、守安全、保质量

豪神娱乐城 浙大二院安徽医院项目

以精益求精的建设品质守护万家灯火

用日夜坚守的责任担当见证山河安康

豪神娱乐城 引江济淮加压泵站项目

用零事故的安全答卷、高质量的建设成果

让一江清水润泽千家万户！

淬炼只为极致坚韧

工序苛求毫厘精准

安徽建工水利新能源科技产业园项目

以严苛质量管控彰显硬核实力

铸造经得起岁月检验的品质标杆

当中秋月色洒满工地，“月光宝盒” 悄然降临，将建设者心底的思念，化作即刻归家的温暖瞬间。他们以坚守筑桥，让这座桥成为千万人团圆的 “捷径”，让每一份牵挂都能更快抵达。

月圆人团圆，天涯共此时，豪神娱乐城 祝全体建设者中秋团圆、喜乐常伴，也祝每一位身在旅途的归人，一路平安，顺遂团圆！

国庆号角催奋进，中秋明月照初心

长河奔涌，时光镌刻匠心

▲杜海峰调研蚌埠传感谷表面处理中心项目

▲杜海峰调研刘巷安置房项目

杜海峰深入施工现场，详细了解项目建设进展，重点对安全管理、质量管控、工程进度与成本效益等方面进行检查指导。他强调，要坚决筑牢安全底线，全面提升管理效能，持续优化成本控制，全力保障项目优质高效推进。

他要求，一要筑牢安全底线，规范现场作业。严格落实临时用电规范，加强临边防护，全面消除安全隐患。二要提升管理效能，精准控制成本。扎实开好班前会，推进精细化与标准化管理，切实拓展项目盈利空间。三要主动沟通协调，营造和谐环境。积极协调维护好外部关系，构建稳定有序的施工氛围。

公司投资发展部负责人及项目相关负责同志参加。

城市拥河发展的向往、人民跨河出行的期盼

豪神娱乐城 司马庄路大桥项目

正以奋进之姿扛起这份沉甸甸的希望

每一根桩基的毫米级定位、零误差推进

都饱含着建设者对祖国的赤诚——

他们用匠心与坚守为大桥建设奠基

为城市升级筑牢支撑！

豪神娱乐城 西咸大道项目

以匠心筑路的执着

为民建城的初心

和无畏的奋斗姿态

回应时代之问、人民之需

为城市发展铺就承载希望的幸福之路

国庆假期第一天，建工股份党委委员、副总经理、公司党委书记、董事长张键深入基层、奔赴一线，前往蚌埠市高新区云上森林小区项目、蚌埠市中创新能源产业园项目及引江济淮二期工程合肥市大官塘和五水厂水源加压泵站项目，开展假期带班检查与安全专项督导，并向节日期间坚守岗位的广大一线员工致以诚挚的问候和节日的祝福。

▲张键调研蚌埠市高新区云山森林小区项目

▲张键调研蚌埠中创新能源产业园项目

▲张键调研引江济淮二期工程合肥市大官塘和五水厂水源加压泵站项目

每到一个项目，张键深入项目现场，亲切慰问在岗员工，感谢大家的辛勤付出，并实地察看各项目的建设进展，重点对安全管理、质量管控、工程进度、成本效益等方面进行了细致调研和指导。

他强调，一是要严守安全红线，压实责任落实。严格落实安全生产责任制，持续强化对重大风险源的巡查和管理，加大科技创新投入，做好安全教育培训和技术交底，落实好安全闭环管理机制。二是坚持质量引领，打造精品工程。严格执行各项施工规范与验收标准，聚焦全过程质量管控，创优夺杯，以现场赢市场，打造标杆工程、精品工程。三是要强化科学管理，做到降本增效。科学统筹施工管理，优化资源配置，紧盯关键节点，确保项目高效推进，加强精细化、标准化管理，拓展项目盈利空间。四是保障员工权益，凝聚团队合力。切实保障农民工权益，完善“师带徒”机制，加强青年骨干培养，切实发挥好工会驿站作用。

公司安全环境监察局、建筑公司、蚌埠分公司、合肥分公司相关负责同志及项目管理人员分别参加上述活动。

值此伟大祖国76周年华诞之际，豪神娱乐城 干部职工齐聚一堂，深情合唱《今天是你的生日》，向祖国母亲献上最真挚的祝福，共同祝愿祖国山河锦绣、繁荣昌盛，人民安居乐业、国泰民安！

因水而兴，向绿而行

豪神娱乐城 始终牢记 “绿水青山就是金山银山”

从守护一方蓝天的清洁能源工程

到孕育万亩良田的生态水利项目

用智慧与匠心

让水美带动乡村美、业美推动城市兴

将江河安澜、山川秀美的生态答卷

化作献给祖国母亲的绿色礼赞！

9月29日，豪神娱乐城 “迎国庆·庆中秋”健步走活动在蚌埠湖上升明月成功举行。建工股份党委委员、副总经理、公司党委书记、董事长张键参加并为比赛鸣枪发令，公司领导班子成员参加，党委副书记、副总经理王胜利为活动致辞。

王胜利代表公司党委祝贺活动顺利举办并问候参与职工，号召全体干部职工以“同心向未来”锚定方向、“水利一定行”砥砺誓言，用奋斗续写豪神娱乐城 新篇。

随后，张键为比赛开始鸣枪。

随着一声枪响，全体参赛职工精神抖擞、阔步向前，沿湖步道上处处是矫健的身影，大家相互鼓劲、彼此追赶，在秋日美景中感受运动活力，在并肩前行中凝聚团队温情，充分展现出豪神娱乐城 人昂扬向上、勇毅奋进的精神风貌。

经过激烈角逐，活动最终产生男子组、女子组一等奖各5名、二等奖各10名、三等奖各15名。公司领导依次为获奖职工颁奖，台下掌声阵阵、气氛热烈。

本次健步走活动以“迎国庆・庆中秋”为契机，将体育锻炼与豪神娱乐城相融合，既丰富了职工精神文化生活、舒缓了工作压力，更以“健步”之名凝聚了奋进力量。下一步，公司广大干部职工将把活动中展现的拼搏精神、协作意识转化为工作动力，以更饱满的热情、更务实的作风投身建设事业，为公司高质量发展再添新动能。

公司所属各单位党政主要负责人，总部机关全体员工及蚌埠分公司机关全体员工参加活动。

9月23日上午，滁州市长三角一体化示范区供水保障工程举行开工仪式。滁州市委常委、副市长陈新志出席并宣布工程正式开工。

据悉，滁州市长三角一体化示范区供水保障工程是以长江为水源，依托驷马山引江水道工程，向赵店、黄栗树、沙河集、城西水库补水，以保证城乡供水安全，兼顾改善农业灌溉和河道生态。工程建成后可有效缓解滁州市区域水资源供需矛盾，提高供水保证率，促进滁州市经济可持续发展。

公司将充分发挥水利建设领域资质与经验优势，组建精锐团队、调配优质资源，严守工程质量生命线，紧盯节点、高效推进，以匠心筑精品、以实干践使命，全力将项目打造成长三角一体化水资源保障的标杆工程。

滁州市委常委、全椒县委书记余成林，滁州市水利局局长张勇，全椒县副县长陈永政，公司党委委员、副总经理王志强及水利一公司全体职工参加。

作为蚌埠市重点民生工程与智慧校园建设标杆项目，蚌埠新一中项目自启动以来，便将BIM技术贯穿于建设全流程。豪神娱乐城 项目团队依托BIM技术构建全链条数字化管理体系，以技术创新驱动项目低碳高效建设——通过三维场地优化，精准规划施工布局，有效降低资源浪费，节省成本超30万元；针对幕墙工程开展深化设计，优化施工工艺与材料选型，进一步提升项目效益10余万元，同时缩短工期20余天，真正实现了技术成果向经济效益、效率提升的转化，为智慧校园建设提供了可复制、可推广的实践经验。

面向国家 “十五五” 绿色低碳发展蓝图，豪神娱乐城 将加速推进转型升级，持续聚焦智慧工地、生态修复等核心领域，加大智能建造与低碳技术研发投入，加速技术成果落地转化与全国推广，不断探索更智能、更低碳的工程建设解决方案，为推动建筑业高质量发展、实现 “双碳” 目标贡献更多力量！

杜海峰实地察看工程建设进展，深入了解质量管控、安全风险防范等工作落实情况。他指出，S313项目作为区域交通建设重点工程，直接关系群众出行安全与公司品牌形象，必须牢牢把控质量关，时刻筑牢安全防线。

针对下步工作，杜海峰要求，一是加强“四不两直”常态化检查，提升项目管理水平。二是严抓项目现场安全、质量全过程管控，同步优化施工组织方案，科学推进项目进度，确保项目高质量推进。三是强化物资设备精细化管理，助力项目提质增效。

公司相关职能部门，公路二公司及项目负责人参加。

在劳动竞赛的推动下，项目团队直面三大施工难点，以“比学赶超”的劲头攻克技术难关。经前期勘察，该项目场地地下水位高，基坑最深达9米，面对这一情况，项目团队创新采用“管井+喷锚”支护体系，搭配24小时动态降水系统，累计完成降水井32口，抽排水量达1.2万立方米，确保基坑施工零坍塌、零渗漏。所有单体中，钢屋面浇筑跨度最长达39米，为保障混凝土浇筑质量，项目团队采用“分层浇筑、梯度养护”工艺，投入混凝土输送泵2台，单日最高浇筑量达500立方米，通过竞赛考核，混凝土强度达标率提升至100%。由于该项目建设内容涉及单体建筑达10栋，多方交叉施工成为常态。项目团队建立“工区责任人”比拼机制，加强一线管理人员现场调度，通过每日召开进度协调会，每月评选“进度之星”“质量之星”等有力措施，全面推动项目建设整体进度。

蚌埠新一中项目作为重点民生工程，总占地面积225亩，建成后将成为可容纳4000名师生学习、生活的现代化寄宿制高中，这将有效缓解蚌埠临港片区高中入学压力，统筹布局优化区域教育资源，加快产城融合步伐。随着主体结构的顺利验收与封顶，项目从“基础建设”向“功能完善”不断跨越，将为明年9月顺利开学奠定坚实基础。

▲建筑公司

▲市政公司

▲蚌埠分公司

▲合肥分公司

▲郑州分公司

▲北方分公司

▲西北分公司

▲西南分公司

▲白莲崖公司

豪神娱乐城 各级党组织和全体党员干部将以打攻坚战、持久战的决心和恒心，锲而不舍落实中央八项规定精神，抓好学习教育后续工作，巩固拓展学习教育成果，推进作风建设常态化长效化，以优良作风凝心聚力、真抓实干，以作风建设新成效开创高质量发展新局面。

在动员讲话中，张键代表公司向长期以来给予项目支持的业主单位、设计单位、监理单位以及社会各界表示诚挚感谢。张键指出，蚌埠移动丰泰路生产办公综合楼项目建成后，既能升级蚌埠移动生产办公环境、注入转型升级新动能，也将强化区域通信能力、优化网络服务，为加速蚌埠数字经济高质量发展提供坚实支撑。

他表示，豪神娱乐城 全体建设者将以昂扬斗志、饱满热情、务实作风，全力以赴投入建设，向业主、向蚌埠人民交出满意答卷。一是坚持质量引领，铸就时代精品。以最高标准健全质保体系，严控过程、精益求精，全力打造经得起检验的精品工程。二是严守安全红线，筑牢发展根基。坚守“安全第一”理念，压实责任、强化教育、排查隐患，确保全过程施工安全，创建平安工地。三是强化科学管理，确保高效履约。发挥管理优势，配强团队、优化方案、精准调度，确保按期优质高效完成建设任务。四是深化协同共创，汇聚建设合力。自觉接受各方监督，主动沟通协调，与参建单位密切配合，共创和谐施工环境。

据悉，蚌埠市移动丰泰路生产办公综合楼项目位于蚌埠市淮上区丰泰路南侧、马园街东侧，总建筑面积10507平方米，建筑高度23.85米，地下一层，地上五层，局部六层，建设内容主要包含机房、工位区、服务用房、设备用房、附属用房及预留发展用等。

各参建单位共计50余人参加上述活动。

陈新志实地查看施工现场情况，详细了解项目永久用地和临时用地的征迁情况。他强调，滁州引调水工程项目建设具有重要意义，各参建单位要加强统筹协调，凝聚工作合力，限期攻克项目征迁中的卡点问题，集中力量保障项目正常实施，为地方经济社会发展提供坚实的水资源支撑。

滁州市水利局局长张勇、党组成员李勇，全椒县副县长陈劲松，六镇镇主要负责同志，水利一公司负责人及项目管理人员参加。

9月15日下午，团员青年们前往沙漠边缘的皮山县烈士陵园祭英烈活动。大家敬献白菊、鞠躬默哀，向先烈们表达深切缅怀与崇高敬意；随后参观纪念馆，通过历史照片了解先烈戍边事迹，坚定传承精神、勇担使命的信念。

9月16日，青年们走进皮山县援疆项目现场观摩。在藏桂乡冷库、纺织厂，大家深刻了解项目对当地农产品保鲜、群众就业及制造业升级的重要意义；在木奎拉公路项目，见证施工团队克服戈壁难题推进建设，激发了攻坚克难的奋斗热情。

随后的青年座谈会围绕 “市场开发破局、项目管理提质” 展开，青年们分享市场深耕、进度管控、安全管理等经验，互相交流困惑，凝聚 “破局攻坚、提质增效” 共识。

此次活动既是精神洗礼也是实践教育。后续，公司将围绕 “青年成长与中心工作融合”，开展更多实效活动，引导青年以奋斗助力祖国发展、服务新疆建设，用实际行动书写新时代青年的使命答卷。

华阳河蓄滞洪区项目

华阳河蓄滞洪区项目劳动竞赛持续升温，全体建设者正以饱满的热情、昂扬的斗志奋战在施工一线，不分昼夜地刷新着项目建设“进度条”。

目前，杨林退洪闸多工序同步推进：闸室左边联筹备22.5米高程浇筑；左中联、右边联安装闸门轨道；右中联完成拆模；上游鱼道及翼墙进行墙背土方回填；下游左右岸鱼道开挖桩基平台。程营进洪闸闸室墩墙、左岸岸墙等关键部位推进钢筋绑扎、模板安装等核心工序；同步开展上游引水通道开挖、下游柔性海漫施工，及左右岸下游翼墙背水侧土方回填等配套作业。

蚌埠3D打印生产基地项目

9月15日，蚌埠3D打印生产基地项目4号钢结构厂房顺利通过主体结构验收，为后续工程推进奠定了坚实基础。

建设过程中，项目团队通过深化设计方案、优化施工工序，成功克服了吊装难度大等一系列实际问题，并妥善解决了钢结构安装精度控制及金属夹芯板与普通砌筑结构结合处防渗水等质量控制技术难点，保障项目始终按照既定计划高标准稳步推进，确保早日全面竣工投产。

石坝仔城乡供水一体化项目

9月17日，公司中标承建的永州市零陵区石坝仔城乡供水一体化项目举行开工仪式。永州市零陵区委常委、副区长欧阳小婷出席开工仪式并宣布项目正式开工，项目参建各方代表参加并组织召开了项目建设协调会。

据悉，石坝仔城乡供水一体化项目是永州市重要民生工程，主要建设内容包括取水、输水、净水及配水等工程，新建供水区管路全长为114km。该项目的实施，有利于提升区域农村饮水安全保障水平，改善农村生产和生活条件，实现城乡水资源均衡利用，惠及居民7.86万人，为全面推进乡村振兴提供坚实保障。

天天高速无为至安庆段是安徽省高速 “五纵十横” 布局中 “横八” 线的核心段落，已纳入G4231南京至九江国家高速路网，全长约119.176公里，采用双向四车道标准建设，设计时速120公里，串联无为、枞阳、怀宁等多地，是连接苏皖鄂赣的重要通道。

▲长河特大桥建设现场

作为项目控制性工程，全长1.3公里的长河特大桥施工面临多重挑战——其横跨枞阳与宜秀界河，地处菜子湖湿地生态敏感区，加之主桥133米主跨采用悬臂现浇斜拉索结构，对施工精度与安全管控提出极高要求。项目团队创新应用预应力智能张拉、无人机激光雷达航测等多项新技术，以反力架预压工艺规避施工风险、缩短工期，同时通过钢护筒防渗漏、施工用水循环回收等 “绿色施工” 举措，在实现工程建设与生态保护双赢的前提下，高效完成大桥全幅贯通的节点目标。

▲天天高速枞阳段建设现场

截至目前，项目已完成总投资的80%，全线隧道全部贯通，路面沥青摊铺完成约60%，正加速推进桥梁附属工程及路面施工，预计10月完成附属工程、11月进行交工验收，确保今年12月如期通车。

此次特大桥全幅贯通还受到安徽日报、大皖新闻等主流媒体关注报道。

杜海峰深入施工现场实地察看，详细了解项目进度、质量管控、安全管理等方面的情况，对前期工作给予肯定。他强调，必须时刻绷紧安全生产这根弦，压实主体责任，坚决杜绝任何形式的安全隐患。

就项目下一步建设，他要求，一是要进一步强化“四不两直”常态化检查机制，将其作为提升管理效能、改进工作作风的重要抓手。二是要筑牢安全防线，深化隐患排查治理，确保安全生产万无一失。三是要敏锐把握市场动态，优化经营策略，积极开拓新增长点。四是要精打细算，加强全过程成本精细化管控，向管理要效益，全力保障项目优质高效履约。

核算管理部、工程管理部、公路一公司及项目负责人参加。

该技术采用公司自主研发的高强度砂浆与生态防水贴——高强度砂浆具备很好的粘结力和快速固化特性，生态防水贴则提供柔韧防渗保护，即使长期处于水浸环境下，也能保持稳定的特性；其应用不仅提升了构筑物外观美观度，更增强了修复强度与防水性能，能够有效抵御水流侵蚀。

建设过程中，项目团队坚持“细节决定成败”的施工操作理念，在螺杆孔修复过程中，安排专人严格按配合比配制，采用凿毛、清洗、调色、分层粉刷等工艺，再以生态防水贴进行表面封堵，实现对混凝土对拉螺杆拆除区的致密防护，确保施工工艺准确、修复效果美观耐用，同时最大程度减少对周边水体的污染。

经过2024年汛期的考验，62座构筑物均未出现裂缝或渗漏，真正做到了提质增效与生态环保并重。值得一提的是，该项目于2025年4月份荣获了淮南市建设工程质量最高荣誉奖——“舜耕杯”，为公司深耕淮南市场再填金色名片，持续放大“以优促拓、以质取胜”的长期竞争优势。

未来，公司将更加积极参与淮河流域水利工程建设，持续推广绿色施工技术应用，打造更多优质水利工程，为守护淮河安澜、推动经济与环境协同发展贡献更多建工水利智慧。

作为坎山村和美乡村建设的核心载体，该项目创新采用O+EPC（运营+工程总承包）模式，由公司全程统筹设计、施工与运营前期规划。推进过程中，项目始终坚守“立足乡土特色、兼顾生态与实用”原则，将乡村肌理、农耕文化与现代生活需求深度融合。项目启动之初，公司团队便深入调研村庄现状，聚焦村民最关切的环境改善、文化传承与休闲需求，锚定农耕馆、乡创学院、污水治理、大庙口袋公园四大核心节点，稳步推进建设落地。如今走进坎山村，四大完工节点已成为乡村“新地标”，既填补了基础设施与公共服务的空白，更让乡村景观焕发独特活力。

农耕馆里，乡愁有了归宿。这座承载村庄农耕文化的核心空间，以“传统农房风格+现代展陈技术”精心打造。内部木质展架上，犁、耙、纺车、老式水车等近百件农耕老物件整齐陈列；墙面彩绘生动再现“春播、夏耘、秋收、冬藏”的农事场景。开馆以来，这里不仅成了村民追忆乡愁的“精神驿站”，更吸引周边乡镇游客纷至沓来，成为传播坎山农耕文化的重要窗口。

以“赋能乡村、培育人才”为定位的乡创学院，建筑面积约800平方米，内设培训教室、创客空间与农产品展示区。目前，学院已配齐多媒体教学设备与乡村创业指导书籍，未来将联合农业部门、专业机构，开展种植技术培训、乡村电商实操、手工艺品创作等课程，为坎山村培育“懂技术、爱乡村、能创业”的本土人才，推动乡村产业发展从“输血”向“造血”跨越。

针对过去村庄污水乱排、影响环境的问题，施工方重点推进污水治理工程，累计铺设污水管网8000余米，建成3座分散式“小三格+人工湿地”处理设施，实现村民生活污水“应收尽收、达标排放”。如今，村里昔日淤塞发臭的沟渠恢复清澈，岸边重现菖蒲、芦苇摇曳的景致，生态环境的改善让村民们由衷感叹：“空气里都少了异味，住着更舒心了。”

大庙口袋公园内，烟火气里藏幸福。利用大庙旧址周边闲置空地打造的“口袋公园”，成了村民日常休闲的“新去处”。青石板步道蜿蜒其间，桂花、紫薇、红叶石楠等景观植物错落有致，搭配休闲长椅、儿童摇摇马与健身器材，构成“一步一景、可游可憩”的景观空间。傍晚时分，公园内总能传来孩童的笑声与老人的闲谈，曾经的“杂乱空地”，如今已是坎山村最具烟火气的 “幸福角落”。

项目过程推进中，公司始终恪守“村民主体”理念，通过“庭院夜话”“村民代表座谈会”等形式，反复征求村民对节点设计、功能布局的意见。农耕馆征集老物件时，村民踊跃响应，不少老人主动捐出家中珍藏的农具；规划大庙口袋公园健身器材时，施工方根据村民建议，专门增设适合老年人的太极揉推器与漫步机。“以前村里没个正经休闲处，污水沟夏天还发臭，现在不仅环境干净了，有农耕馆能看老物件，还有公园能遛弯，这变化真是想都不敢想！”家住坎山村大庙组的王大叔，每天都会带孙子去口袋公园玩耍，谈及项目带来的改变，他满脸笑意。村民的认可，正是公司持续推进项目建设的满满动力。

坎山村和美乡村精品示范村（O+EPC）项目已初显成效，为村庄蜕变筑牢根基。下一步，公司将持续推进后续工程，重点实施村内道路 “白改黑”、农房外立面改造及特色民宿打造；同时联动运营团队，提前布局农耕体验、乡创产品销售等业态，推动工作重心从“建设乡村”向“经营乡村”转变。

砥砺奋进三十载 再立潮头续华章——豪神娱乐城 深耕合肥赋能大城蝶变

三十载春华秋实，三十载砥砺深耕。从1992年承建当时合肥地标建筑——古井假日大酒店起步，豪神娱乐城 在合肥这片沃土上深深扎根，早已枝繁叶茂、蓬勃生长。如今，700余名在肥职工日夜兼程、聚力攻坚，在肥年产值突破60亿元大关。他们以建设者的铁肩担当，为合肥城市发展注入澎湃动能，在广袤的江淮大地上，一笔笔书写着新时代的筑梦华章。

站在新的起点，豪神娱乐城 将继续以“筑城匠者”的匠心传承、“开路先锋”的使命担当、“治水兴城”的智慧韬略、“科技赋能”的创新锐气，在合肥建设长三角世界级城市群副中心的壮阔征程中，谱写更加辉煌的时代华章。

沱湖焕新颜！水下“草原” 涵养一湖清波

五河县沱湖湖滨带（西坝口段）生态修复工程实施以来，通过建成3座入湖水体前置净化库，构建起潜流湿地、推流曝气系统，同时辅以种植沉水植物和挺水植物等多种方式，全面提升水体自净能力。为避免水土流失二次污染，在沿线2.1平方公里的浅水水域开展了各种植物的栽植以恢复岸带植物群落。

经过近一年的持续补种与精细管护，这片“水下森林”如同一座天然的“净水器”，不断涵养水体、吐故纳新。配合上游3座前置净化库的建设，沱湖水质得到了显著改善。昔日浑浊之水如今化作波光粼粼、清澈见底的生态示范区，鱼翔浅底、水草依依的动人景象又回到沱湖西坝口。

建工水利北方分公司集体婚礼浪漫举行

8月29日（农历乙巳蛇年七月初七），建工水利北方分公司“七夕结连理水利共朝夕”主题集体婚礼在保定神农生态园浪漫举行，6对新人在公司领导干部职工及家属等80余人的见证下喜结连理。

公司多个重点项目建设稳步推进

公司延安路大桥、华阳河项目、蚌埠临港码头工程等重点项目建设稳步推进，达成重要节点，受到安徽日报、大皖新闻、蚌埠日报等主流媒体关注报道。

智能安全帽守护建筑工人安全

近日，公司所属生态科技公司研发的精云智慧工地系统在蚌埠市四个建筑工地应用，为约1200名建筑工人撑起安全伞。

这套系统在普通安全帽基础上，集成了厘米级定位芯片、紧急呼救模块等智能组件，配合工地布设的地面基站与电子围栏，构建起全方位安全防护网。

青春在大柴旦塔塔棱河水库工程闪光：坚守铸就担当，奉献淬炼本色

在海拔3317米的青海柴达木盆地西北部，大柴旦塔塔棱河水库工程正稳步推进。作为重点水利工程，它将为饮马峡产业区供水、改善万亩草场灌溉，还能提升流域供水防洪能力、守护生态。

建设过程中，公司项目团队不仅面临空气含氧量不足平原60%、-34℃寒冬与强紫外线盛夏、年无霜期仅70天等困境，还需攻克河床锚固难、低温混凝土凝固难等技术难题。面对重重挑战，项目建设者们迎难而上，创新 “防风时刻表” 抢工期，改良保温技术保施工质量，更曾连续多日两班倒赶进度。如今工程初显雏形，公司建设者们以青春为炬，在坚守中勇担使命、在奉献中传递力量，为广袤高原注入崭新希望！

检查小组详细查阅了农民工实名制管理资料及“两账两表”落实情况，确保工资发放流程规范、数据准确无误；同时，深入施工现场与农民工亲切交谈，询问他们工资是否按时足额到账，了解他们在工作和生活中遇到的困难和问题，并现场给予解答和帮助。对于检查中发现的个别项目存在的工资发放流程不够完善等问题，检查组当场提出整改意见，要求相关负责人立即落实，明确整改期限，确保农民工工资支付工作万无一失。

此次检查，是马鞍山分公司党总支发挥党建引领作用，推动项目管理规范化、保障农民工合法权益的重要举措，为项目顺利推进营造了和谐稳定的环境。未来，马鞍山分公司将继续把党建工作成效转化为推动项目建设的强大动力，实现党建工作与生产经营同频共振、双向赋能，以高质量党建引领公司高质量发展。

北方分公司

为加强建造师队伍建设、提高一建持证率，北方分公司为报名2025年全国一级建造师考试的职工，组织一建考前冲刺培训。

培训采用线下集中封闭面授形式，覆盖建设工程法规、项目管理等四门课程，聚焦案例分析、历年考题解析等重难点，提升学员实战与应试能力，助力高效掌握核心考点。培训前，参训人员签订《一级建造师取证目标责任书》，明确目标与责任，激发学习积极性；培训期间，学员白天上课、晚上自测巩固。大家反馈此次培训贴合需求，营造了浓厚学习氛围，有助提升通过率。

设备制造公司

9月11日至12日，豪神娱乐城 培训中心联合设备制造公司，圆满举办2025年首期 “水工闸门运行工” 高级技能培训，25名学员参训。

首日，设备制造公司金结事业部负责人开展理论授课，覆盖闸门定义、部件作用、故障处理等内容并结合案例剖析，当日下午组织理论考试。次日，在嘉和工业园实训基地开展实操考核，聚焦闸门启闭、维护及应急处置；学员操作规范，展现良好素养。

培训坚持 “以岗促学、以考促训”，提升学员技能，夯实水工闸门运维人才基础，为公司提升专业化产品服务质量、拓展相关业务领域提供坚实支撑。

西南分公司

9月14日，西南分公司以线上视频形式组织开展2025年度质量月暨技术质量管理业务知识及制度宣贯培训，分公司分管副经理、工程管理部及所属项目相关人员共20余人参训。

培训聚焦技术质量核心，系统宣贯集团《施工现场技术质量管理通知》《工程质量事故处理办法》及公司《工程质量管理制度》等文件；结合案例剖析施工工法与QC成果编制问题并提改进建议；明确集团数智管理平台技术质量模块应用要求，强调加快数据录入、落实信息化流程。培训有效强化了质量管控意识与创新思维，为推动项目管理精细化奠定坚实基础。

9月12日清晨，在合肥市高新区排水防涝工程-1标段项目施工段西子曼城小区门口，项目部开展了一场温馨的“暖心早餐”活动，为周边市民和早起工作者免费送上营养早餐，用这份清晨的温暖感谢大家对工程建设期间暂时不便的理解与包容。

合肥市高新区排水防涝工程-1标段项目肩负着彻底解决区域内长期存在的内涝问题、全面提升城市防涝韧性的重要使命。工程推进中，施工难免对周边交通出行和日常生活造成一定影响。为践行“为民、惠民、不扰民”的施工理念，项目部精心策划此次早餐派发活动，把轰鸣的工地现场化作传递关怀与尊重的平台，让硬核的工程建设多了份人文温情。

活动现场，一份份热乎乎的早餐、一句句“您辛苦了”“谢谢理解”的真诚问候，驱散了秋日清晨的微凉，成为街头最动人的风景。一份份早餐不仅仅是连接工程与民心的温情桥梁，更承载了公司项目建设者对施工带来不便的一份歉意、对市民包容支持的一份谢意以及全力以赴建好民生工程的一份承诺。

此次“暖心早餐”活动，有效缓解了施工给居民生活带来的不便与顾虑，让大家更直观地感受到民生工程“为人民”的初心。它不仅增强了市民对排水防涝工程的理解与认同，更切实提升了大家的获得感与满意度，生动诠释了城市建设中的人文温度。这份“工程为民、民拥工程”的双向奔赴，为项目后续顺利推进筑牢了和谐友善的社会基础，也让安徽建工水利“以建为民”的担当，在清晨的暖心中愈发鲜明。

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三项国家级QC成果的斩获，既是对公司技术创新与质量管理能力的权威认可，更是全体科研攻关团队深耕细作、精益求精的生动见证。未来，安徽建工水利将持续以QC攻关为抓手，聚焦工程建设中的难点、痛点问题，不断探索技术革新路径，以更优成果赋能工程质量提升，为工程建设行业高质量发展添砖加瓦！

许亮对张键一行的到访表示热烈欢迎，随后，张键介绍了豪神娱乐城 近年来改革发展战略等情况。双方围绕大观区基础设施建设、污水处理、皖河治理等项目展开深入交流，一致认为后续合作空间广阔，将进一步发挥各自优势，实现优势互补、合作共赢。 

区相关职能单位负责同志郝润军、曹慧、王文友、戴峰、彭祥根，安庆分公司相关负责同志参加。

本次知识竞赛吸引了来自建筑工程专业各分子公司的10支代表队同台竞技。竞赛内容紧紧围绕国家质量法律法规、行业标准规范、各类优质工程奖评选办法等核心内容，设置了个人必答、团队必答、快速抢答、风险抢答等多个环节，形式多样，重点突出，与实际工作紧密结合。

比赛现场，各代表队精神饱满，沉着应战。在必答题环节，选手们准备充分，对答如流，展现了扎实的理论功底；抢答题环节紧张刺激，不仅比拼知识储备，更考验反应速度，各队分数交替上升，扣人心弦；风险题环节策略与实力并存，选手们勇于挑战，敢于拼搏；整个竞赛过程精彩纷呈，高潮迭起，台下观众掌声不断。互动环节中，现场观众也积极参与答题，气氛热烈活跃。

经过数轮的激烈角逐，最终水利8队凭借出色的发挥和稳定的表现摘得桂冠，荣获一等奖；水利6队和水利7队获得二等奖；水利3队、水利4队获得三等奖。

此次知识竞赛，既是建工水利2025年 “质量月” 活动的生动实践，也为公司统筹推进全年质量工作吹响了 “攻坚号”。围绕国家“质量月”活动主题，公司按建筑、市政、水利等业态制定差异化宣传方案，组建专项检查组严抓质量检查并通报结果，挖掘项目技术创新、质量管控动态成果，聚焦重难点开展质量培训，结合相关要求组织现场观摩，同时鼓励各单位开展技能比武、知识竞赛、“工匠之星” 评选及主题微电影拍摄等特色活动，营造浓厚质量氛围，以丰富活动促全员参与、以严格举措筑品质防线，为打造精品工程、夯实高质量发展根基注入强劲动能。

座谈中，张键详细介绍了豪神娱乐城 的企业改革发展历程、当前业务布局以及未来战略规划。他指出，公司近年来不断优化业务结构，积极拓展市场领域，在“投资+施工”领域具备显著优势，积累了丰富的项目管理经验和专业技术力量。张键表示，豪神娱乐城 始终关注界首市的发展，愿意充分发挥自身优势，深度参与界首市的投资建设，为界首市的高质量发展贡献力量。

刘永春对张键一行的到来表示欢迎，并介绍了界首市县域经济发展情况。他指出，近年来界首市经济发展态势良好，产业结构不断优化，特别是在资源循环利用、高新技术产业等领域取得了显著成就。刘永春高度评价了豪神娱乐城 的综合实力，称其在已参与的项目中树立了标杆，展现了强大的履约能力和社会责任担当。界首市正处于快速发展阶段，在市政道路、产业园区、水利工程、城市更新等领域存在广阔的发展空间，需要像豪神娱乐城 这样有实力的企业参与投资建设。期待双方在现有合作基础上，进一步加强沟通交流，拓宽合作领域，创新合作模式，实现全方位、全领域的深度合作，共同推动界首市城市建设和经济发展迈上新台阶。

公司党委委员、副总经理、工会主席方邦伍，市场开发部、投资发展部、办公室负责人，合肥分公司主要负责同志和区域市场负责人参加。

筑城匠者：塑造城市品质空间

一柱一梁精工构筑，一板一墙匠心营造。从1992年拔地而起的当时安徽第一高楼——古井假日大酒店，到2024年落成的新站工人文化宫，豪神娱乐城 以匠心为笔，以品质为墨，为合肥这座城市倾力打造时代地标。

1992年，31层的古井假日大酒店傲然矗立于长江中路，以148米的高度刷新了合肥的城市天际线。这座合肥首家五星级酒店不仅是城市的新地标，更成为推动合肥改革开放的重要窗口。其典雅大气的建筑风格、行业一流的配套设施，为合肥的对外交流树立了新标杆，成为当时重要接待、国际会议的首选之地，为合肥招商引资发挥了不可替代的作用。

合肥古井假日酒店

2015年建成的安徽省政协办公楼，则以现代建筑科技诠释了政务建筑的新高度。项目采用多项创新技术，让该项目相继荣获“琥珀杯”“中国建筑工程装饰奖”。

2024年，豪神娱乐城 匠心打造的合肥市新站工人文化宫正式落成启用，这座总建筑面积达3万平方米的城市新地标，以其完善的设施和丰富的功能，成为合肥市又一闪耀的“城市会客厅”。自运营以来，文化宫已形成“周周有活动、月月有主题”的常态化服务机制，真正实现了“15分钟品质文化生活圈”的建设目标，成为新站区职工群众获得感、幸福感持续提升的重要载体。

合肥新站工人文化宫

从刷新天际线的商务地标到温暖民生的文化空间，豪神娱乐城 以毫米级的精度雕琢城市肌理，用全产业链的建造智慧服务城市升级。每一栋建筑都是时代的注脚，每一处空间都承载着人民对美好生活的向往，助力“大湖名城”绽放时代光彩。

开路先锋：打通城市交通命脉

一桥一路坦途通达，一隧一轨纵深贯通。从2006年横空出世的金寨路高架，到2025年即将合龙的合肥“大外环”，豪神娱乐城 以开拓为引，以担当为基，为合肥这座崛起之城编织四通八达的交通网络。

“一条金寨路，半壁庐州城”。2006年金秋，合肥首条高架——金寨路高架破土动工。在这场载入城市发展史册的建设攻坚中，豪神娱乐城 以“三天一立柱”的速度，创造了城市建设的崭新标杆。500多个日夜里，建设者们克服了老城区地下管线复杂、交通疏导压力大等重重困难，在保证工程质量的同时，创下了多项施工纪录。2008年2月5日，这条全长7.2公里的“空中走廊”建成通车，犹如一条巨龙横贯城市南北，将主城区与经开区的时空距离从40分钟压缩至10分钟，不仅极大缓解了城市交通压力，更开启了合肥的“高架时代”。

合肥金寨路高架桥

长江中路，这条承载着几代合肥人记忆的“安徽第一路”，在2017年岁末迎来华丽蜕变。豪神娱乐城 承建的长江中路提升改造工程，以“修旧如旧”的匠心精神，在保留原有法国梧桐的基础上，打造出集交通、商业、文化于一体的城市景观大道。工程采用了新型透水混凝土、智能交通系统等多项创新技术，让百年梧桐与现代化双向八车道和谐共存。改造后的长江中路，既延续了历史文脉，又注入了时代活力，成为展示合肥城市形象的重要窗口。

在高速公路建设领域，从1991年合宁高速的“开山之作”，到2017年改扩建的“升级版”，豪神娱乐城 两度参与这条“安徽第一高速”的建设。在合宁高速大龙段建设中，建设者们克服了地质条件复杂、施工难度大等困难，创下了多项施工纪录。如今，这条连接皖苏的黄金通道日均车流已突破10万车次，成为长三角一体化的重要纽带，见证着区域经济的蓬勃发展。

2025年，合肥交通建设再谱新篇：2月，豪神娱乐城 参建的合肥“大外环”北环线——滁合周高速全线贯通；8月，西环线淮桐高速建设如火如荼，预计金秋十月完成主体工程。这条总长300公里的都市圈环线，犹如一条璀璨的“金腰带”，即将为合肥城市发展注入新动能。

滁合周高速合肥段

从“安徽第一高架”到“安徽第一路”，再到“安徽第一高速”，豪神娱乐城 人用智慧破解难题，用匠心铸就品质，在江淮大地编织起“五纵十横”的交通网络，为合肥建设长三角世界级城市群副中心贡献交通力量。

治水兴城：碧水润泽庐州大地

一渠一闸惠引清流，一堤一坝永固安澜。从合肥人民的“大水缸”——龙河口引水工程，到正在建设的引江济淮二期合肥市大官塘及五水厂加压泵站工程，豪神娱乐城 以智慧为源，以生态为本，为合肥书写人水和谐的生态长卷。

2024年1月6日，豪神娱乐城 参建的龙河口引水工程正式通水。这条52.66公里的供水“大动脉”，将大别山区的清泉引入合肥，年输水量达1.2亿立方米，相当于10个西湖的水量。通水一年多来，已惠及肥西县全域及经开、滨湖部分区域55万居民，为城市发展注入源源不断的“生命之源”。

龙河口引水工程

在引江济淮这项世纪工程中，豪神娱乐城 勇担重任。从派河口启动工程到引江济巢段小合分线，从江淮沟通段到二期工程，建设者们攻克了膨胀土处理、大跨度渡槽施工等多项技术难题。工程采用BIM+GIS数字化管理，实现了“智慧建造”，打造出这条平行于京杭大运河的我国第二条南北水运大通道。

引江济淮派河口泵站枢纽工程

巢湖治理是合肥生态文明建设的重要篇章。豪神娱乐城 先后承建庐北大圩、黄陂湖等水环境综合治理工程。在紫荆村H型河道治理中，通过生态护坡、人工湿地等新技术，让昔日黑臭水体蜕变为村民休闲的“生态走廊”。如今的巢湖，水质稳定保持Ⅳ类，部分区域达Ⅲ类，一湖清流正逐渐成为美丽合肥的生态底色。

作为水利建设的“国家队”，豪神娱乐城 的足迹遍布江淮大地。从新中国第一坝佛子岭到千里淮河第一闸王家坝，从国家治淮重点工程蚌埠闸到南水北调工程，累计参建重点水利项目超百项。16项工程入选水利部“人民治水·百年功绩”工程，铸就了治水兴邦的辉煌篇章。

2024年9月，引江济淮二期工程迎来重要节点——合肥市大官塘和五水厂水源加压泵站正式开工建设。作为长江水入肥的“第一座超级驿站”，这座泵站将成为合肥千万市民的“生命之源”。

从引水工程到巢湖治理，从防洪保安到生态修复，豪神娱乐城 以毫米级的精度守护城市水安全，用全产业链的智慧服务生态文明建设。每一项工程都是为民造福的生动实践，每一处水域都承载着人民对美好生活的向往，让“庐州大地”的水更清、景更美、城更宜居。

科技赋能：智绘建设新未来

一屏一码智控全局，一机一芯数联万物。从BIM可视化技术到“精云”智慧工地系统，豪神娱乐城 以创新为擎，以科技为翼，引领工程建设迈入“数字孪生”新时代。

在长丰县幼儿园项目现场，BIM技术正演绎着“数字建造”的精彩故事。项目技术负责人介绍：“这套系统就像给工地装上了‘智慧大脑’。”通过三维立体模型与实时监控的完美融合，管理人员可随时调取任意施工部位的完整数据链，从设计参数到施工进度，从质量验收到材料溯源，尽在“掌”握。钢筋工张师傅对此深有体会：“以前要翻十几页图纸，现在扫码就能360°查看构件模型，连标准施工动画都能随时学习。”数据显示，该项目应用BIM技术后，施工效率提升35%，材料损耗降低22%，质量问题返工率下降60%。

无人机巡检系统则如同不知疲倦的“空中卫士”，搭载AI视觉识别技术，实现24小时全天候自动化飞巡。这套系统可精准捕捉未佩戴安全装备、违规操作等11类安全隐患，同时自动采集施工进度数据，巡检效率较传统方式提升8倍。

“精云”智慧工地系统是豪神娱乐城 自主研发的“数字中枢”，通过物联网、人工智能等技术，实现对人员、物料、机械的智能化管理。目前该系统已在百余个项目成功应用，其中合肥高新区防水排涝工程就是典型范例。该工程涉及24条市政道路，总长76公里，通过为每位工人配备智能安全帽，实现了对302公里管线施工的“安全+考勤”一体化管理。

创新引擎持续发力。豪神娱乐城 现拥有国家高新技术企业4家、省级企业技术中心3家、专精特新企业2 家。荣获省部级科技进步奖30余项，各类专利300余项，国家和省部级工法200余项。先后斩获鲁班奖、詹天佑奖、大禹奖等多项行业顶级荣誉。每一座奖杯都镌刻着创新者的智慧结晶，每一份荣誉都见证着建设者的科技追求。

从BIM技术到智慧工地，从数字建造到智能管理，豪神娱乐城 用数字化赋能工程建设新未来。每一项技术创新都是行业变革的生动实践，每一个智慧应用都承载着建设者的匠心追求，让“数字建造”的蓝图更加清晰、高效、智能。

三十载风雨兼程，豪神娱乐城 与合肥这座城市血脉相连；万千个日夜坚守，匠心精神与时代发展同频共振。从148米的城市天际线到300公里的都市外环，从大别山的清泉到巢湖的碧波，他们用匠心铸造城市脊梁，以科技赋能建设未来。每一栋建筑都在诉说奋斗的故事，每一条道路都在延伸发展的梦想，每一处水利工程都在润泽民生的希望。站在新的起点，豪神娱乐城 将继续以“筑城匠者”的匠心传承、“开路先锋”的使命担当、“治水兴城”的智慧韬略、“科技赋能”的创新锐气，在合肥建设长三角世界级城市群副中心的壮阔征程中，谱写更加辉煌的时代华章。

围堰是江河的铠甲

而师傅是技艺的灯塔

当年轻徒弟的急切遇上师傅掌心磨出的老茧

才发现原来水利人的 “秘籍”

 就藏在每一分让“堰稳江河固” 的严谨踏实里——

值此教师节 

豪神娱乐城 祝所有教育工作者 节日快乐！

当涂闸枢纽工程

近日，当涂闸枢纽工程传来捷报——节制闸预应力混凝土管桩试验桩施工提前1天圆满完成，为节制闸基础处理工程全面启动奠定了坚实基础，标志着这座流域控制性工程正式迈入核心结构施工阶段。

针对姑溪河沿岸复杂地质条件，项目团队采用“精准定位—动态监测—实时调整”的施工方案，以毫米级定位精度、实时监测优化参数，推动节点高效完工，不仅为项目节省了宝贵工期，其产出的数据更将为后续优化施工参数提供关键支撑。

延安路大桥项目

9月4日上午，延安路大桥项目北岸引桥接线道路正式启动水稳层摊铺作业，为十月底前实现北岸引桥道路放行奠定了坚实基础。

为确保水稳层施工质量，项目团队在原材料选用上严选供应商，进场材料逐批质检；混合料配合比经反复试验，结合现场动态调整以达最佳力学性能；同时统筹资源、增配摊铺压路设备，构建流水作业链，效率显著提升。目前，项目南岸接线工程匝道桥基本完工，主线引桥段现浇箱梁施工稳步推进，北岸跨淮上大道钢箱梁施工也在紧张施工中。

合周高速公路颍上（南照）至临泉（皖豫界）段

9月5日，合周高速公路颍上（南照）至临泉（皖豫界）段顺利通过交工验收，向通车试运营迈出了关键一步。

本标段合同产值全线最大，桥梁结构物数量最多，大中小桥共计27座、桥梁长度达到7789.5米。公桥枢纽内有5座桥梁上跨阜淮高速，项目在阜淮高速通车前顺利完成涉路部分桥梁工程施工，最大限度降低施工安全风险和成本支出。在项目推进过程中，全体项目成员在保证安全与质量的前提下稳步推进各项施工任务，率先完成合同规定工程量，为顺利交付奠定了坚实基础。

禹会区八里沟片区城市更新项目

9月6日，禹会区八里沟片区城市更新项目长征路东半幅完成下面层沥青摊铺，具备通车放行条件。

由于该路段处于老城区，人口密度大、交通流量大，项目为减少影响选在夜间进行施工，且在道路开工前将交通导行和安全文明施工作为重点进行策划，详实编制方案，并在执行过程中与交警积极配合，保证该路段安全顺畅；同时施工场地内进行湿法作业和降噪施工，避免干扰居民正常生活，以精细化管理获得业主和居民的高度认可。

生态科技公司苗木基地

近日，生态科技公司苗木基地以战略转型为导向，圆满完成年度小苗扦插工作，正式从传统大规格乔木种植模式转向高效小苗培育与全链条运营模式。

自今年5月启动筹备后，基地逐步构建起“选育-培育-销售-绿化种植-后期管养”全链条体系，前端严格把控种苗品质、后端积极承接绿化施工与养护，实现 “种苗到绿化”一体化衔接。期间，基地在15亩地块上成功培育出银姬小腊、红叶石楠、金森女贞等热销小苗品种共52万株。这些小苗预计次年下半年出圃，能满足园林绿化、市政工程、生态修复等多元场景需求，为改善区域生态环境、推进市政景观建设注入鲜活动能。

位于淮河之畔的蚌埠临港码头项目，面临着独特的施工挑战——“斜坡道、滑道、码头平台” 三者前沿线距淮河岸边最宽处不足12米，而基坑最大开挖深度达12.9米，加之受放坡条件受限、河道航运安全保障等因素制约，基坑支护方案的科学选型成为决定项目成败的关键环节。

项目团队直面难题，通过多轮方案比选与技术论证，最终确定采用 “PC工法组合钢管桩支护技术（简称PC工法桩）”。该技术有效阻隔淮河地下水渗流、延长地下水渗径，成功为基坑创造了干地施工条件，同时为现场施工安全筑起 “防护屏障”。

作为钢管桩与钢板桩的创新组合形式，PC工法桩是一套 “刚柔并济、优势互补” 的挡土墙系统。其以钢管桩为主受力构件（主桩），与U型拉森钢板桩通过专用锁扣连接，形成连续支护墙体。该系统不仅整体刚度强，能最大程度减少项目基坑开挖对周边土体的扰动，切实保护邻近建筑物、道路及地下管线安全；还具备可重复使用、绿色环保、经济性突出的优势。同时，借助振动锤、液压冲击锤作业，沉桩效率高、施工速度快，可大幅缩短项目建设工期。

现场施工中，项目团队应用PC工法桩技术，在严格把控支护桩施工质量的同时，全程筑牢基坑安全防线，最终于2025年8月24日顺利完成交工验收，较合同工期提前5个月。此次PC工法桩技术的实践应用，不仅成为项目抢抓进度的 “制胜良策”，更显著降低了项目管理成本，助力项目实现 “安全、质量、效率” 三丰收。

下一步，公司将持续深耕 “绿色施工” 领域，推动更多新技术、新工艺落地施工一线，将技术优势转化为实实在在的效益成果，助力项目成本 “瘦身” 与工程品质 “拔高”，以技术创新赋能安全生产、以绿色实践擦亮发展底色，为行业可持续建设贡献更多力量。

建工股份党委委员、副总经理、公司党委书记、董事长张键出席会议并作总结讲话，公司领导班子成员参会，党委委员、副总经理王志强主持会议。

会议指出，9月份是“冲刺三季度、决胜全年度”的攻坚期，各部门、各单位要坚定信心、加压奋进，围绕下半年任务目标，以有力举措、争先拼劲抓重点、补短板、增动能，全力争取生产经营最优成果。

针对下一阶段工作，会议要求，一是正视不足强担当。客观梳理短板问题，深挖自身原因，杜绝推诿找借口，以高度责任感增强危机意识，主动为企业发展大局贡献力量。二是聚焦重点求突破。市场开拓主动出击提份额，债权清收加力保资金回笼，“以房抵付工程款” 规范流程防风险；同时始终绷紧安全生产之弦，严格落实安全生产责任制，全面排查整治安全隐患，坚决防范化解重大风险。三是规范管理提质效。严格落实集团公司“六个严禁”要求，优化项目目标成本管理与动态监控，强化对已完工项目、停工项目的调度，健全过程监管机制，及时化解问题，不断提升管理效能。四是狠抓整改见实效。高度重视巡视反馈问题与重大亏损项目审计反馈问题整改工作，明确整改责任、细化整改措施、设定整改时限，确保整改工作取得实实在在的成效。五是强化培养育人才。围绕长远发展优化人才年龄、学历结构，将年轻同志放到一线关键岗位，以“传帮带”提升其能力，为企业发展储备后备力量。六是从严治党守底线。持续抓好党风廉政建设，领导班子“关键少数”要发挥表率作用，带头严守纪律规矩、践行廉洁自律准则；全体干部职工要珍惜岗位、敬畏职责，时刻绷紧廉洁自律之弦，坚决守住纪律底线与法律红线，营造风清气正的干事创业环境。

会议强调，当前距离2025年收官仅剩不足4个月，时间紧、任务重。公司上下要进一步凝聚共识、团结协作，以攻坚决心应对挑战，全力推进工作，力争完成全年目标，为企业改革发展大局稳定贡献更大力量。

机关各部门负责人，施工板块各单位行政负责人、分管生产安全、成本副经理，工程、安全、成本、物资管理部门负责人及各项目负责人参加。

五河县沱湖湖滨带（西坝口段）生态修复工程实施以来，通过建成3座入湖水体前置净化库，构建起潜流湿地、推流曝气系统，同时辅以种植沉水植物和挺水植物等多种方式，全面提升水体自净能力。为避免水土流失二次污染，在沿线2.1平方公里的浅水水域开展了各种植物的栽植以恢复岸带植物群落。

据悉，栽种的沉水植物如苦草、眼子菜等主要有6种，总铺种面积达50万平方米。同时在水面上，还点缀了约 1.5 万平方米的菱角等浮叶植物，既丰富了景观层次，又进一步强化了生态净化功能，水下水面交相辉映，形成协同治理的生态闭环。

经过近一年的持续补种与精细管护，这片“水下森林”如同一座天然的“净水器”，不断涵养水体、吐故纳新。配合上游3座前置净化库的建设，沱湖水质得到了显著改善。昔日浑浊之水如今化作波光粼粼、清澈见底的生态示范区，鱼翔浅底、水草依依的动人景象又回到沱湖西坝口。

该项目的生态治理工作成效还受到安徽日报纸媒头版关注报道。

张键深入项目现场，详细了解项目进度、质量安全、成本管控、管线改迁、树木伐移等工作情况。

座谈会上，张键听取了刺猬河项目关于项目进展整体情况的工作汇报，并对下一步工作提出要求，一是严项目管理，强化施工全过程监管，规范项目运行流程，将安全理念贯穿工程建设始终，坚决守住施工零事故底线；同时深挖成本管控潜力，持续优化施工方案，以高标准、严要求推动项目高质量建设。二是强沟通协作，建立自上而下、纵横协调的工作推进机制，加强与地方、各参建方的协同合作，凝聚建设合力，以高效沟通助力项目建设提质增效。三是严干部管理，坚持严管与厚爱相结合，加强干部全方位管理和常态化监督，激发干部担当作为精气神，筑牢廉洁从业与干事创业双重防线。四是强青年培养，秉持 “以人为本” 理念，聚焦青年骨干力量，搭建人才成长平台、完善人才梯队建设，着力打造复合型人才队伍，为公司高质量发展储备坚实人才力量。

刺猬河项目相关人员参与调研。

杜海峰在开班讲话中指出，此次培训旨在提高公司各级领导干部适应新时代、新要求、新形势，以及抓转型、拓市场、谋发展的能力和水平。一要充分认识这次培训的重要意义，提高学习的积极性和自觉性。二要聚焦发展痛点难点，学以致用锤炼实战本领。要重点围绕公司改革发展核心任务，提升改革创新能力、市场开拓能力、企业治理能力、风险防控能力，把学习成果转化为破解难题、推动发展的强大动力。三要严守纪律锤炼作风，以优良学风保障培训实效。

此次培训以转型发展为主题，内容涵盖行业前沿趋势、转型发展、市场策略分析等多个方面，为学员们拓宽视野、提升能力提供了丰富的知识盛宴。现场，参训学员与授课讲师们频繁互动，就行业痛点、转型难点等关键问题展开深入探讨，让培训内容更具针对性与落地性，学习氛围浓厚。

培训期间，全体参训人员集中观看了纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年大会，进一步激发了领导干部的爱国情怀与奋斗精神，为干事创业注入强大的精神动力。

▲培训现场

培训以“线上+线下”形式开展，公司中层管理人员、 所属各单位市场开发部部长线下参加培训，所属各单位市场开发人员线上参加培训。

工程即将进入关键的交通转换阶段——南幅道路（K0+000至五河方向800米）预计从本月中旬开始封闭施工1个多月，老路段（K0+000至四赵路口K3+100）也将启动改造。届时，过往车辆需临时从北幅或新建路段双向通行（全程限速40千米/小时）。为了让施工不 “堵心”、通行更安心，项目部早部署、快行动、实推进，从警示标牌到临时便道，从风险排查到群众告知，每一项准备工作都为守护群众出行安全！

“看得见的提醒”：每块标牌都守护安全

“前方300米半幅双向通行”“混行车道危险，谨慎驾驶慢行”，沿着即将转换的路段，这些醒目的警示标牌正在陆续 “上岗”，用清晰的文字和箭头，让过往司机一目了然，提前预判路况。在K0+000施工起点（往五河方向），“前方道路变窄、减速慢行” 的标牌也已立起，提醒车辆提前调整车速；K1+050、K1+800（往蚌埠方向）的路口旁，0.8米×1.5米的大型警示牌格外显眼，时刻敲响 “混行安全” 的警钟；K2+700李八村路口，摄像头已就位，配合 “路口危险、限速40”的标牌，24小时守护通行秩序；最关键的四赵路口（K3+100），不仅有 “急弯减速”“右道封闭向左变道” 的指引，每隔一段距离就增设的限速牌和弹力警示柱，更是像 “安全卫士” 一样，引导车辆有序错车、平稳通过。

无论是夹滩路口的双向提示，还是上路口100米、300米处的递进预警，甚至是每一个岔路口的 “停，一看二慢三通过”，都是项目部用心的布设，只为让行驶中的车辆，随时能看到安全，读懂提醒。

“走得通的便道”：每段临时路都平稳顺畅

施工要封闭，但通行不能断。为了保障双向混行需求，项目部提前规划、赶工建设，把临时便道修成 “放心路”。

在K1+800往施工路段的路口，半通透围挡也将搭建，到时既挡住施工区域的安全隐患，又不影响观察路况；红线位置的围挡也将就位，待施工结束后便会拆除，恢复道路原貌。更贴心的是，K1+800南侧主路正在修建黄线便道，四赵路口的临时车道宽达8.5米，关键路段的便道更是按11米标准施工（单侧5.5 米）——足够的宽度、平整的路面，就是达成：错车不紧张、行驶无颠簸。

每一寸便道的压实、每一段围挡的固定，项目部都严格把关，因为这条临时路，承担着“顺畅出行” 的重任。

“想在前的守护”：把风险挡在通行之外

看不见的准备，藏着更细致的用心。在标牌和便道之外，项目部还对K0+000至K3+100全路段开展了 “拉网式” 排查：路边沟是否有淹溺风险？地面线衔接处是否有坑洼？混行车道是否有障碍物？每一个可能影响安全的细节都逐一整改、清零。针对可能出现的“车辆拥堵、突发事故” 等突发情况，项目部也提前制定了应急预案，联合五河县交通警察大队划定了应急通道，到时安排专人现场指挥，一旦遇到特殊情况，能第一时间疏导、快速处置，不让拥堵 “升级”。

“听得见的告知”：让每位居民都知晓情况

施工影响的不仅是过往车辆，还有沿线的居民。为了让大家了解施工安排、规避安全风险，项目部早已把施工公告贴到了村镇显眼处，明确告知，并在周围多次走访，一遍遍叮嘱 “不要进入施工区域”，提醒家长照看好孩子，远离路边沟、施工围挡等危险区域，防范意外发生。

从一块标牌的定位，到一段便道的修建；从一次隐患的排查，到一次温馨的提示，每一项准备工作，项目部都用心、用情，围绕着“安全” 与 “顺畅”，将实事做到老百姓的心坎里。

醒目的标牌、平整的便道、忙碌的身影……已然成为这条道路上的最美风景。

双方围绕该项目后续处置方案深入协商并达成一致，就现代农业、高标准农田建设、生态科技等领域进行经验交流，并一致希望以此次洽谈为契机，持续深化政企协作，充分发挥豪神娱乐城 在工程建设、投资运营领域的优势，结合示范区发展规划，在更多优质项目上探寻合作空间，共同为区域乡村振兴、产业升级与高质量发展注入新动能。

三门峡市城乡一体化示范区相关负责人，公司党委委员、副总经理王志强，公司法律事务部、公路二公司及建工建材相关负责同志等参加。

这道守护取水安全的“防泥幕帘”，可不是普通的“帘子”，它以环保型聚苯乙烯泡沫浮体为 “顶”，PVC增强防污布为“身”，底部搭配配重链精准配重，从水面垂直延伸至水底。即便面对长江水流的冲击，幕帘也能始终保持稳定垂直状态，像一道“智能滤网”般，既能让江水顺畅流通，又能牢牢阻隔施工产生的悬浮泥沙，从源头守住取水口水质安全。

相较于传统防护方式，“防泥幕帘技术”尽显 “绿色智慧”——施工上，无需复杂工序，依托工作船即可分段投放、锚固连接，效率大幅提升；适应性上，无论是江河湖库，都能灵活适配，满足不同水域防护需求；更关键的是，它可清洗回收、修复复用，既降低工程成本，又能减少资源浪费。

在项目团队的精心部署下，300米定制化防泥幕帘环绕取水口形成封闭防护区，施工期间每日专人巡查维护，确保“屏障”始终完好。该技术的成功应用，彻底解决了传统水下抛石施工带来的泥沙污染问题，全程未影响沿岸居民正常用水，赢得了建设单位、当地政府及群众的一致好评。

自资质升级工作启动以来，设备制造公司各部门协同联动，从技术团队建设、项目业绩梳理到管理制度完善，全方位对标壹级资质标准，历经多轮材料审核，最终顺利通过评审。这一重要资质的取得，不仅意味着公司可承接各类高度、跨度的幕墙工程，更打破了此前业务拓展中的资质壁垒，为企业高质量发展注入新动能，开启创新发展新篇章。

未来，公司将以此次资质的取得为新起点，持续深耕建筑幕墙领域，在技术研发上求突破、在工程质量上严把控、在服务水平上再提升，充分发挥资质优势拓展市场空间，以精品工程彰显国企担当！

幕墙工程效果展示——

杨善斌指出，今年以来，面对建筑行业与房地产业大幅下行的严峻挑战，集团上下坚定信心、迎难而上，改革创新、担当作为，转型发展高质量发展取得新成效，既要充分肯定取得的成绩，同时也要清醒正视存在的问题，补短板、强弱项，为集团稳健发展奠定坚实基础。

杨善斌强调，当前正值集团改革发展的关键时期，要进一步坚定信心，保持战略定力，坚决完成全年既定的目标任务。一是要继续推进四大战略布局。持续巩固提升省内外市场占有率，拓展全产业链业务，稳妥布局海外市场；二是要坚持“投资＋施工”双轮驱动。深挖经营潜力，抢抓发展机遇，进一步增强市场竞争力，保障企业行稳致远；三是要强化企业管理和项目管理。严格执行集团各项管理制度，持续加强制度学习、宣贯与落实。聚焦成本、安全、质量、物资等关键环节，强化项目管理全流程管控。要加强产业链协同、提升财务管理效能、筑牢法务风险防线，全方位提升企业管理水平；四是要继续强力推进转型发展。各业务板块要结合自身定位明确发展路径，细化推进举措，凝聚转型合力，培育支撑集团发展的新增长极；五是要强力推进高速公路建设运营。在建高速要加快土地报批、征地拆迁等筹备工作，运营高速要强化监管，全力提升服务水平，塑造企业优质品牌形象；六是要推进地产资产盘活。深入总结经验，主动破解难点，全力以赴推动存量地产资产高效盘活；七是要扎实做好债权清收。严格压实包保责任，创新清收手段，确保债权高效回笼；八是要做好市值管理和资本运作。充分发挥“双AAA”主体信用评级优势，依托上市公司优质融资平台，提升资本运作专业化水平；九是要抓好科技创新工作。高新技术研究院要深化与省内外高校协同创新，加速科技成果转化，将平台优势转化为产业优势。

杨善斌要求，要抓好人才培养工作，树立鲜明用人导向，通过多岗位锻炼、加强人才交流，为集团改革发展提供坚实人才支撑；要抓好党风廉政建设，坚持求真务实作风，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，推动党建工作与生产经营深度融合，将党的政治优势、组织优势转化为推动发展的强大动力。

会议通报了集团1—7月份经济运行情况，集团相关领导就分管领域工作提出了具体要求，部分单位和部门作了工作汇报。

建工股份班子成员，所属各二级单位主要负责同志和集团机关各部门正副职、外派董事参加会议。

公司积极组织全体干部职工观看盛会，聆听习近平总书记重要讲话，共同铭记历史、缅怀先烈，弘扬伟大抗战精神，汲取奋进力量，以坚如磐石的决心、只争朝夕的劲头、坚韧不拔的毅力，向着中华民族伟大复兴砥砺奋进！

▲公司中高层管理人员

▲建筑公司

▲合肥分公司

▲蚌埠分公司

▲市政公司

▲公路一公司

▲公路二公司

▲马鞍山分公司

▲安庆分公司

▲郑州分公司

▲水利一公司

▲水利二公司

▲生态科技公司

▲设备制造公司

▲北方分公司

▲南方分公司

▲西北分公司

▲西南分公司

▲白莲崖公司

▲恒远公司

▲流波公司

双方表示，将充分发挥各自专业优势，围绕新技术研发、智能制造等重点领域开展务实合作，在优势互补中凝聚发展合力，为区域产业升级与经济社会高质量发展作出积极贡献。

会谈期间，中冶华天党委副书记、总经理薛庆斌与建工控股党委委员、副总经理李有贵代表双方签订战略合作协议。

中冶华天领导詹茂华、谭政，建工股份领导钱申春，双方有关单位和部门负责同志参加。

在这充满希望与朝气的开学季

豪神娱乐城 全力推进学校项目建设

始终把 “筑好教育基石” 放在心上

以匠心把控细节，用责任守住安全 

打造安全、优质、便捷的学习生活环境

助力学子们在知识的海洋中扬帆远航

五河一中城南校区项目

五河县第一中学城南校区项目，总建筑面积141540.21平方米，涵盖1栋烛光楼、1栋学术报告厅、4栋教学楼、2栋食堂、1栋风雨操场、6栋学生宿舍、1栋教师宿舍、门卫室等，共设100个教学班，可容纳学生总人数约5000人，是五河县推进高质量发展的重点民生工程。项目于2025年8月交付使用，有效满足了当地群众对优质教育资源的迫切需求，对提升五河县基础教育办学水平、推动区域教育均衡发展、助力城市南部片区功能完善具有重要意义。

鞋城九年一贯制学校项目

鞋城九年一贯制学校项目是宿州市重点民生工程，位于宿州市经开区人民南路与鞋城二路交叉口，规划总建筑面积约48785.06平方米，建设内容包括小学教学楼、中学教学楼、综合办公楼、风雨操场等8栋单体及配套工程。首批中学教学楼、综合办公楼于8月28日完成竣工验收，9月1日交付使用，不仅精准回应了当地居民对优质教育资源的迫切期盼，助力推动教育公平落地，更以教育资源的集聚效应带动周边产业发展、激发区域经济活力。

长丰县学府路幼儿园项目

长丰县学府路幼儿园项目总建筑面积14965平方米，主要建筑内容为两栋地上3层、局部地下1层的建筑单体，包括多功能活动室、围墙、绿化等附属工程，设计班级为36个教学班，计划可容纳1080名幼儿。当前，学府路幼儿园项目已全面竣工，正式具备开园条件。作为合肥市建筑规模最大的幼儿园，项目的顺利建成和移交，有效解决了周边适龄儿童就近入园问题，满足人民群众对“幼有所育”到“幼有优育”的美好期盼。

蚌埠第一中学新校区项目

蚌埠第一中学新校区项目位于蚌埠市经开区临港片区，司马庄路以西、锥子山路以东，总建筑面积12万平方米，主要建设内容包括教学楼、教学综合楼、食堂、宿舍楼等主体建筑及配套工程。目前新校区男、女生宿舍楼的外架拆除工作已全面完成，至9月底除个别楼栋外所有建筑单体将实现结构封顶。建成后将打造一个功能完善、环境优越的现代化教学与生活空间，助力提升办学品质与育人水平，进一步优化临港片区教育资源布局，为区域教育事业高质量发展注入新活力。

临泉县学前教育提升建设项目

临泉县学前教育提升建设项目总建筑面积14335.45平方米，含城关街道机关幼儿园、邢塘安置区幼儿园、长官镇中心幼儿园及配套室外附属工程等建设内容。项目于2025年2月开工，预计2025年10月完工交付。作为临泉县重点民生工程，项目建成后，将进一步提高全县乡镇幼儿教育办学质量和水平，推动学前教育发展，为幼儿创造一个更加安全、舒适和富有教育意义的学习环境。

蚌埠市城南实验学校项目

蚌埠市城南实验学校项目位于蚌埠市朝阳路西侧，总建筑面积31536.93平方米，包括科学实验及教学楼、综合楼、风雨操场、食堂、地下室、门卫及老楼改建等建设内容，于2025年5月26日开工，预计2026年4月22日竣工。该项目是蚌山区重点工程，建成后可缓解城南片区教育拥挤问题，扩充城南片区教育资源。

王玉虹一行深入项目施工现场，先后察看了窑口保庄圩陈岗新站、陶店保庄圩陶店新站、袁湖保庄圩胡圩新站及祠堂新站，详细了解工程建设进展与质量管控情况。

王玉虹强调，要高度重视施工影像资料的收集与归档，强化细节管理，确保项目品质优良、形象突出，具备创优夺杯条件。同时，要切实保障农民工合法权益，严格落实农民工工资按时足额支付要求，推动项目建设提速增效。

淮南市水利局副局长陶春、市水利工程质量监督站站长苏杨及项目管理人员参加。

当工地的喧嚣化作祝福的掌声

当工程人的严谨变成求婚的细心

这场水利人的 “求婚大作战”

藏着最质朴的浪漫

我们筑得好安澜千里的岸 更守得住烟火人间的暖

七夕佳节

节日快乐！

建工水利党委副书记、副总经理王胜利出席婚礼仪式并为6对新人证婚，公司领导方邦伍、张学富参加集体婚礼仪式。

暖场音乐缓缓流淌，现场满是期待的目光。10时28分，婚礼正式拉开帷幕。6对新人身着笔挺礼服与洁白婚纱，脸上洋溢着幸福笑意，手挽手依次穿过象征美满的 “幸福之门”，稳步迈入神圣的婚礼殿堂。

北方分公司领导班子向莅临现场的各位领导、来宾表示热烈欢迎，张学富致辞并宣布仪式肇启，王胜利代表公司党委为6对新人证婚。

王胜利在证婚词中深情寄语，表示这场集体婚礼既是公司为奋斗者量身定制的“幸福履约书” ，更是企业与职工共享发展成果的生动体现。希望新人们在未来的日子里永沐爱河、幸福美满，如我们铸就的大坝般坚不可摧，如我们疏通的江河般包容通达，如清澈的活水般永葆生机，既成为彼此温暖的依靠、也成为对方事业上最坚定的支持者，不仅建设好小家、更要共同为我们这个“大家”——豪神娱乐城 的高质量发展贡献青春与智慧。

仪式现场暖意融融。舞台上，新人集体庄严宣誓，新郎们的呐喊铿锵有力、新娘们的回应坚定深情，每一句誓言都饱含对彼此的珍视；交换婚戒环节，闪耀的戒指映照着新人幸福的脸庞，也定格下这一甜蜜瞬间。新人代表叶谨文发言时动情表示，未来既将用心经营好小家庭，互敬互爱、携手同行；也将以更饱满的热情投身“豪神娱乐城 大家庭”的建设发展，与广大水利青年一道，为公司发展注入青春动能、贡献蓬勃力量。

仪式尾声，绚烂彩烟腾空而起，将现场氛围推向高潮。随着主持人宣布婚礼圆满礼成，公司领导、干部职工纷纷向新人送上祝福，掌声与欢笑交织，为这场水利人的浪漫盛典画上圆满句号。

公司工会、团委相关负责同志，北方分公司领导班子、干部职工及新人家属共80余人欢聚一堂，见证幸福。

作为保障长丰县居民饮水安全的核心工程，瓦埠湖引调水工程自开工以来便备受关注。项目创新采用“湖心取水+生态预处理”的科学模式，通过在湖底敷设DN2400大口径输水管道，直抵瓦埠湖中心区域引取优质原水，再经2622亩浅滩湿地进行生态净化，最终将清澈安全的饮用水输送至千家万户。这一设计不仅从源头保障了水源质量，更将生态保护理念深度融入工程建设，彰显了“绿水青山就是金山银山”的发展理念。

沉管施工作为整个工程的 “硬骨头”，面临着湖区水文地质复杂、施工精度要求高、安全风险大等多重挑战。项目团队充分发挥专业优势，创新采用浮箱桁架辅助下沉工艺，搭配GPS高精度定位系统与水下实时监测设备，构建起“水上监测、水下作业、同步联动”的施工体系，成功实现“毫米级精准对接”的技术突破。

当前，随着沉管段全线贯通，瓦埠湖引调水工程已进入最后冲刺阶段。下一步，项目团队将全面推进管道上部碎石回填保护、浅滩湿地生态修复及系统联调联试等工作，全力确保工程按期通水，让群众早日喝上“放心水、优质水”。

王胜利在讲话中指出，本次培训是落实意识形态工作责任制、进一步提升项目管理水平、维护企业品牌声誉的重要举措，一要提高认识，学有所悟，充分认识到舆情工作的重要性，增强学习的自觉性和紧迫感。二要联系实际，学以致用，提高应对化解风险的实际能力。三要严守纪律，潜心研学，确保培训成果落到实处、见到实效。

培训中，郭云涛围绕态势之辨、风险挑战、应对之策、经验之谈四个方面，系统解读建筑类国企网络舆情新态势、剖析处置难点，并结合行业典型案例，从现场处置、媒体沟通、干部 “舆商”“媒商” 提升路径进行了经验分享，帮助参训人员精准把握舆情工作新要求，更好地维护企业良好形象、助力企业高质量发展。

培训以“现场+视频”方式开展，公司党群部门人员，在蚌单位党组织书记或专职副书记、党务工作者现场参会；所属各项目经理，蚌外单位党组织书记或专职副书记、党务工作者视频参会。

会议要求，一要直面问题，认清形势，增强紧迫感。要树立“一日无为、三日难安”的责任意识，使出更大干劲、拿出更硬实招，疏通“堵点”、突破“难点”，推动各项重点工作抓紧抓实、抓出成效，力争早日扭转困境。二要正视结果，知耻后勇，主动担责任。全面、辩证分析工作成效不理想、考核等次落后的原因，进一步增强责任感，事不避难、义不逃责，以身作则、冲锋在前。三要明确目标，制定措施，打好翻身仗。要把工作目标刻在心里、把措施落在实处，打好翻身仗，不仅为自己争得荣誉，也为公司发展贡献力量。

会上，通报了考核结果，被谈话人员进行了表态发言。

党委组织部（人力资源部）、纪委机关负责人参加会议。

此次集中验收涵盖项目核心功能区域，各部分建成后将形成协同发力的产业支撑体系。其中，仓储中心基础为后续打造标准化、高效化物资存储与流转枢纽筑牢根基，可大幅提升园区供应链保障能力；光伏电站为地上一层框架结构（独立基础，建筑面积272平米，建筑高度5.1m），投用后能为产业园供应太阳能清洁能源，多余电能还可并网输入公共电网；生产车间三A、B一层与四A、B、C、D二、三层主体结构的验收合格，为企业定制化入驻、生产线布局提供坚实的空间载体，为后续产业落地奠定基础。

为确保多节点同时验收顺利完成，项目部提前谋划、科学统筹，以精细化管理破解建设难题。面对多楼栋交叉施工、工序衔接复杂等挑战，通过优化施工方案，采用分区作业、流水施工模式大幅提升建设效率；针对主体结构质量，严格执行材料进场检验、工序验收制度，确保主体结构安全稳固；同时强化安全管理，常态化开展安全巡查与技术交底，实现施工安全与工程质量双达标。

接下来，项目将紧抓建设黄金期，严守质量与安全底线，全力推进仓储中心、光伏电站的主体结构施工及厂房装饰安装工程施工。未来将以高效建设进度与过硬工程品质，为园区后续运营与产业集聚夯实基础，持续为高新区电子信息产业高质量发展赋能。

云上森林小区项目占地面积39233.90平方米，总建筑面积约78134平方米，规划建设10栋住宅楼，最高建筑高度53.3米。项目突破传统设计理念，创新运用“垂直森林”设计，通过立体绿化、空中庭院等手法，实现“户户有花园”的生态目标，致力于为居民打造自然共生、绿色健康的高品质居住环境。

自7月29日中标后，公司在不到一个月的时间内高效完成前期准备：组建专业团队、勘查对接，同步推进施工许可办理、方案编制、招标选材、现场 “三通一平”（通路、通水、通电、场地平整），彰显强劲项目管理和技术实施能力。下一步，项目部将以高标准推进工程、严控质量安全，全面应用 BIM技术、三维数字化模拟等手段解决施工难点，力争打造精品示范工程。

马军对杨善斌一行到访表示热烈欢迎，对豪神娱乐城 近年来改革发展取得的成效给予高度评价。他指出，豪神娱乐城 综合实力雄厚、专业优势突出，与蚌埠市历史渊源深厚、发展战略高度契合，希望双方进一步强化沟通对接，全方位、深层次拓展合作空间，蚌埠市将全力为豪神娱乐城 在蚌埠投资发展提供优质高效服务保障。

杨善斌对蚌埠市委、市政府长期以来给予豪神娱乐城 的关心支持表示感谢，并介绍了集团的基本情况及近年来在改革创新、转型发展等方面取得的成效。他表示，集团将继续发挥自身综合优势，紧紧围绕蚌埠市经济社会发展需求，进一步优化业务布局，不断加大产业投资力度，推动双方合作不断走深走实、实现互利共赢。

期间，杨善斌赴建工水利开展调研并实地考察蚌埠市有关项目。

蚌埠市领导葛锐、吴永彬、张铭、乔树伟，建工控股领导李有贵，建工股份领导钱申春、张键、刘强，双方有关单位和部门负责同志参加。

交工验收专家组通过听取汇报、实地查看工程现场、全面审查内业资料，一致认为工程质量符合设计及规范要求，结构安全可靠，使用功能完备，同意通过交工验收。

自2024年1月正式开工以来，项目团队科学组织、精细施工，积极整合多方资源，克服了征地手续滞后、地质条件复杂、防洪度汛等多重困难，于2025年7月底高质量完成合同各项施工任务，比合同工期720日历天提前五个多月，充分展现出建工水利速度和国企担当。

项目在建设期间展现的履约能力、管理水平、安全生产及社会责任履行，赢得了行业主管部门的高度肯定及各参建单位的一致好评，并收到业主表扬信。同时，项目在2024年度公路水运建设市场信用等级评价中首次获评“AA”等级，进一步擦亮了建工水利企业品牌形象。

据悉，蚌埠临港码头项目位于长淮卫镇临港产业园内、司马庄路北段、淮河南侧滩地，上距京沪高铁桥255米，下距司马庄路大桥300米。工程建设内容主要包括新建2个2000吨级舾装泊位、1个半坞式船舶滑道、1个上下水斜坡道及相关配套工程等，码头平台长178.5米，宽25米，使用岸线长度300米。

作为淮河干流最大的专业舾装码头，项目建成后将显著提升港口综合服务能力和运营效率，有效缓解区域航运压力，进一步促进蚌埠市区域对外贸易和临港产业发展，对推动区域水运事业高质量发展、构建现代化综合交通运输体系具有重要意义。

8月26日，马鞍山市政府副秘书长白文化到当涂闸枢纽工程调研指导工作并召开项目推进座谈会。

白文化一行实地察看工程建设进展，详细了解当前施工进度、关键工序推进、高温下各项防暑降温措施落实的情况，对施工单位在高温下仍能稳步推进项目建设、取得阶段性成果给予高度肯定。

就下一步工作推进，白文化提出四点要求，一是严守质量“生命线”，以打造精品工程为目标，将质量管控贯穿施工全流程。二是筑牢安全“防护网”，科学调整施工时段，避开高温作业高峰，切实维护一线人员身体健康与生命安全。三是凝聚协同“向心力”，针对项目推进中的堵点问题，建立高效协同机制，及时破解难题。四是守护生态“绿底色”，严格按照生态设施建设标准推进工程，实现工程效益与生态效益的协同双赢。

马鞍山市水利局党组成员、副局长、当涂闸建管处主任汪学伟，各参建单位代表及马鞍山分公司相关负责人陪同调研。

项目位于耒阳市东北部，北起于迎宾大道，南止于城北东路，是耒阳重要的城市基础设施工程。目前，项目沥青路面已顺利完成摊铺，部分绿化工程已进入收尾阶段，交通标志标线和照明设施正全力推进，向着通车目标加速迈进。 

沿江北路项目不仅承载城市交通功能，更兼具城市防洪和休闲观光功能。项目建成通车后，有利于缓解城区交通压力，完善城区路网结构，同时为市民提供休闲观光场所，对美化城市环境、提高居民生活质量、推动城市协调发展具有重要作用。

这一关键节点的达成，离不开项目“梁板架设劳动竞赛”的强力助推——自竞赛启动以来，建设者们以赛促干，将竞赛热情转化为攻坚动力，不仅提前5天完成任务，更实现了架设零安全事故、安装精度全达标。

本项目梁板涵盖30米预制箱梁、20米预制箱梁，角度有0、15、30度3种，单梁最重达98吨。施工过程中，项目面临着梁板数量多、吊装精度要求高、紧邻京台高速施工安全风险大等多重挑战。为确保架设工作高效推进，项目团队提前制定详细施工方案，应对不同情况采用架桥机和汽车吊两种方法，提前对梁板运输路线进行策划，对安装场地进行处理。同时，针对京台高速车流量大的特点，采用“分时段封闭防护+专人现场值守”模式，每日凌晨2-5点车流量低谷期集中开展吊装作业，全程安排技术人员用全站仪实时监测梁板安装位置，将每片梁板安装轴线偏差严格控制在3毫米以内，保障了施工安全与精度。

自6月初梁板架设启动以来，建设者们战高温、抢工期，先后克服汛期多雨、持续高温等不利天气影响，优化施工流程、实行轮班作业，最终比原计划提前5天完成全线梁板架设任务。如今梁板架设收官，劳动竞赛的成效持续显现：不仅提前打通桥面系施工通道，更锤炼出一批“懂技术、能攻坚”的骨干。

下一步，项目将把竞赛精神延续至桥面系施工，以比拼劲头冲刺后续节点，为2026年项目全线通车目标注入强劲动力。

会议指出，抓好基层党建工作责任重大、使命光荣，要始终围绕中心服务大局，持续推动党建和业务工作深度融合，着力提升工作质效，积极推动公司改革发展取得新成效，决胜四季度、打好收官战。

就下一步党建工作，会议强调，一是要牢牢把握党的领导这个本质要求，把各项决策部署落到实处。要切实提高执行力，以钉钉子精神落实落细公司党委各项决策部署，坚持正面引导，增强发展自信。二是推进党建工作与生产经营深入融合，以改革发展成果检验党组织工作成效。要锚定目标，以上率下、主动担当，激发干事创业热情，实现党建工作与生产经营同向发力、同步见效。三是落实全面从严治党政治责任，为企业健康稳定发展保驾护航。锲而不舍落实中央八项规定精神，强化文化引领、严明纪律约束、抓实信访维稳，切实以严的基调、实的举措推动公司高质量发展行稳致远。

会议通报了领导班子考核、书记抓党建述职评议结果，总结了上半年党建工作，建筑公司、郑州分公司、蚌埠分公司、安庆分公司进行交流发言，公司党群部门分别就下一步重点工作进行了安排。与会领导结合各自分管领域，对后续重点工作作出部署并提出明确要求。

所属单位党组织书记、专职副书记、工会主席、党群部门负责人，公司党群部门负责人共计50余人参加会议。

杜海峰实地查看施工现场建设情况，详细了解项目安全质量管理、成本管控、施工进展等情况，肯定项目现阶段取得的成果，并就下步工作提出指导性意见。他强调，一是守住安全底线。要规范临时用电管理，扎实做好现场安全防护，落实高温作业保障举措，全面筑牢施工安全网。二是紧抓工程质量。把质量视作工程的生命线，严格把控原材料检验关口，认真做好过程工序验收，确保工程质量过硬。三是盯紧进度节点。统筹推进主厂房封顶、副厂房基础施工等关键节点施工，通过精准调度破解难题，保障工程整体推进节奏。四是落实民生责任。坚决做到农民工工资“零拖欠”，防暑降温措施“实打实”落地，既保障好薪资权益、也做好人文关怀，切实维护劳动者合法权益，以责任担当打造精品民生工程。

合肥分公司负责人及项目相关管理人员参加。

时值酷暑，包集中学新生军训正如火如荼。训练场上，教官们口令洪亮、身姿挺拔，一丝不苟地指导着队列动作，汗水早已浸透衣衫，严谨的军人作风与高度的责任感展露无遗。

项目慰问人员带着精心准备的清凉饮品等实用物资来到现场，向坚守岗位的教官们表达了诚挚感谢。大家谈到，教官们不仅传授军事技能，更在锤炼新生纪律意识、团队精神和意志品质方面发挥着关键作用，这种精神内核与豪神娱乐城 扎根地方、精益求精、服务民生的责任担当高度契合。现场教官对项目的暖心慰问表示感谢，并一致表示将以更高昂的热情和更严格的标准，全力以赴完成后续军训任务。

怀远片区农村黑臭水体治理试点项目以改善区域水环境、建设美丽乡村为己任，在扎实推进项目建设的同时，始终积极回馈驻地社区、关注教育发展，以专业技能服务生态治理、以人文关怀支持人才培养、以实际行动诠释责任担当。

扎根三湘四水 建设美好湖湘——豪神娱乐城 为湖南发展贡献“皖军”力量

近年来，豪神娱乐城 坚贯彻安徽省委省政府和豪神娱乐城 党委“走出去”战略布局要求，积极应对建筑行业严峻挑战，借助品牌优势，以匠心为笔，在省外市场写下新时代建筑业的突围答卷，受到人民日报、湖南日报等媒体关注报道。

天柱学校项目是豪神娱乐城 与耒阳市政府深化战略合作期间的重要工程之一，也是公司“从淮河到湘江”、拓展湖南这一省外市场的标志性项目之一。施工过程中，项目管理团队严格把关，为后续工作打下坚实基础。交付后，收到了耒阳市政府的感谢信和建设单位的表扬信，赢得了“品质铁军”的口碑。

2024年以来，豪神娱乐城 相继承接了耒阳市新建浔江灌区工程、蔡伦纸品产业配套建设等重点工程，呈现出深化改革、属地经营、转型发展的强劲态势，与耒阳市人民政府、耒阳经济开发区管理委员会签订战略合作框架协议，合资注册成立湖南安建建设开发有限公司，取得建筑工程施工总承包贰级资质和市政工程施工总承包贰级资质。随着政企合作不断深入和拓展，豪神娱乐城 真正融入了耒阳市的经济社会发展，在助力基础设施建设、带动人口就业、增加地方财政税收等方面贡献了“皖军”力量。

豪神娱乐城 将进一步坚定“走出去”战略，传承敢打敢拼、敢闯敢试、担当作为、真抓实干的奋斗精神，持续拓展省外市场蓝海，以建造精品、造福社会为己任，当好走出去的建筑业王牌“皖军”。

豪神娱乐城 企业展厅，正式启用！

8月18日，豪神娱乐城 展厅举行开馆仪式。展厅建筑面积540平方米，以“风起淮水，徽动九州”为主题，分“润、鸿、泽、涵、浩”五个部分，分别对应历史底蕴厅、综合实力厅、业务业绩厅、党建文化厅和未来展望厅，生动再现了公司从治淮铁军到投融建运一体化服务商的跨越历程，是传承“没有水利人干不成的事”精神共识的重要载体。

豪神娱乐城 斩获两项大奖

8月7日，2025年建筑业新媒体榜单在湖南长沙发布。豪神娱乐城 | 豪华娱乐平台，精彩游戏等你来 的官方微信公众号荣登 “2025年建筑业最具影响力公众号”，企业官方视频号斩获“2025年建筑业优秀视频号”称号。

豪神娱乐城 以科技赋能 ，引领智慧建造

豪神娱乐城 坚持技术创新与生产实践相结合，积极运用新技术、新手段赋能生产，不断创新工艺工法，培育新质生产力。

公司创新引入无人机AI飞巡、大载重工业无人机及智能安全帽等，并与“精云”智慧工地系统“相结合，对项目人员、物料、机械设备等进行智慧化管理，实现提质降本增效。去年通过新技术、新工艺的应用，共节省成本5000多万元。

亳蒙高速涡河双桥全线贯通 皖北“黄金通道”年底建成通车

近日，随着涡河2号大桥引桥最后一段附属工程混凝土浇筑完成，亳蒙高速（二期）的控制性工程——涡河1号大桥与涡河2号大桥同步实现全线贯通。这标志着安徽省“五纵十横”高速公路网建设取得重大突破，为项目年底建成通车奠定了坚实基础。届时亳州至蒙城车程将由2小时缩短至1小时内，皖北地区融入长三角一体化的“黄金通道”将全面打通。

淮桐高速合肥段01标预制箱梁圆满收官 助力合肥 “大外环”高速闭环

8月9日，随着最后一片35米预制箱梁混凝土浇筑完成，公司承建的淮桐高速合肥段01标预制箱梁生产任务顺利收官，为后续架梁及全线按期通车筑牢基础。

西咸大道综合改造项目：以新技术赋能建设 用精细化管理提质

近日，西咸大道综合改造项目管廊主体结构防水施工进入大面积攻坚阶段，作为保障管廊长期安全运行的核心环节，项目此次采用高分子膜基湿铺防水卷材施工，依托“十项新技术”有效解决传统SBS卷材铺贴及脱粘难题，为项目高质量建设筑牢关键防线；同时，面临南段横贯全路段的110kV裸露高压线（距地9.5米、下方吊装面＜5米，近繁忙干道），项目团队第一时间开展全员专项培训，强化安全认知，同步落实 “作业前线上报备、作业中专人旁站” 双保险，以精细化管理切实保障施工安全。

S346项目荆州隧道伏岭端正式进洞掘进

8月15日，S346项目控制性工程——荆州隧道迎来关键节点突破。位于绩溪县家朋乡的隧道出口端（伏岭段）37根30mφ108mm超前管棚支护体系全线闭合！这标志着荆州隧道伏岭端正式突破地质险关，进入洞身开挖阶段，与荆州端形成了“对向掘进”的攻坚态势，为这座全长2970米的长隧道早日贯通按下“加速键”。

G330杭埠河至石头改线段工程正式开工

8月18日上午，位于庐江县的G330杭埠河至石头改线段工程白石天河大桥24-D桩基首件顺利开钻，标志着项目正式拉开建设大幕。

华阳河蓄滞洪区项目：高效推进显担当 青春赋能热潮涌

华阳河蓄滞洪区程营进洪闸施工现场，工人们正忙着浇筑混凝土、绑扎钢筋、吊装钢材、打磨闸室墩墙钢模板，各工种分工协作，配合默契，有条不紊地推进各项施工任务。目前，程营进洪闸项目正全力推进闸室墩墙、上游护底、下游海漫以及左右岸翼墙土方回填等施工，工程进度已超过40%。

同时，项目青年建设者们以 “抢进度、保质量、促安全” 为目标，在高温工地冲锋在前，凭青春脊梁担责、用滚烫汗水践诺，为项目注入强劲青春动能，受到大皖新闻、安徽经济网等媒体关注报道。

凤凰山水库建设有序推进

广德凤凰山水库枢纽工程再传捷报，总进度已达52%。俯瞰工地，车辆穿梭、塔吊林立。左坝碾压混凝土攀至37米高程，右坝常态混凝土同步升至30米；消力池右导、左导分别浇筑至31米、25米，护底作业全面收官；电站厂房主厂房基础底板稳压25米高程，下游鱼道完成度超九成。各工序环环相扣，有序推进，为工程安全高效建成、早日发挥防洪供水综合效益夯实根基。

郎溪经济开发区科创园一期工程EPC项目稳步推进

郎溪经济开发区科创园一期工程EPC项目施工现场机械轰鸣、塔吊林立，各作业面正紧张有序施工。目前，项目一层地面硬化全部完成，盘扣式脚手架搭设进入尾声，楼内架体搭设完毕，顶板支模作业同步启动。

广德市卢村水库除险加固工程项目取得关键性进展

广德市卢村水库除险加固工程项目建设取得关键性进展。截至目前，水库正常溢洪道主体工程及东非常溢洪道、副坝等附属工程已基本完成建设任务，新建闸门正式具备防洪、灌溉及调蓄能力，筑牢区域水安全屏障。

霍邱县行蓄洪区安置房项目圆满交付 369户居民喜迁新居

8月16日至18日，公司承建的霍邱县行蓄洪区安置房项(十九标段)正式交付使用，369户回迁居民陆续领取新房钥匙。这一重点民生工程圆满完成建设任务，不仅实现了社会效益与经济效益的双赢，更彰显了公司在民生保障领域的坚实担当。

水利二公司

水利二公司积极组织开展《豪神娱乐城 项目部工作人员行为规范》《豪神娱乐城 | 豪华娱乐平台，精彩游戏等你来 员工行为规范》学习，结合工作实际对行为规范进行逐条解读，引导全员将规范要求内化于心、外化于行，持续深化学习成效，为推动公司高质量发展筑牢根基。

生态科技公司

生态科技公司机关及所属各项目部充分利用周例会等形式，组织开展《豪神娱乐城 项目部工作人员行为规范》《豪神娱乐城 | 豪华娱乐平台，精彩游戏等你来 员工行为规范》学习，引导员工对照规范找差距、补短板，以行为规范为准绳，严格要求自己，做到内化于心、外化于行，切实展现良好的精神风貌。

白莲崖公司

白莲崖公司组织党员干部职工集中学习《豪神娱乐城 项目部工作人员行为规范》和《豪神娱乐城 | 豪华娱乐平台，精彩游戏等你来 员工行为规范》，要求大家深入理解员工行为规范要求，对标对表行为规范查找自身存在的不足，自觉将行为规范融入电站运营管理全过程，助力公司高质量发展。

流波公司

流波公司组织全体党员干部职工深入学习宣贯《豪神娱乐城 项目部工作人员行为规范》《豪神娱乐城 | 豪华娱乐平台，精彩游戏等你来 员工行为规范》，详细解读行为规范的核心内容，并结合公司水力发电业务特点对规范分包管理、强化物资管控、严控费用支出等条款进行重点阐释，切实将行为规范要求与水力发电项目全流程管理深度融合，提升运营效能。

恒远公司

恒远公司精心安排、狠抓落实，以实效为导向，积极组织员工集中学习《豪神娱乐城 项目部工作人员行为规范》《豪神娱乐城 | 豪华娱乐平台，精彩游戏等你来 员工行为规范》，确保两项规范在各电站一线得到全面宣贯与扎实落地，保障各项工作有序运转，为公司高质量发展贡献力量。

此次吊装的首根钢梁是项目主体钢结构的重要组成部分，它的成功安装标志着项目正式进入主体钢结构全面施工阶段。为确保首根钢梁顺利吊装，项目部提前制定了详细的吊装方案，组织专家进行多次论证，对施工人员进行了严格的安全技术交底。吊装过程中，管理人员全程旁站监督，确保各项安全措施落实到位。

3D打印生产基地项目总建筑面积约51633.43 平方米，建设内容包含主要建设6栋厂房、1栋开闭所主体工程、室内装修、外墙装修工程、门窗工程、智能化工程、防排烟及通风工程、消防工程、给排水、电气工程、电梯工程、屋顶光伏发电工程等。项目建成后，将为区域制造业发展注入新动能。

目前，项目各项建设工作正按计划稳步推进，项目团队将以首根钢梁成功吊装为契机，在确保工程质量和施工安全的前提下，科学组织施工，加快工程进度，确保项目按期竣工投产。

张春山一行深入降水作业区、清淤工作段等关键区域，细致察看施工进展，详细了解高温天气下的施工安全管控及防暑降温措施。

针对临时航道通航管理，张春山要求施工单位严格执行通航时段管控，强化与海事部门联动，全力保障船舶通行与工程施工“双安全”。他强调，当涂闸枢纽工程是马鞍山市“十四五”水利规划的核心工程，必须坚持“质量、进度、安全”三位一体统筹管理原则，严格落实工程质量标准，在推进清淤作业时同步兼顾防洪功能提升与生态环境保护，确保2026年汛前如期完成既定节点目标，为后续工程攻坚筑牢基础。

马鞍山市水利局党组成员、副局长、建管处主任汪学伟，马鞍山分公司相关负责人参加。

青年力量，挺膺担当冲锋一线。面对土方换填量大、工期紧、雨季干扰等挑战，项目部火速成立“青年突击队”。这些由技术骨干、业务能手组成的年轻力量，主动签下“军令状”，誓言在急难险重任务中锤炼本领。突击队员充分发挥先锋作用，带头优化施工流程，实施24小时轮班作业，紧盯填筑厚度、压实度等关键指标，确保每一寸回填土都经得起检验。他们以实际行动诠释了“困难面前有青年，青年面前无困难”的攻坚精神，成为赛场上一道亮丽的青春风景线。

赛马争先，工区竞速点燃激情。在施工现场设立的“工区赛马榜”成为劳动竞赛的强力引擎。项目部根据各工区任务量和特点，科学设定每日、每周换填进度目标及质量标准，实时统计、动态排名，并在项目部及施工现场显著位置张榜公布，进度领先者红旗飘扬，暂时落后者亦能清晰看到差距。这一直观透明的竞争机制，极大激发了各工区施工班组“比学赶超”的内生动力。工区间你追我赶，班组内协作互助，现场作业效率显著提升，安全文明施工要求也得到更严格的执行。一位工区负责人表示：“‘赛马榜’让大家干有目标、赶有方向，谁也不甘落后！”

以赛促干，力保节点提质增效。此次土方换填攻坚战不仅是一场速度的比拼，更是对项目精细化管理水平的全面检验。项目部将此次8月完成土方换填节点目标与劳动竞赛目标紧密结合，通过科学调度资源，优化工序衔接，强化安全保障，力求在抢抓进度的同时，确保换填质量一次成优，为后续桥梁主体结构施工奠定坚实基础。

当前，司马庄路大桥工地处处涌动着拼搏的热浪。青年突击队的旗帜在作业面上猎猎作响，“赛马榜”上的数据在持续刷新。全体建设者正以饱满的热情和昂扬的斗志，投身于这场8月的土方攻坚战中，用汗水与智慧奏响项目建设最强音，向着按期优质完成建设任务的目标奋力冲刺！

赵新泽一行深入项目施工现场，详细了解项目工程建设进度、施工工艺、质量管控及安全生产管理等情况。在随机抽查的一栋单体建筑中，赵新泽仔细检查工程实体质量，对项目现阶段建设成果给予充分肯定。他指出，回迁房建设事关群众切身利益，是重要的民生工程、民心工程，必须始终坚持高标准、严要求，牢牢守住工程质量和安全生产两条生命线，确保项目优质高效推进，让群众早日住上放心房、满意房。

省住建厅工程质量安全监管处、建筑节能与科技处负责同志，长丰县政府及住建局相关同志参加调研。

作为五河县重点民生工程和推进高质量发展的关键项目，五河一中城南校区项目总建筑面积达14540.21平方米，总投资约4.6亿元，涵盖1栋烛光楼、1栋学术报告厅、4栋教学楼、2栋食堂、1栋风雨操场、6栋学生宿舍、1栋教师宿舍及门卫室等17栋单体建筑，规划100个教学班。建成后可容纳约5000名学生，将极大优化区域教育资源布局，有效缓解五河县城区优质学位紧张状况，为全县师生提供现代化、智能化、安全舒适的教学环境。

自项目开工建设以来，五河一中项目部始终秉持高度的责任感和使命感。面对工期紧、标准高的挑战，项目部科学谋划、精心组织，通过优化施工方案、强化精细化管理，高标准、高质量推进工程建设，确保了各项节点目标如期实现。

此次消防验收的通过，为校区安全投用奠定了坚实基石。目前，项目团队正全力以赴，加快推进后续的综合验收及竣工备案工作，并对所有设施设备进行精细调试，确保以最佳状态迎接新学年的到来，为师生呈现一个功能完备、品质卓越的崭新校园。

近日，从蚌埠市纪委传来喜讯，公司纪委精心创作报送的廉洁文化微视频《闸》，在第四届“廉洁珠城”廉洁文化作品征集评选中，凭借深刻的主题内涵与精良的创作水准脱颖而出，荣获一等奖。

微视频《闸》以水库闸门工程为背景，讲述了项目经理在面对供应商行贿时，坚守廉洁底线的故事。在父亲重病急需手术费的巨大压力下，项目经理依然能够拒绝利益输送，展现了建工水利人廉洁自律的高尚品质。视频以小见大，深刻揭示了廉洁底线对于守护社会信任与工程安全的重要性，同时也警示每一位从业者要筑牢廉洁从业防线。

“闸”住贪腐之念，护航清廉水利。下一步，建工水利纪委将继续秉持廉洁理念，以实际行动践行廉洁文化，打造清廉水利品牌，为企业高质量发展保驾护航。

G330杭埠河至石头改线段起点位于永兴村村界K7+478处，自北向南依次跨越规划河道及现状白石天河，终点至石头镇三拐村衔接现状G330合铜路，路线全长约6.97公里，路基宽度25.5米。工程采用分段建设模式，公司承建段为K9+858至K14+448，全长4.59公里，主要施工内容包括路基、路面、涵洞及桥梁工程。

该项目是安徽省“十四五”综合交通规划的重要节点，建成后将显著提升G330国道通行能力，优化区域路网结构，有效缓解现有合铜路交通压力；预计2027年通车后，更将成为连接合肥都市圈与皖江城市带的关键纽带，为长三角一体化交通互联互通注入强劲动力。

G330项目团队将严守安全红线、严控工程质量，秉承“精益建造”理念，以“开局即决战”的姿态，科学调配资源，高标准推进施工，确保工程按计划节点如期完成，为区域高质量发展铺就通途。

科学统筹  精细管理创效益

作为霍邱县重点民生工程，该项目总建筑面积约7.1万平方米，涵盖65栋住宅及配套道路、绿化设施，总投资额2.15亿元。项目启动初期，面临工期紧张、市场环境复杂等挑战，公司高层精准施策，通过专项策划会议优化施工方案，调整管理团队，并签订《项目目标管理责任书》，压实全员成本管控责任。施工中，项目团队通过分阶段土方开挖、材料集中采购、整合专业分包等举措，实现降本增效。最终，项目实现利润率远超预期目标。

劳动竞赛  攻坚克难抢进度

为全力冲刺建设目标，项目部通过开展劳动竞赛活动，与施工班组签订目标责任书，明确节点任务，实行“优奖劣惩”机制。竞赛期间，各班组比效率、拼质量、赛安全，掀起大干热潮，最终实际完成产值约1.04亿元，超额完成原计划2.93%，有效推动项目整体进度，为顺利交付奠定了坚实基础。

暖心交付  托起百姓“幸福家”

交付现场，项目管理人员配合现场工作人员设置咨询引导、资料核验、钥匙交接等一站式服务台，全程陪同居民验房，细致解答水电使用、墙体维护等问题。“小区环境好、配套全，再也不用为租房发愁了！”居民李大叔的喜悦之情溢于言表。

霍邱县行蓄洪区安置房项目的成功交付，彰显了建工水利作为国企的责任担当与专业实力。下一步，项目团队将总结推广优秀经验，用匠心筑就更多百姓的安居梦。

8月18日，豪神娱乐城 展厅举行开馆仪式。建工股份党委委员、副总经理、公司党委书记、董事长张键出席仪式并揭牌，公司党委副书记、总经理杜海峰致辞并共同揭牌，公司党委副书记、副总经理王胜利主持仪式。

杜海峰在致辞中代表公司党委向展厅的开馆表示祝贺，向支持展厅建设的各单位、各部门表示感谢。他指出，建设企业展厅，是公司党委筹划的重大项目，是回望发展历程、赓续水利精神、展望发展未来的一方重要殿堂。展厅建筑面积540平方米，以“风起淮水，徽动九州”为主题，分“润、鸿、泽、涵、浩”五个部分，分别对应历史底蕴厅、综合实力厅、业务业绩厅、党建文化厅和未来展望厅，生动再现了公司从治淮铁军到投融建运一体化服务商的跨越历程，是传承“没有水利人干不成的事”精神共识的重要载体。希望公司广大干部职工增强主人翁意识，不忘初心、坚定信心、勠力同心，克难奋进，创造更多、更新、更光辉的业绩，共同为企业展厅未来内容的丰富与发展，增添浓墨重彩的一笔！

随后，张键与杜海峰共同为展厅揭牌，标志着这座承载企业55年记忆的展馆正式启用。

随着展厅大门缓缓打开，在讲解员夏珂的引导下，全体人员一同参观展览。馆内丰富的史料档案、实物展品与创意多媒体技术交相辉映，系统呈现了公司半个世纪波澜壮阔的奋斗历程与综合实力，引发参观者强烈共鸣，不时驻足感悟。

展厅参观结束后，大家移步同期落成的职工书屋，沉浸式体验书香文化氛围，感受企业对职工精神文化生活的用心投入。

豪神娱乐城 展厅与职工书屋的落成开放，是公司贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的具体行动体现，是推进豪神娱乐城建设与职工关爱工程的重要举措。未来，公司将持续丰富馆藏资源、优化功能定位，深耕参观讲解、对标交流等工作，让两大阵地真正成为展示企业形象的重要窗口、培育豪神娱乐城的核心阵地、连接内外交流的关键桥梁，为企业高质量发展凝聚磅礴精神力量。

公司领导班子成员，在蚌单位党政主要负责人、机关部门负责人，北京格律升文博公司负责人以及部分解说员等参加。

展厅现场 精彩亮相→→→

后续，公司还将精心打造建工水利掌上VR展厅。届时，无论您身处何地，只需轻点手机屏幕，便能以沉浸式视角全方位领略展厅的精彩内容，深入感受建工水利半个多世纪以来的深厚底蕴与发展成就，敬请期待！

8月16日下午，新疆阿瓦提县委书记孙鹏泽一行到访豪神娱乐城 ，建工控股党委委员、副总经理盛明宏热情接待并举行工作会谈。

阿瓦提县委常委刘泽民，建工股份领导何洪春、张冲，双方相关部门和单位负责人参加。

8月15日上午，豪神娱乐城 党委书记、董事长杨善斌在安建国际大厦会见来访的皖北煤电集团党委书记、董事长杨林一行，并举行工作会谈。

双方就推进相关领域务实合作深入交流。双方表示，将充分发挥各自优势，进一步深化合作领域、拓展合作空间，推动资源共享、优势互补，携手为推动安徽国资国企高质量发展贡献力量。

皖北煤电领导陈稼轩，建工控股领导李有贵，双方有关单位和部门负责同志参加。

天天高速路基10标

8月15日凌晨两点，天天高速路基10标关键节点工程长河特大桥主桥左幅成功合龙，标志着主桥实现双幅贯通，长河特大桥主桥全面转入桥面系及附属工程施工新阶段，为天天高速无为至安庆段建设项目全线贯通、年底通车奠定坚实基础。

作为项目关键控制性工程，长河特大桥主桥采用（72+133+72）米预应力混凝土部分斜拉桥设计，塔梁固结、墩梁分离，下部为花瓶式实体墩与群桩基础。因顺接大龙山隧道采用分离式设计，左幅长1339米、右幅1314米，造型新颖美观。为保障合龙质量，项目部多次组织专家论证最优方案，施工中精准测量、实时监控，选择夜间低温时段浇筑以规避混凝土开裂风险，严格把控各环节安全与质量。下一步，项目部将锚定目标，严守安全质量红线，全力推进后续工程，加速天天高速通车进程。

S346项目

8月15日，S346项目控制性工程荆州隧道迎来关键节点突破——位于家朋乡的隧道出口端（伏岭段）37根30mφ108mm超前管棚支护体系全线闭合，标志着荆州隧道伏岭端正式突破地质险关，进入洞身开挖阶段，与建工路港实施的荆州端形成了“对向掘进”的攻坚态势，为这座全长2970米的长隧道早日贯通按下“加速键”。

作为全线咽喉工程，荆州隧道采用单洞双车道设计，穿越绩溪三地低山丘陵区，地形最大高差近476米，地质条件复杂。尤其是伏岭端位于20°～45°陡峭斜坡，全-强风化花岗岩遇水易软化，施工难度极大。面对挑战，项目部以"技术先行"为原则，通过截水沟工程阻断地表水、高压注浆加固围岩、精细化防护等措施筑牢安全防线，同时优化施工方案、严格执行规范，为后续工序开展创造有利条件。项目团队将持续攻坚，助力S346项目早日通车，服务区域发展。

下塘金店雅苑项目

8月14日，随着25#楼最后一块地下室顶板混凝土浇筑完成，下塘金店雅苑六期二标段项目地下室结构全面封顶，标志着项目顺利完成正负零以下的全部结构施工。

在地下室施工阶段，项目部克服进场道路狭窄、材料堆场狭小、高温天气难“出活”等重重困难，通过强化过程管控，施工前有方案、有交底，施工中严格落实“三检制”、隐蔽工程举牌验收制，从放线定位到标高复核，从模板安装到钢筋绑扎、从混凝土浇筑到养护检测，严格把控每道施工工序，做到工程质量全过程监控，保障结构安全性与耐久性。

作为长丰县重要民生工程，项目建筑面积16.93万平方米，包括10栋住宅（17-26层）、3栋商业楼（S1-S3）、1栋社区服务中心（S4）等建筑内容。

目前项目主体结构已完成40%，将全面加快地上主体结构施工进度。

高新区智能制造产业园EPC一期项目

经过45天连续奋战，高新区智能制造产业园EPC一期项目2.8万平方米屋顶光伏工程顺利完成主体建设，即将进入并网调试阶段。

项目推进中，项目团队多措并举高效攻坚——创新 "样板引路 + 流程预演" 模式，5天完成主材招标（周期缩短60%），优化工艺使安装效率提升30%；面对高温与高空作业挑战，党员突击队旁站监督关键工序，无人机巡检实现全作业面监控，错峰施工48小时完成临边防护；建立”三级质量管控“ 体系，全流程追溯质量，针对屋顶特殊结构研发适配方案，确保光伏系统与建筑完美融合。

目前，项目团队正全力推进桥架接入和强电工程施工，预计本月底可实现并网发电。届时，该光伏系统所产清洁电力将直接接入国家电网，不仅满足园区自身用电需求，还可为周边区域提供绿色能源供给。

今年，马城镇大肖湖的西瓜迎来了大丰收，本应是瓜农们满心欢喜的时刻，然而连续的强降雨却如同一场突如其来的“冷水”，冲淡了丰收的喜悦。受恶劣天气影响，大肖湖的西瓜严重滞销，瓜农们望着满地成熟的西瓜，满心忧愁。

得知这一紧急情况后，建筑公司迅速响应，立即组织所属在蚌党支部与大肖湖的瓜农取得联系，通过“以购代销”“以买代帮”的方式帮助瓜农解决燃眉之急。田间地头里，党员带头帮收帮运，采摘西瓜直送项目施工现场，分发到各建设一线工人手中，为在高温下辛勤工作的工人们送去了一份清凉与关怀。

此次活动精准对接了瓜农的“急难愁盼”与一线工人的高温保障需求，实现了双赢帮扶。党员们用实际行动诠释了“我为群众办实事”的深刻内涵，让这份清凉与关怀在炎炎夏日里传递得更加深远。

未来，公司将继续发挥党建引领作用，探索更多务实举措，积极履行社会责任，为乡村振兴注入强劲动能。

北方分公司

北方分公司机关及各项目部迅速响应，利用周例会、专题学习会、“三会一课”等形式，组织开展《豪神娱乐城 项目部工作人员行为规范》《豪神娱乐城 | 豪华娱乐平台，精彩游戏等你来 员工行为规范》学习，并结合工作实际对行为规范进行了深入解读和讨论，引导员工将行为规范内化于心、外化于行，推动行为规范入脑入心、见行见效。

南方分公司

南方分公司机关及所属项目利用专题学习会、周例会等形式组织员工认真学习《豪神娱乐城 项目部工作人员行为规范》《豪神娱乐城 | 豪华娱乐平台，精彩游戏等你来 员工行为规范》，引导全体干部职工不断强化自我约束、自我规范意识，提高执行各项规章制度的自觉性和主动性，以良好的精神风貌助推公司高质量发展。

西北分公司

西北分公司所属各支部、项目通过“线上+线下”形式，组织党员干部、职工集中学习《豪神娱乐城 项目部工作人员行为规范》和《豪神娱乐城 | 豪华娱乐平台，精彩游戏等你来 员工行为规范》，掀起全员学规范、守纪律、强执行的热潮，引导大家把行为规范转化为日常工作的行动自觉，立足本职，在各项工作中争做“执行者、行动派、实干家”。

西南分公司

西南分公司创新形式、分层推进，积极开展《豪神娱乐城 项目部工作人员行为规范》及《豪神娱乐城 | 豪华娱乐平台，精彩游戏等你来 员工行为规范》学习宣贯，机关通过周例会专题学习、条文逐条解读等方式，组织员工结合岗位职责对标规范；各项目则依托班前会、项目例会等场景，将规范内容与施工安全、物资管控、农民工工资管理等具体工作结合，让一线员工直观理解规范对实际工作的指导意义，确保两项规范真正落地见效。

郑州分公司

郑州分公司高度重视、积极响应，机关及各项目充分利用“三会一课”、周例会、专题学习会等形式，深入开展《豪神娱乐城 项目部工作人员行为规范》《豪神娱乐城 | 豪华娱乐平台，精彩游戏等你来 员工行为规范》专题学习，通过集中学习、交流讨论等方式，认真对照规范查不足、找差距、明方向，切实转变工作作风、提高工作效率。

一种装配式沉井吊装机构及装配施工方法

一种装配式沉井吊装机构及装配施工方法通过沉井管片工业化批量生产与组装，高效完成沉井快速施工与精准就位，其采用标准化设计与工厂预制，现场通过专用吊装机实现模块快速拼接，结合自重下沉工艺，大幅规避传统现浇施工的周期长、质量波动大等问题，同步提升施工效率与结构可靠性，具有成型质量可靠、施工速度快、易于装拆、操作方便等显著有点，可适应不同高度沉井，具有显著经济和社会效益。

一种可调节的地下连续墙装配式钢导墙及施工方法

一种可调节的地下连续墙装配式钢导墙及施工方法针对传统钢筋混凝土导墙施工周期长、造价高的问题，研发出地下防渗墙间距可调节装配式L型钢导墙。其依扶壁式挡墙原理设计为L型，中间设可调节间距螺栓，能按防渗墙厚度调整间距，适用范围广。该发明有效解决传统混凝土导墙施工周期长、工序多、安拆消耗大量人力物力等弊端，增加导墙的适用范围及整体稳定性，具有工期短、可周转、效益好等良好效果。

廊桥施工作业平台装置

廊桥施工作业平台装置通过对称固定箍圈组成紧固系统固定于廊桥立柱，上设以中轴线对中的滑轨，两侧钢丝绳穿横梁连接双钩紧线器，作业平台置于轨道上。该装置可快速升降移动，经预压试验保障安全，悬臂端作业面大，能高效完成廊顶及屋檐外侧粉刷、修补，安拆便捷、造价低、作业面大且安全，适用于廊桥工程，对桥梁、仿古建筑粉刷也具有参考意义，既能切实保障施工安全，又能显著提升作业效率。

具有内缩式脱模结构的道路雨水收水口加固模板系统

具有内缩式脱模结构的道路雨水收水口加固模板系统含四个首尾相连的侧模板，相邻侧模板间设稳定装置及角铁固定，角铁折边开条形通孔，穿固定螺栓防浇筑时侧应力致模板变形。内缩结构含两组内缩架，架间连操纵杆，杆上螺纹连接块铰接四个连接杆，分别与四侧模板铰接。该系统保证雨水口加固结构尺寸，安装拆除便捷，可有效缩短工期，解决因模板加固不牢导致的外观质量差问题，显著提升浇筑外观质量。

此次佳绩的取得是公司持续深耕技术创新的有力印证，更是全体研发人员攻坚克难、锐意进取的生动写照。未来，豪神娱乐城 将以此次获奖为契机，持续加大研发投入，深耕工程技术创新沃土，让更多高质量专利从“实验室”走向 “工程现场”，以科技创新赋能建设行业高质量发展！

合肥分公司

合肥分公司机关及所属项目组织员工开展《豪神娱乐城 项目部工作人员行为规范》《豪神娱乐城 | 豪华娱乐平台，精彩游戏等你来 员工行为规范》专题学习宣贯活动。分公司及各项目班子率先垂范，带头领学解读，并结合公司实际和典型案例进行深入讲解，要求全体员工严格对标行为规范要求，认真查找自身存在的不足和差距，立行立改，确保规范要求落地生根。

市政公司

市政公司组织全体员工对《豪神娱乐城 项目部工作人员行为规范》和《豪神娱乐城 | 豪华娱乐平台，精彩游戏等你来 员工行为规范》进行全面学习，强调全体员工要提高思想水平、业务能力和办事效率，严守规范底线、以行动彰显担当，聚力效能提升、用实绩诠释作为，为推动公司高质量发展贡献力量。

安庆分公司

安庆分公司组织广大职工深入学习《豪神娱乐城 项目部工作人员行为规范》和《豪神娱乐城 | 豪华娱乐平台，精彩游戏等你来 员工行为规范》，通过集中学习、交流讨论等形式，确保规范要求入脑入心，切实转化为履职尽责的自觉行动，为公司高质量发展筑牢作风根基。

水利一公司

水利一公司积极组织员工学习《豪神娱乐城 项目部工作人员行为规范》及《豪神娱乐城 | 豪华娱乐平台，精彩游戏等你来 员工行为规范》，引导广大干部职工以准则为镜、向规范看齐，推动两项规范要求转化为日常工作的行为准则，为公司规范化管理注入强劲动力。

设备制造公司

设备制造公司机关及所属车间、项目部充分利用周例会等形式，开展《豪神娱乐城 项目部工作人员行为规范》《豪神娱乐城 | 豪华娱乐平台，精彩游戏等你来 员工行为规范》学习宣贯活动，把学习内容与实际工作紧密融合，引导员工对标对表，进行自查自纠，推动行为规范常态化、长效化，为打造纪律严明、作风过硬的一流团队提供坚实保障。

面对持续高温与紧迫工期的双重考验，颍上站项目部创新实施“错峰施工 + 轮班作业”攻坚组合拳。科学推行“抓两头、歇中间”策略，将主要施工安排在清晨与傍晚，规避午间酷暑，保障人员安全与效率；采取“人休机不休”模式，确保关键设备24小时连续运转。雨季施工期间，通过搭建防雨棚、增设排水设施等，实现全天候不间断作业。

项目团队严把各环节质量关，采用膨润土造浆工艺，槽孔造孔成槽后立即清孔换浆，确保清洁度达标；精准下设混凝土浇筑导管，采用水下导管法连续浇筑，保证混凝土充盈系数达1.05以上。每个槽段完成后，以声波透射法检测质量，随后转入下一个槽孔循环作业，形成高效流水施工模式。

这道提前建成的防渗墙，采用C30W6F100 混凝土，如深嵌地底的“钢铁铠甲”，渗透系数控制在1×10⁻⁷cm/s量级，彻底阻断周边水体向泵站基坑的渗透路径。经检测，墙体整体垂直偏差小于0.3%，为后续施工创造有利条件。

下一步，项目团队将乘势启动基坑降水井施工，在“钢铁铠甲”形成的封闭屏障内高效抽排残余水体，同步推进主泵房颍河大堤侧灌注桩施工，对地基实施深层加固，构建保障泵站主体结构安全稳固的“安全铁三角”体系，为下一阶段大干快上奠定坚实基础。

8月12日下午，耒阳市委副书记、市长尹立鑫率队调研耒阳市竹市至大市循环产业园公路项目建设工作。

尹立鑫来到施工现场，认真听取项目建设情况汇报，与相关负责人深入交流，现场协调解决项目建设过程中遇到的困难和问题，并就优化施工方案、加快项目建设提出具体要求。

尹立鑫指出，竹大公路项目是耒阳市重要的交通基础设施，对优化城市路网结构、带动沿线产业升级、提升群众出行品质具有重要意义。他要求紧盯建设目标、工程节点，进一步强化服务意识，精准高效抓好要素保障，集中力量攻坚克难，在确保质量和安全的前提下，抢工期、抓进度，严格工程管理，全力打造精品工程、廉洁工程、民心工程。

耒阳副市长伍检告，建工水利南方分公司领导班子成员及项目管理人员参加。

当前，竹市至大市循环产业园公路项目已完成土方工程70%、涵洞通道工程50%，各项工序正按计划稳步推进，力争早日完成主体工程建设。

建筑公司

建筑公司积极响应集团和公司号召，组织所属各党支部及各项目部利用“三会一课”、周例会等形式，开展《豪神娱乐城 项目部工作人员行为规范》与《豪神娱乐城 | 豪华娱乐平台，精彩游戏等你来 员工行为规范》的全覆盖集中学习活动，引导员工深刻领会“行为规范”对于企业发展和项目推进的重要意义，将其落实到每一个工作环节和细节中，不断提高自身职业素养和综合能力，为公司高质量发展贡献力量。

蚌埠分公司

蚌埠分公司坚持学用结合、以知促行，将《豪神娱乐城 项目部工作人员行为规范》及《豪神娱乐城 | 豪华娱乐平台，精彩游戏等你来 员工行为规范》的核心要求精准融入日常管理的毛细血管，在机关及各项目部全面掀起了学习宣贯热潮，引导员工在工程建设中锤炼严实工作作风，将规范条款转化为行为标尺，在攻坚克难中践行“诚信共赢、卓越创新、忠诚担当、敬业清正”的企业核心价值观。

公路一公司

公路一公司机关及所属各项目充分利用周例会等形式，集中学习《豪神娱乐城 项目部工作人员行为规范》及《豪神娱乐城 | 豪华娱乐平台，精彩游戏等你来 员工行为规范》，要求全体员工结合自身岗位，把规范要求融入日常工作，严守纪律规矩，提升履职能力，切实将规范要求转化为推动工作的强大动力，为打造一支作风优良、业务精湛的团队而努力奋斗。

公路二公司

公路二公司积极组织员工学习《豪神娱乐城 项目部工作人员行为规范》及《豪神娱乐城 | 豪华娱乐平台，精彩游戏等你来 员工行为规范》，并将此次员工行为规范学习分为集中学习、对照检查、综合提升三个阶段，通过精心组织与跟踪落实，搭建起员工成长与公司发展同频共振的“连心桥”，教育和引导广大干部职工严格遵守底线和红线、切实做到知规守规，以良好的精神风貌助推公司高质量发展。

马鞍山分公司

马鞍山分公司迅速响应，机关及各项目累计开展《豪神娱乐城 项目部工作人员行为规范》《豪神娱乐城 | 豪华娱乐平台，精彩游戏等你来 员工行为规范》学习宣贯活动18场、参与学习达222人次，实现了全员覆盖、入脑入心的良好效果。大家纷纷表示将把规范要求转化为自觉行动，主动钻研业务知识，破解本领恐慌难题，努力成为本职工作的行家里手，为企业高质量发展贡献力量。

杜海峰介绍了建工水利近年来发展情况及未来发展规划，并表示希望加强双方合作，为宿迁市交通发展贡献力量。

唐建波对杜海峰一行的到访表示欢迎，对建工水利多年来的发展成果表示肯定，并介绍了江苏省高速公路发展现状及未来规划情况。他指出，希望建工水利发挥自身优势，积极参与宿迁市交通基础设施领域的投资与建设，打造安徽省属企业与江苏省地方政府合作新样板，共同为地方经济社会发展助力。

宿迁市铁路事业发展中心党总支书记、主任陈斯宁，宿迁市高速公路建设指挥部处长李前景，蚌埠市交通控股集团有限公司党委副书记、纪检书记刘巍巍，建工水利投资发展部，公路二公司负责人及相关人员参加上述活动。

生日会前，党员同志周密策划、精心筹备、用心布置，为寿星们准备了生日贺卡、水果、蛋糕，营造出浓厚的生日会庆祝氛围。

活动中，建筑公司领导班子向寿星们致以诚挚祝福，并对广大员工的付出给予肯定。随后，全体人员齐唱生日歌，寿星们许下美好心愿，共同切开象征甜蜜与祝福的生日蛋糕。现场洋溢着欢声笑语，大家一边分享美食、一边畅谈工作和生活中的趣事，在轻松愉快的氛围中增进了彼此情谊。

此次职工集体生日会是高新区片区项目党支部深化职工关爱、凝聚人心的重要举措，也是践行“我为群众办实事”要求的生动实践。近年来，高新区片区项目党支部通过“党建带团建、促工建”的工作思路，充分发挥党、工、团联动作用，通过开展多种形式的集体活动，不断增强员工的幸福感和归属感。下一步，党支部将继续以形式多样的文体活动为载体，持续丰富项目职工的精神文化生活，让奋战在施工一线的建设者们切实感受到“家”的温暖，进一步激发全体员工实干担当、投身项目建设的热情与活力。

华阳河项目杨林退洪闸

8月6日23时40分，经过13个小时的连续奋战，华阳河项目杨林退洪闸右边联19～22.5m高程关键部位近1200立方米混凝土浇筑顺利完成，为右岸土方填筑及防渗墙施工奠定了坚实基础。

6日上午10时30分正式开仓，项目部投入2台汽车泵、16辆搅拌车及50余名施工人员。为确保高温下混凝土施工质量，项目部采取预埋冷却水管、加冰降温、洒水养护等技术措施，严控混凝土温度；各班组轮番作业、紧密配合，克服高温不利影响，最终圆满完成浇筑任务，为工程整体推进提供了有力保障。

淮桐高速合肥段01标

8月9日，淮桐高速合肥段01标预制箱梁生产任务收官，为后续施工及全线按期通车奠定基础。

该项目制梁场占地约110亩，承担1834片（涵盖 6 种规格）箱梁预制任务，涉及2座特大桥、7座匝道桥。自2024年5月19日开工后，项目部秉持“高标准、高效率、高质量”理念，历经两个高温期和一个冬季施工，创下单日预制 9 片箱梁的佳绩，在全线四个标段中率先完成任务。为破解存梁难、台座紧张等问题，项目从材料和配合比入手保障混凝土质量，采用智能喷淋系统养护混凝土、智能设备进行预应力张拉压浆，通过一次止浆阀、不锈钢模板、穿心垫块等创新工艺，提升施工质量。下一步，项目部将全力冲刺建设目标，助力合肥 “大外环” 高速闭环。

吴小街污水处理厂项目

8月8日上午，吴小街污水处理厂项目顺利通过排污许可核查，向正式运营迈出关键一步。

该项目占地54.29亩，于2024年10月开工、2025年7月底通过竣工验收，建设内容包括3万方/天的污水处理厂、6.38公里配套进出水管网等。施工中，团队克服设计复杂、难度大等挑战，创新采用拉杆式悬挑脚手架技术解决17米粗格栅沉井施工难题，利用BIM技术优化工艺、模拟过程，提升效率、压缩工期，实现降本增效。作为淮河生态经济带重点项目和北岸新区核心基础设施，其建成投运将根本解决淮上区二号沟黑臭水体问题，有效改善区域水环境、提升居民生活品质。

高新区电子信息产业园二期项目

8月1日，高新区电子信息产业园二期项目四A至四D厂房一层及屋面主体结构通过验收，为后续装饰装修、设备安装等工程奠定基础。

施工过程中，针对叠合板框架结构预制精度高、安装难度大的特点，项目创新引入BIM技术对施工全程进行三维模拟，提前排查并化解潜在风险；现场安装阶段，通过精细化方案与先进吊装设备的协同，实现构件高效精准对接。同时，为杜绝高空作业安全隐患，项目部严格执行安全管理制度，强化安全培训与防护措施，确保施工全程安全有序。该项目生产车间及仓储设施规模显著，功能布局清晰，整体采用叠合板框架结构，凭借高强度、高稳定性的优势，可充分满足电子信息产业精密化生产需求。

新城实验学校临港分校扩建宿舍项目

7月31日，新城实验学校临港分校扩建宿舍项目宿舍楼通过竣工验收，为学校改善办学条件、提升住宿保障能力奠定基础。

为确保9月开学前学生顺利入住，项目部制定详细进度计划，通过平行作业、交叉施工等模式优化资源配置，主体结构施工阶段同步推进二次结构及装饰装修准备工作，大幅缩短工序衔接时间；夏季合理调整作业时段规避高温影响，冬季落实专项施工方案，确保混凝土浇筑等关键工序实现质量与进度“双保障”。项目竣工不仅为师生提供更优住宿环境，更为临港片区教育事业发展注入动能。

此次外架拆除体量较大、安全标准高，项目团队以 “安全为先、高效推进” 为原则，多举措保障作业顺利——方案先行，精准制定拆除方案，细化作业流程；培训交底，对施工人员开展多轮安全培训与技术交底，明确操作规范及应急措施；现场管控，设置醒目警示标识、划定警戒区域，安排专人值守，严禁无关人员进入；规范作业，严格遵循 “由上而下、分段拆除” 原则，确保拆除有序；动态管理，做到随拆随清，及时分类吊运材料，保持场地整洁；专业操作，大型构件由专业设备及熟练人员处置；应急保障，密切关注天气变化，遇恶劣天气立即停工，全力守护人员安全。

随着外架拆除完成，澜园悦府建筑主体轮廓已然清晰，为外立面装饰、门窗安装及室内管线施工创造了有利条件。

作为淮南市重点打造的高品质住宅项目，澜园悦府涵盖26栋单体楼，建成后将显著提升区域居住品质，优化城市配套功能。下一步，项目团队将紧盯节点、严控质量，全力将项目打造成宜居标杆工程，为淮南城市人居升级贡献力量。

活动期间，各单位工会通过专题学习、集体研讨、在线课堂等形式，结合张贴海报、分发宣传手册等线下举措，构建起立体式宣传矩阵。针对职工普遍关切的保障范围、缴费标准、申报流程、理赔时效等核心问题，工会人员通过一对一答疑、模拟申报演练等方式开展手把手指导，确保职工精准掌握政策细节，切实打通服务职工的 “最后一公里”。

▲公路一公司

▲马鞍山分公司

▲水利二公司

▲郑州分公司

▲西北分公司

▲西南分公司

▲生态科技公司

▲设备制造公司

下一步，公司工会将持续优化宣贯模式，严格落实 “宣传、认识、业务、服务” 四到位要求，在拓宽参保覆盖面的同时，提升出险职工服务精准度，最大限度让职工获得实实在在的实惠。

活动在温馨的氛围中拉开帷幕。在村干部和监护人的陪同下，来自秦集镇枣林村的困境儿童们来到活动现场。公司青年志愿者们提前为孩子们精心准备了书包和文具套装等慰问品。在活动中，每位困难儿童都领取了属于自己的“助学礼包”，孩子们手捧礼物，脸上洋溢着幸福的笑容。随后，慰问组成员细心询问孩子们的生活学习情况，鼓励他们树立远大理想，努力学习，快乐成长，未来成为栋梁之才。

此次活动通过“物质帮扶+精神关怀”的双重模式，为困难儿童送去了“看得见，摸得着”的温暖，展现了豪神娱乐城 作为国有企业积极履行社会责任、关爱社会弱势群体的责任担当。未来，公司将持续关注乡村教育，通过“捐资助学”“结对帮扶”等形式，积极参与乡村振兴事业，为推动农村经济社会发展做出更大贡献。

8月6日下午，宁夏国资委副主任丁敏率考察调研组一行到访豪神娱乐城 。建工控股党委委员、副总经理陈仁虎热情接待，并主持工作会谈。

会谈中，双方聚焦规划设计、工程检测、高速公路投资等领域进行深入的经验交流。双方一致表示，将以此次调研为重要契机，持续深化沟通对接，不断强化战略合作，共同探索行业发展前沿方向与创新合作模式，携手为区域经济社会高质量发展贡献力量。

宁夏相关省属企业领导，建工股份领导何洪春，以及双方有关单位、部门负责同志参加会谈。

以汗水浇灌责任，用坚守诠释担当

夜晚，他们变身“生活艺术家”

一键解锁清凉，尽享惬意时光

公司各项目的夏日日常

既有奋斗的滚烫，也有生活的清甜——

夜幕低垂，忙碌了一天的西咸大道项目职工摘下安全帽，额上的压痕在夏夜微风中慢慢舒展成松弛的模样。远处，挖掘机在暮色中晕成模糊的剪影，白日里轰鸣的机械声渐次沉落，取而代之的是篮球撞击地面的砰砰声、跑鞋碾过路面的沙沙声、笔尖划过纸张的窸窣声，这些细碎声响正悄然织成一首属于西咸大道项目建设者的夏夜乐章。

球场与跑道：汗水里的清凉狂欢

篮球场永远是夜晚最热闹的据点。下班后冲洗去一身尘土的职工刚换上干爽球衣便争先恐后涌向球场，五颜六色的球鞋在灯光下翻飞，摩擦地面的“吱吱”声与此起彼伏的呐喊、欢笑声撞个满怀。一场球打下来，虽然汗水浸透衣衫紧紧贴在晒成古铜色的皮肤上，但高温炙烤出的黏腻疲惫，早已跟随每一次跳跃时甩出的汗珠蒸发而去，连指尖都带着投篮后舒展的轻快感。

沿着渭河延伸的河堤路，则是另一群人的主场。起初三三两两凑到一起的职工，步频还带着刚从工地赶来的仓促。跑过两三个路灯杆，脚步声便慢慢叠成整齐的节拍。“下午那个钢筋焊接，是不是需要调整角度？”有人借着换气间隙开口，话题也自然滑向白天的施工难题。旁边的项目技术负责人侧头应着“我觉得可以试试……” 晚风卷着讨论声揉进脚步声里，偶尔也掺进几句家长里短。微风拂面，运动的畅快驱散了暑气。

学习与灯光：成长里的温暖同行

晚上十点，学习群里的消息提示音像夏夜的蝉鸣，一阵接一阵。“案例突破专项训练完成60%，重点关键词默写速记完成50%。”项目小组长刚发出消息，群里便立刻弹出一串点赞表情包，紧接着是组员们陆续跟进的进度汇报。为全力冲刺一建考试，项目部22名备考人员分成2个学习小组，组员之间、小组之间相互监督、比学赶超，同时公司根据打卡情况和学习质量定期评选优胜组，发放助考小物品。这场百日助考攻坚活动，将枯燥的备考变成了一场充满成就感的集体修行。

与学习群的时间刻度相咬合，会议室的灯光在19:30准时亮起。长条桌旁坐得满满当当，现场管理人员带着施工日志，与各劳务班组负责人面对面复盘当日施工量。“管廊班组今天进度滞后2小时，是材料没跟上还是人手不足？”“钢筋绑扎工序衔接有卡顿，明天必须提前协调交底”……会上重点核查工序衔接、材料供应、机械调配的执行细节，把施工难点、堵点摆上台面集中“会诊”。“问题不过夜、工序不脱节” 的铁规矩，让这盏常亮的灯，成了保障项目进度的“定盘星”。

平凡夜韵里的奋斗诗行

在西咸大道，项目建设者的夏夜，消暑的不是晚风，而是并肩流汗时的畅快；纳凉的也不是空调，而是一起成长时的踏实。当晨曦漫过西咸大道，那些夜晚的故事已悄悄藏进钢筋与混凝土的缝隙中，篮球场上的呐喊、河堤路上的讨论、学习群里的打卡、会议室里的复盘，都成为浇筑工程的“隐形钢筋”，推动着项目朝着竣工目标稳步前进。

会上，2025年建筑业最具影响力微信公众号、优秀微信公众号、优秀微信视频号、优秀微信推文十佳案例、优秀微信视频十佳案例正式发布。公司官方微信公众号荣登 “2025年建筑业最具影响力公众号”，视频号同时斩获“2025年建筑业优秀视频号”称号。

本次评选活动自今年4月启动，建筑时报社面向全国建筑业组织开展 “2025年全国建筑业优秀微信公众号、优秀微信视频号”申报工作。通过评估“正确舆论导向”“内容原创为王”“图文形式创新”“视频制作优良”“运营管理规范”等五大维度，公司公众号运维影响力在此次评选中顺利进入全国前50，标志着公司在新媒体阵地建设和数字化传播领域走在了全国同行业前列。

公司公众号自2018年5月创号以来，坚持实时发布企业信息，深耕品牌故事讲述，聚焦科技创新引领，致力于打造“信息发布、形象宣传、文化传播、用户互动”四位一体的企业宣传窗口。公司公众号、视频号秉持“讲好水利故事，传递水利声音”的理念，先后采用SVG交互、视频、图文、H5等多种形式，对内培育豪神娱乐城，对外展示企业形象。《我有一个帽衫》《答卷》《穿越时空的汇报》等一系列视频作品先后“破圈”，引发广大受众共鸣。《淮水悠悠通四海》企业形象宣传片一经上线，阅读量破万，公司品牌形象更加立体。

山高水阔，徽匠致远。公司官方微信公众号、视频号将以此次获奖为新起点，不断探索新媒体传播的创新路径，为行业发展贡献更多建工水利智慧。

眼下，大桥已全面进入连续梁悬臂挂篮施工的攻坚期，100余名建设者坚守一线，全力推进现浇箱梁浇筑与钢筋安装。该施工环节堪称“空中绣花”，需直面双重挑战：一方面，京台高速日均车流量大，施工需时刻防范车流干扰；另一方面，高空作业安全风险突出。为此，项目部创新安全管控模式——专职安全员时刻在现场旁站监督，加密高处作业区域与涉路施工安全巡查频次；在中间护栏设置高强度防坠网，挂篮底部采用全封闭兜底防护，同时部署多组高清涉路施工安全监控设备，构建起“人防+物防+技防”三位一体的安全屏障，确保施工零事故。

从整体工程来看，路基施工已完成70%以上，即将迈入路面施工新阶段；大桥两边引桥梁板架设进度近90%，为主桥合龙后的后续工程铺平道路。依照既定规划，跨京台高速大桥将于今年10月实现精准合龙。为确保工程按时完成，每个节段正以13天的周期全力推进施工进度。这一节点的达成，将为2026年项目全线通车目标注入强劲动力。

值得关注的是，项目建成后，定远至淮南的驾车时间将较原G328国道缩短半小时，不仅将大幅提升区域路网通行效率，更将加速沿线产业协同与资源流动，为滁州片区经济发展插上“交通翅膀”。

为高效推进项目建设进度，项目团队结合现场实际情况，将主厂房钢结构及10个辅房主体分为南、北两段同步推进，在每段施工中，严格按照钢柱、钢梁、屋面檩条、支撑的先后顺序及辅房既定工序组织流水作业，确保各工序衔接紧密、资源利用高效。同时，建立材料快速周转机制，精准测算钢筋、钢构等主要物资的需求量与进场时间，科学规划材料堆放区域，优化领用流程，有效提高了材料周转效率，实现了施工效率与成本控制的双重优化。

此次钢结构主体和辅房结构封顶顺利，不仅为后续围护结构、设备安装、装饰装修等施工创造了有利条件，更为公司在同类钢结构厂房建设中积累了宝贵经验。项目团队将以封顶为新起点，再接再厉，高标准、高效率推进后续工作，确保项目整体如期交付。

库尔勒经济技术开发区标准化厂房及配套设施建设项目（一期），总建筑面积4.6万平方米，包含一座长258米、宽165.6米的现代化织造车间，计容面积达7.6万平方米。项目实现全部投产后，可达成200万米/天的家纺面料处理能力，其中一期项目建成后预计可实现年销售10亿元，形成实际税收贡献3000万元，带动就业超500人。

七八月的菜子湖，暑气蒸腾中藏着生机涌动。建工水利的测量员们踏着晨露出发，披着暮色返程，5天里在湖区东西两岸的杂草淤泥中穿梭、驾着船舶在水域间往返，用精准的数据为菜子湖湿地生态工程拉开了建设的大幕。这场关乎候鸟栖息家园的工程，正以“水利建设”为笔、“生态保护” 为墨，在江淮大地上书写人与自然和谐共生的新篇章。

公司承建的菜子湖湿地生态工程主要内容为土方填筑和绿化施工，完成菜子湖湿地湖滨带植被补种、底栖生物增殖和重点保护野生植物扩繁工程。每一方土的填筑，都要精准契合湿地地形肌理，为水鸟营造适宜的栖息浅滩；每一株植物的栽种，都系着生态链的完善，让湿地“毛细血管”更有活力。

“我们始终牢记‘国之大者’，站在人与自然和谐共生的高度谋划施工，坚持高标准、严要求推进项目策划，组建了一支业务精湛、能力全面的项目管理团队，从前期施工测量到后续精细化管理，都进行了周密的规划和部署，全力打造水生态治理领域标杆示范工程，守护好这片候鸟栖息的家园。”项目负责人表示3个月内要完成180万土方填筑任务，水下暗礁、淤泥层分布不均等复杂的地质条件以及水上作业的特殊性让施工组织面临多重考验，“这是一场与时间赛跑、与自然博弈的‘硬仗’，项目团队也将拿出“钉钉子”精神，抢抓开工关键期，协调大量人材机进场进行全线作战，施工过程中既全力冲刺进度，还时刻绷紧“防污染”这根弦。”

公司始终紧跟国家战略导向，积极投身水利基础设施建设，深刻践行绿水青山就是金山银山发展理念。“不仅要建一个工程，更要树一个标杆。”为全力保障工程开工顺利推进，项目团队对环保类施工、水上施工安全保障等方案进行反复论证修改，不断优化。通过统筹资金、设备、专业人才等要素，建立全流程保障机制，为菜子湖湿地生态工程顺利推进和高效履约提供更多坚实支撑。同时严格执行生态保护标准，将绿色施工理念贯穿项目全周期，最大限度降低施工对湿地原有生态环境的影响，树立“负责任、有担当”的良好形象，打造经得起历史和自然检验的精品工程，在实现企业高质量发展的同时，为区域社会发展贡献更多“碧波荡漾、候鸟翔集”的优质生态建设成果。

杜海峰与汪学伟一同深入当涂闸枢纽工程项目施工现场，实地查看工程建设情况，双方就项目施工进度、质量管控、安全生产等方面进行深入交流。汪学伟高度肯定项目团队的专业能力与辛勤付出，要求持续优化施工方案以保障工程质量与安全，同时加强与地方政府部门沟通协调，合力推动项目高效有序推进。杜海峰表示，将积极响应地方政府部门要求，进一步强化项目管理，确保项目按期完工，为马鞍山市水利事业发展贡献力量。

随后，杜海峰前往和县姥下河太阳河治理工程、来安县农副产品冷链物流产业园项目调研。调研期间，他强调，一是要始终将安全生产和质量管控放在首位，细化关键环节管控措施，建立常态化巡查机制，确保每道工序都符合规范标准；二是要密切关注气象预警信息，提前备足防汛物资，加固各类临时设施，全力保障项目安全度汛；三是要倒排工期、挂图作战，在坚守质量和安全底线的前提下，加快工程施工进度。

公司核算管理部负责人、马鞍山分公司领导班子成员及相关项目负责人参加调研。

验收过程中，由业主、监理、设计、施工及第三方检测单位组成联合验收工作组秉持严谨细致的专业态度，对大坝基础展开全面深入 “体检”——通过深入施工现场勘查，实地了解坝基实际状况；集中听取项目各方汇报，掌握施工全过程关键信息；细致审阅各项资料，核实工程质量相关记录。经多维度综合核查与专业评估，验收组给予高度评价：大坝坝基开挖精准到位，完全符合设计标准；下游坝基植被清理与覆盖层土方开挖工作，严格依照设计施工技术要求规范推进；各单元工程质量验收资料完整详实，各项指标全部达标，质量评定结果为合格；大坝坝基及基础稳固可靠，实际地质条件与设计文件高度吻合。

据此，验收组一致同意本次验收结论，认定该坝基已具备进入下一施工阶段的优良条件。

下一步，阿三多水库项目将继续以高标准锚定建设目标、以严要求把控施工过程，严格按照工期节点全力推进项目建设，确保工程按时按质竣工，早日发挥防洪、灌溉、供水等社会效益。

8月4日，公司召开8月份生产安全暨项目经理调度会，全面总结今年前一阶段工作，分析研判当前形势，部署下一阶段重点任务。建工股份党委委员、副总经理、公司党委书记、董事长张键出席会议并作总结讲话，公司领导班子成员参会，党委委员、副总经理王志强主持会议。

会议指出，当前公司面临的形势依然严峻复杂，市场承接的质量与规模、安全生产的管控效能、营收指标的完成进度等方面仍存在明显差距。公司上下必须增强“三种意识”：树牢危机意识，以“时时放心不下”的责任感直面市场竞争与内部管理短板；强化规矩意识，严格执行各项制度流程，杜绝“上有政策、下有对策”的变通行为；提升学习意识，善于学习总结，不断提高解决复杂问题的能力。

针对下一阶段工作，会议要求，一是以高效调度推动产值提升。强化领导包保督导，畅通内部决策流程，推动项目满产高产超产；以劳动竞赛为抓手，掀起“大干快上”热潮，全力冲刺新签合同、产值等关键指标任务。二是以制度宣贯强化合规管理。严格落实集团和公司各项管理制度，推动全员吃透制度条款，严格做到“有章可循、执章必严”。三是以规范管理提升执行效能。强化合规意识和目标导向，细化责任分工，严格考核督办，提高执行力，确保各项部署落地见效。四是以重点管控筑牢发展底线。聚焦安全生产、成本管控、物资管理、债权清收等关键环节，实施精细化管理，确保利润目标、质量目标如期实现。五是以人才培养激活发展动能。深化“传帮带”机制，全面提升员工履职能力，为企业可持续发展储备中坚力量。

会议强调，距离2025年收官仅剩不足5个月，全体干部职工要将责任扛在肩上、标准刻在心上、行动落在实处，以“决战决胜”的姿态攻坚冲刺，力争完成全年各项目标任务，为企业改革发展大局稳定贡献力量。

机关各部门负责人，施工板块各单位行政负责人、分管生产安全、成本副经理，工程、安全、成本、物资管理部门负责人及各项目负责人参加。

王庆武深入施工现场，听取了项目负责人关于工程建设的进度、质量及安全管理的汇报，并对方邱湖项目现阶段取得的建设成效给予充分肯定。他强调，近日持续高温天气，要切实做好一线作业人员的防暑降温工作，科学安排施工时间，在确保工程质量和施工安全的前提下，加快推进项目建设。

调研期间，张键与王庆武就深化项目合作进行了亲切交流。双方围绕项目建设、工程管理及深入合作交换了意见，并就进一步拓展合作空间达成了共识。

项目相关负责同志参加。

张键实地考察项目建设情况，详细了解工程进度、成本管控、质量安全等方面情况，并对项目下一步工作提出要求：一是抢抓进度，降本增效。要充分利用当前有利天气条件，科学统筹施工组织，优化资源配置，加快工程推进速度，有效缩短工期，切实降低施工管理成本。二是严守底线，确保安全。要始终绷紧安全生产这根弦，严格落实安全生产责任制，持续强化现场安全隐患排查治理，切实做好安全教育培训和技术交底工作，坚决做到“不安全不生产”，确保安全生产零事故。三是精益求精，打造精品。要严格执行质量标准，强化全过程质量管控，着力打造优质工程、精品工程，以过硬质量树立企业良好品牌形象。

项目相关负责同志参加。

会议深入分析了当前严峻市场形势，部署了下半年攻坚任务，并正式启动为期100天的“市场开发大比武”活动。

会议聚焦“总结复盘、攻坚克难、比武争先”主题，听取了典型单位经验交流与表态发言、部门专项通报及综合市场分析，重点宣读了“市场开发大比武”活动方案。

就下一步市场开发工作，会议提出五点核心要求，一是坚定发展信心。要深刻认识到市场空间依然广阔，机遇始终存在。必须坚定信心，保持战略定力，坚信努力奋斗必有所获。二是提升经营能力。市场开发人员需着力提升谋划能力和资源整合能力，做到善于捕捉信息、精于分析形势、长于精准施策，不断练就适应市场的真本领。三是务必全力以赴。各二级单位负责人必须亲自挂帅、靠前指挥、深度参与市场开发工作全过程，确保市场开发成果成为衡量单位业绩和干部能力的重要标尺。四是强化统一调度。针对具有战略意义的重大项目，要实施全过程的统一调度和集中把控，全方位整合优势资源，确保重大项目顺利落地。五是严格奖罚兑现。依据考核成绩刚性兑现奖惩，对年度考核不达标者，将严肃进行岗位调整，真正形成“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的鲜明导向。

会议强调，要以此次大比武活动为抓手，迅速传达落实会议精神，层层压实责任，全体市场开发人员务必以高度的紧迫感和使命感，全力以赴投入市场开发攻坚战。

会议以“现场+视频”方式召开，公司相关职能部门负责人，二级单位负责人、市场开发分管副经理，各区域中心负责人及市场开发部、投资发展部全员现场参会，二级单位市场开发人员视频参会。

晨曦中的步伐藏着军旅的节奏

星夜里的图纸印着不变的标准

脱下戎装

他们把军营的刻度

刻进了建工水利工程的每一道标线

变换的是岗位

不变的是那抹永远跳动在胸膛的赤诚红

李孝鸿对张键一行的到访表示欢迎，并对建工水利近年来取得的发展成绩给予高度评价。他指出，长期以来，建工水利与长丰县携手共进，合作成果斐然。长丰县发展潜力巨大，合作空间广阔，未来，长丰县将持续优化营商环境，为建工水利在长丰县的项目建设提供更加优质的服务和保障。希望建工水利充分发挥投资、建设、运营一体化优势，在城市更新、乡村振兴、基础设施建设、产业园区等领域，进一步拓展合作广度与深度，助力长丰县经济社会高质量发展。

张键对长丰县委、县政府长期以来给予建工水利的支持和帮助表示感谢。他简要介绍了安徽建工、建工水利的改革发展情况，以及在长丰县的项目建设情况，并表示，建工水利高度重视长丰县市场，将聚焦“投资+施工”，探索多元合作模式，为服务长丰县经济发展贡献力量。同时，建工水利还将以精细化管理为抓手，全面加强在建项目管控，努力打造精品优质工程，向长丰县交出一份满意的答卷。

长丰县政府副县长卫涌波，县水务局、住建局、北城控股、乡投集团主要负责人；公司党委副书记、总经理杜海峰，市场开发部、投资发展部、办公室负责人及合肥分公司负责人参加。

宋健一行深入施工一线，实地察看场地平整、临时设施搭建等建设进展，详细了解施工组织及项目推进情况。

宋健指出，新材料产业园是淮上区加快产业转型、培育新质生产力的重点项目，各参建单位要压实责任、凝聚合力，确保项目高标准建设。就工程进度、安全生产和质量管理工作，他要求，一要加快推进项目前期准备，相关部门要主动服务、靠前协调，确保土地征迁和施工许可手续依法合规快速办理，为项目顺利实施创造有利条件。二要科学统筹施工进度，优化施工组织，加强部门协同，及时破解建设堵点，确保项目高效推进。三要严守安全底线，强化隐患排查治理，落实防暑降温、防汛防涝等季节性防控措施，保障施工安全。四要对标精品工程，严格把控材料准入、工艺标准和施工监管，全力打造区域示范性产业园区。

淮上区住建局、水利局、淮发集团主要负责人，建工股份党委委员、副总经理、公司党委书记、董事长张键，建筑公司及项目负责同志参加。

怀洪新河灌区怀远段项目

7月25日，怀洪新河灌区怀远段项目最后一个泵站——四方湖站顺利完成主体封顶，标志着怀洪新河灌区怀远段项目主体结构基本完工，为区域防洪排涝与农业灌溉筑牢根基。

作为新建灌溉翻水站，自2024年10月开工以来，四方湖泵站项目团队攻克复杂环境与天气难题，以“5+2”“白加黑”干劲，通过三班轮换实现24小时连续施工，经200余天奋战最终确保汛期前完成封顶。该站设计流量10.0立方米每秒，装机 640千瓦，投用后可保障40.9万亩农田灌溉。怀洪新河灌区怀远段项目是怀洪新河灌区工程重要组成部分，2023年11月开工，计划2025年底竣工，届时将使灌溉保证率从56%提至75%，新增灌溉22万亩、改善45万亩，为当地农业发展和粮食安全提供有力保障。

怀远长三角产业转移产业园项目（二期）

近日，怀远经济开发区承接长三角产业转移产业园建设项目（二期）顺利完成整体竣工验收，标志着这座集智慧、高端、生态、环保、共享为一体的全产业链创新特色产业园正式落成。自2023年7月开工，项目团队秉持 “开工即抢工” 理念，争分夺秒，攻克 “深基坑”“高支模” 等难题。建设中，探索应用12项新技术、新工艺，为降本增效、工程创优赋能。施工中严守安全底线，科学安排工序，通过分段施工、交叉作业等，提前30天实现14栋厂房竣工验收，成功创建“蚌埠市建筑安全生产标准化示范工地” 和“蚌埠市质量标化工地” 。同时，项目凭借出色管理与技术创新屡获殊荣，多项课题获省级、国家级成果奖项。

该项目总投资4.78亿元，主要建设内容包括14栋标准化厂房、1栋综合办公楼，以及道路、停车位、绿化等配套设施。作为怀远县重点工业项目，将为招商、就业、产业发展注入强劲动能，助力怀远县深度融入长三角一体化发展格局。

S346荆州至伏岭段改建工程

7月27日，S346荆州至伏岭段改建工程（EPC）项目首件墩柱顺利浇筑，标志着项目桥梁工程从“地下”转入“地上”施工阶段。该首件通过验证施工工艺、技术参数等，为后续82根墩柱施工及上部结构大面积作业奠定重要基础。

此次施工的合庄村大桥3#墩柱高15.15米，直径1.6米，采用C40混凝土30.45立方米。为确保墩柱顺利实施，项目部提前统筹人员、材料、机械等要素，严控钢筋加工、模板安装等环节，落实“三检”制度，全程强化安全管理，安全员旁站监督确保无隐患。

该项目位于绩溪县境内、毗邻浙江，周边旅游资源丰富，建成后将有力促进区域经济发展。S346项目团队将以此次首件墩柱的浇筑为范本，优化工艺流程，全过程精细化管理，打造优质工程。

山香路（黄山大道-高新路）道路工程项目

7月27日，秦集片区山香路（黄山大道-高新路）道路工程项目顺利完成沥青面层摊铺施工，标志着项目主体工程圆满完工，正式吹响了通车的冲锋号角。

为确保摊铺质量，在暑热中，施工人员早早到场，汗水浸透衣衫仍严守规范操作，仔细清扫底面层，清除影响粘结的杂质；技术人员紧随其后，用靠尺高频次检测平整度，对细微偏差即时填补、反复碾压，确保质量精益求精。经全体人员近12小时连续奋战，当晚8时许，全长500米、宽15米的沥青面层顺利完成摊铺碾压，为后续附属工程扫清障碍，以实干兑现节点承诺。作为云上森林 “四代住宅” 示范区配套工程，项目建成后将完善区域路网，提升交通承载力。目前项目部正推进收尾工作，确保按期通车，为区域发展注入建工水利力量。

新盖房项目

受大清河流域上游强降雨影响，雄安新区防汛应急响应于7月25日18时由Ⅳ级升至Ⅲ级，新盖房枢纽上游预报洪峰达1100立方米每秒。新盖房项目闻“汛”即动，迅速部署防汛工作——紧急加固堤坝薄弱处，确保河道材料应转尽转；对河沟、河道等重点区域拉网式排查，消除隐患死角。同步搭设防汛值班点，实行24小时巡查，调配机械进入战备状态，沿青年路增修拦水坝，严格落实预警“叫应”机制，全力守护群众安全。

项目部将持续绷紧防汛弦，密切关注水情，以高度责任感落实各项举措，坚决打赢防汛硬仗，守护一方平安。

在项目建设过程中，管理团队突破传统施工模式，将BIM作为核心引擎，贯穿于深化设计、施工模拟、现场管理等环节。

“透视”建筑，精准消解碰撞。利用BIM进行全专业深度协同建模，提前发现并解决数以千计的管线碰撞冲突，极大减少现场返工，保障施工一次成优。

“智”造部件，工厂化提效。基于精确的BIM模型数据，对复杂节点、大型设备管线等进行预制加工，实现“工厂生产、现场装配”，显著提升施工效率与质量。

“云端”协同，管理精益求精。依托BIM协同管理平台，实现设计、施工、监理等多方信息实时共享与高效协同，让指令传达精准迅捷，资源调度科学有序，成为项目在劳动竞赛中攻坚克难、提速增效的关键利器。通过精细化的施工模拟与进度推演，项目团队成功优化关键施工路径，有效缩短了主体结构施工、医疗设备安装等核心环节的工期，为整体项目顺利推进赢得了宝贵时间。

此次获奖，是对项目在智慧建造领域勇于探索、精益求精的最好褒奖，彰显了项目团队卓越的技术实力与管理水平，也为大型医疗建筑工程的智慧化建设提供了可复制、可推广的宝贵经验。在后续建设中，项目管理团队将持续深化BIM等前沿技术的创新应用，全力将浙大二院安徽医院建设成精品工程、智慧工程，合力打造一座融合尖端技术与人文关怀的现代化医疗中心，为争创“鲁班奖”奠定坚实基础。

在沿江北路项目现场，张润槐实地察看项目推进情况，与一线施工人员互动交流，勉励大家继续发扬连续作战的精神，鼓足干劲、再接再厉，注意劳逸结合、防暑降温，科学合理排班，优化施工组织，在保证安全和质量的前提下，以最快速度、最高效率、最好质量，全力以赴加快项目建设步伐，力争早日全线通车。

耒阳市领导陆冬生、刘廷斌及南方分公司主要负责同志、项目管理人员参加。

以汗水浇灌责任，用坚守诠释担当

夜晚，他们变身“生活艺术家”

一键解锁清凉，尽享惬意时光

公司各项目的夏日日常

既有奋斗的滚烫，也有生活的清甜——

当夕阳收走了最后一束焊花，司马庄路大桥项目打桩机沉重的锤击声也缓缓没入淮河的波浪中。在这片被钢铁与轰鸣统治的村落，随着夜色渐浓悄然褪下了坚硬的铁甲，沉浸在这清凉的晚风中。

卸下安全帽，“精彩运动”套餐赋能蓄力

借助夕阳的余晖，在项目部棋台方桌上，一副棋盘杀得难解难分。“将军！”项目部老朱重重落子，皱纹里漾开得意。棋盘上谈笑风生，白日的辛劳在楚河汉界的纵横中悄然消散。

在活动室里，乒乓球撞击台面的节奏替代了机器的轰鸣。测量员小马一个利落的快速抽杀，乒乓球像一道闪电一样飞速落地。“比测量带劲多了！”他抹了把汗大笑，白天紧握全站仪的手掌此刻稳稳控球，扣杀是他的拿手好戏。一个个扣杀，也为明天的奋斗积聚着能量。

褪去厚重工装，“专业医护”套餐保驾护航

项目部邀请蚌埠市职业病防治院资深专家走进施工一线，开展“高温作业防护与中暑急救”专题讲座。专家结合桥梁建设露天、高强度的作业特点，深入浅出地剖析高温危害，系统传授辨识中暑先兆、实施紧急救护等关键知识，并详细讲解科学补水、合理膳食、调整作息等实用个体防护策略。一位刚听完课的钢筋绑扎工人感慨道：“以前就知道天热多喝水，学习完才明白啥时候喝、怎么喝都有讲究，这知识关键时刻能救命！”

放下备考课本，“瓜果飘香”套餐沁入心怀

“走！摘桃子去！”工程部的小伙揉揉疲惫的眼睛，放下一建备考书本，一声吆喝，大家都笑着应和。项目部大院里自己种的西瓜、桃子已果香四溢。桃林里，鲜艳欲滴的黄桃缀满枝头；瓜田里，浑圆饱满的西瓜静卧藤蔓之下。大家挥汗采摘，欢笑声与果香交织，一扫暑热疲惫。“这桃树结的真好，送点给班组吧”，小伙伴们一拍即合，第一时间送至各工区班组，传递着项目部对每一位奋战者最沁甜、最实在的关怀。

酷暑，虽热浪灼人；“凉”方，亦不在话下。司马庄大桥项目部精心调配的这份“清凉套餐”，既解身体之“渴”，更解安全之“忧”。它将组织的深切关怀转化为看得见、学得会、尝得到的具体行动，如甘霖般浸润每一位建设者的心田。这份用心用情的保障，必将进一步凝聚团队力量，激发全体参建人员以更饱满的热情、更健康的体魄，迎战高温、精益求精，安全高效地推进司马庄大桥项目建设，为城市发展铺设坚实通途。

随着日头升高，热浪裹挟着机械轰鸣声席卷而来。烈日炙烤下，现场作业人员裸露的皮肤被晒得发烫，安全帽下汗珠密布，顺着脖颈滑进工装，留下一道道深色汗渍。“高温是挑战，但进度节点不等人。我们采取‘抓两头、歇中间’的错峰施工模式，必须把早晚的宝贵时间抢出来！” 项目负责人说。

截至目前，该标段已完成总产值的80.7%，桩基工程完成99.6%，下部结构建设任务的96.8%，预制箱梁完成98.9%，其中预制箱梁预计7月底完成施工，现浇箱梁已完成12联，涉G40沪陕高速钢箱梁顶推施工高速两侧临时墩施工已施工完毕，正在进行钢箱梁拼装焊接为后续顶推施工做好准备。桥面铺装、土方施工等工序亦在同步紧张有序推进。

步入夏季以来，淮桐01标项目坚持施工进度和安全生产“两手抓”，科学制定并严格执行错峰施工方案。施工现场不仅及时发放冰棒、防暑药品、冰盐汽水等，在工会驿站、休息棚等地贴心配置了充足的急救药箱、清凉饮品、日常用品等防暑物资。此外，项目部加强对施工人员的健康监测，定期开展防暑知识培训、教育交底等，多措并举为奋战在一线的建设者们撑起建设的“防护伞”，切实保障其的生命安全和身体健康。

淮桐高速合肥段的快速建设，是构建合肥“大外环”高速闭环的关键一环。项目建成后，将有效缓解合蚌高速、滁新高速的通行压力，对完善全省高速公路网络布局、提升合肥都市圈路网连通水平、加快融入长三角区域一体化建设具有十分重要的意义。

马军一行深入施工现场，详细了解项目概况、施工进度，重点考察项目在黑臭水体治理中采用的“大三格+蓄水池”“大三格+生态滤池”等创新技术。马军对怀远县黑臭水体治理工作所取得的阶段性成果给予充分肯定，并强调各县区、各部门要深入贯彻习近平生态文明思想，牢固树立“绿水青山就是金山银山”的理念，持续加大生态环境保护力度。他要求，各参加单位要进一步压实责任、强化监管，确保治理项目长期稳定运行，推动水环境质量持续提升，让群众切实享受生态改善红利。

蚌埠市委（市政府）督查考核办、市发展改革委、市工业和信息化局、市统计局及怀远县主要负责同志，建工股份党委委员、副总经理、公司党委书记、董事长张键，蚌埠分公司及项目负责同志参加。

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为抢在汛期前完成滩地内（10#-14#）承台墩身的目标，项目团队科学调度、精准施策，在人、机、物、法、环等环节中紧密衔接、有序安排，先后克服施工场地狭小、环保要求高等多重困难，面对实际地质条件检测变化带来的桩基施工技术难题，项目团队主动作为，第一时间优化施工方案，在保证质量的情况下同步推进建设进度，于6月中旬成功跨越汛期制约最关键阶段施工目标，较计划节点提前15天。

自5月启动劳动竞赛以来，该项目通过成立专项竞赛领导小组，制定竞赛实施方案，将竞赛任务层层分解到各工区、班组和个人。通过设立“赛马榜”，在施工现场显著位置设立劳动竞赛进度公示牌，对各工区、班组的日、周、月完成情况进行实时排名公示，营造“比学赶超”的浓厚氛围。同时，组建“党员先锋突击队”和“青年突击队”，重点围绕桥墩桩基施工、下部结构施工等关键节点展开攻坚。

截至目前，该项目已完成产值超6553万，完成年度计划的59.58%。下部结构承台、墩柱施工已正式开启，0#桥台、1#桥墩、9#右幅墩柱已完成浇筑，2、3#桥墩正在进行支模板施工。A1、B1坡道桥正在进行承台浇筑准备，A0、B0坡道桥正在进行破桩头及垫层浇筑。以淮上大道为起点同步进行污水管道的铺设，主桥15#墩正在进行钻孔平台的安装，为大桥主墩水中开钻做足准备。

黑科技赋能！看“钢铁蜻蜓”如何破荆山天险

公司怀远白乳泉项目创新运用大载重工业无人机，在荆山陡峭地形间架起空中运输走廊。这款 “钢铁蜻蜓” 单次最大载重80公斤，配合4人极简配置与充电皮卡保障，日均运输量达3吨，较10人人工运输效率提升近3倍，成本直降一半，既为项目按下“加速键”，更开创了山区复杂地形施工的高效模式，彰显了豪神娱乐城 以创新破解难题、以科技驱动发展的硬核实力，受到人民网、安徽日报、学习强国、蚌埠日报等专题报道。

战高温 保生产 | 建工水利人坚守一线显担当

面对持续高温 “烤” 验，公司华阳河项目、引江济淮二期颍上站工程、耒阳市蔡伦纸品项目坚守岗位保进度，在热浪中奏响夏日“奋进曲”，受到学习强国、合肥日报、文明耒阳等关注报道。

凤凰山水库枢纽工程助力广德市打好防汛抗旱“主动仗”

凤凰山水库枢纽工程建设如火如荼，当前项目整体建设进度已过半，碾压混凝土坝段平均浇筑高程达35米左右，常态化混凝土坝段平均浇筑高程28.5米，消力池、鱼道、鱼道防护挡墙等工程也在同步稳步推进，为广德市防汛抗旱工作奠定坚实基础。

临泉县城乡供水一体化二标段项目全速推进 只为群众早日喝上引调水

临泉县杨桥镇城乡供水一体化（群众喝上引调水工程）二期二标段项目现场，各类大型施工机械开足马力加紧施工，工作人员正有条不紊进行工艺管道管沟开挖及管道安装等各项作业，向着9月底前完成通水试验节点目标任务冲刺，现场一派热火朝天的建设场面。目前，厂区主体结构已全部完工，进入工艺管道及工艺设备安装阶段，主体施工周期较原计划工期提前60天。接下来，项目将持续保持高效推进态势，确保按时完成通水试验，让清澈、安全的引调水早日流进千家万户，切实提升群众的生活品质。

蚌山—宁波鄞州产业合作园项目

蚌山—宁波鄞州产业合作园（中创新能源产业园）项目进展顺利，当前一期工程1#、2#厂房主体结构顺利封顶，预计年底前进入装饰装修阶段。

彬州安建红岩河水库管理公司获赠感谢信

近日，彬州安建红岩河水库管理有限责任公司获赠彬州市消防救援大队、彬州蓝天救援队送来的联合感谢信，对公司在应急救援联合训练期间提供的全方位支持致以诚挚谢意。

以汗水浇灌责任，用坚守诠释担当

夜晚，他们变身“生活艺术家”

一键解锁清凉，尽享惬意时光

公司各项目的夏日日常

既有奋斗的滚烫，也有生活的清甜——

当最后一抹夕阳把天天高速公路长河特大桥的钢索染成金红，随着吊机的轰鸣声沉入暮色，白日里被烈日晒得发烫的钢筋渐渐降温。蝉鸣突然从脚手架的缝隙里炸开，水塘里的蛙声接二连三应和，像一场约定好的合唱——这片被混凝土与汗水浸透的工地，在夜色里露出了柔软的褶皱。 

下班后的“多元舞台”

澡堂的热水洗去一身汗味，换下班装的员工们便各寻去处。篮球场率先开动，大家组队PK，运球、投篮的呐喊声刺破夜空，场边观战的工友举着冰镇矿泉水加油，汗水顺着黝黑的臂膀滑落，却浇不灭骨子里的劲头。“白天在工地较劲，晚上打球也得赢！”队长擦着汗大笑，球衣后背的“建工水利”字样格外醒目。

烟火气里的“暖心角落”

球场旁边的广场，临时支起的烧烤炉正冒热气。项目工会组织的“夏夜美食节”上，烤串的焦香混着冰镇啤酒的清爽，让白日里的疲惫烟消云散。大家端着酒杯聊家常，从老家的庄稼收成说到孩子的暑假作业；年轻人则围着厨师学烤面筋，“多放辣椒！就像咱工地的进度，得够劲！”笑声与滋滋的烤肉声交织，成了最动人的夜曲。

忙碌中的“充电时光”

夜幕笼罩，项目会议室的灯还亮着，副经理把施工记录本往桌上一摊，指腹敲着“高温养护”那行字：“今天上午测的混凝土芯部温度超了2度，跟咱人中暑一个理儿——得及时散热。”一旁的小伙子赶紧翻出规范手册，指尖在“洒水频次”那页划了道线：“要不咱把夜班洒水改成两小时一次？我年轻，后半夜我盯着！”没有桌椅的隔阂，有人蹲在地上画示意图，有人举着手机查天气——这场非正式的“技术小会”，倒比正经会议更热火。

工程的蓝图在图纸上舒展，生活的画卷也在工地上铺陈。当通车倒计时的数字撕去最后一页，天天高速长河特大桥会记得：那些夏夜的蝉鸣里，藏着建设者的心跳；那些烧烤摊的烟火里，飘着对生活的热爱；那些灯下的讨论里，攒着对工程的坚守。这些闪烁在工地上的“夜韵”，终将与建成的桥梁一道，成为这段奋斗岁月里最鲜活的注脚。

▲7月23日上午，宿州市副市长杨永春一行到鞋城九年一贯制学校项目现场开展“工会送清凉 防暑保安康”慰问活动，代表市委、市政府和市总工会向高温下奋战的一线劳动者致以亲切问候。杨永春详细了解工人作业强度、防暑措施落实情况，对建设团队克服高温天气、全力保障施工任务给予充分肯定，强调要严格执行高温作业防护规定，合理安排施工时段，备齐防暑药品及物资，切实保障劳动者健康安全。随后，杨永春为一线工人发放了包含清凉饮品、防暑药品等物资的“清凉包”。

▲7月23日上午，广德市人大常委会副主任、市总工会主席莫和义一行到凤凰山水库枢纽工程开展“夏送清凉” 慰问活动。莫和义现场了解工程进展、施工安排、安全生产及防暑措施落实情况，感谢工人们的辛勤付出，叮嘱大家劳逸结合、保障健康安全，并向一线工人发放 “清凉礼包”、矿泉水、绿豆、毛巾等防暑用品。他要求，施工单位严格落实高温作业防护要求，科学调整作息，切实维护劳动者权益。

▲7月21日，宣城市绩溪县委常委、组织部长邢海瑞深入S346项目施工现场，看望慰问奋战在高温一线的建设者们，并代表县委、县政府送去防暑降温物资，为坚守岗位的建设者们带来深切关怀与夏日清凉。在现场，邢海瑞与工人们亲切交谈，详细询问大家的工作时长、劳动强度、作息安排及防暑措施落实情况，并叮嘱要加强个人防护，注意劳逸结合，确保身体健康与作业安全。

▲7月15日下午，界首市委书记祁畅到南湖路施工项目开展“送清凉”慰问活动。 在项目施工现场，祁畅将装有清凉饮料、防暑药品、毛巾等物资的“清凉礼包”送到工人手中，与工人们亲切交谈，详细询问他们的工作强度、作息安排和生活保障情况，并反复嘱咐项目负责人要科学安排作业时间，切实做好高温天气下的劳动保护工作。祁畅还详细了解了项目进展，重点检查了安全生产措施落实情况，强调要全力以赴加快项目建设步伐，确保道路早日建成通车。

▲7月14日上午，蚌埠市副市长张铭先后来到司马庄路大桥及延安路大桥项目开展“高温送清凉”慰问活动，代表市委、市政府表达对一线劳动者的深切关爱。张铭实地查看了工程进展情况，详细询问了工人们的工作强度和作息安排，对建设者们战高温、斗酷暑，全力保障生产任务作出的努力表示赞许。随后，张铭给大家送上绿豆、矿泉水、毛巾等防暑降温物品，并叮嘱项目要严格落实高温作业保障措施，科学调整工作时间，备足应急药品，切实维护工人权益。

▲7月10日下午，安徽省引江济淮集团公司党委书记、董事长王庆武赴引江济淮二期颍上站工程进行“送清凉”慰问并检查现场安全生产工作。王庆武向奋战在高温下的一线管理人员致以亲切慰问，为他们送上防暑降温物资，并详细询问了大家的工作和生活情况。随后，他认真听取了项目进展汇报，重点检查了安全生产措施落实情况，强调要坚持质量与进度并重，强化高温作业保障，统筹协调各方力量，为工程建设创造良好条件。

华阳河项目

7月21日14时，华阳河项目程营进洪闸右岸岸墙14.2米～21.6米高程墙身浇筑圆满完成，近1600 方混凝土一次性浇筑成型。该浇筑任务于7月20日18时18分开仓，项目投入6辆12立方米混凝土罐车、两台汽车泵，近60名施工人员连续奋战，通过优化轮班调度、充足配备作业人员等科学施工组织策略，确保了施工不间断。

当前，程营进洪闸正多点发力——闸室墩墙钢筋模板制安、上下游相关部位混凝土浇筑、土方开挖等施工同步推进，现场攻坚氛围浓厚，全力保障工程高质量、高效率推进。

引江济淮二期颍上站工程

引江济淮二期颍上站工程建设稳步推进。为确保工程进度与施工安全两不误，项目部创新采用“错峰施工+轮班作业”模式，合理避开高温时段。截至目前，项目7月已完成产值约900万元，各项工程节点有序推进。其中，泵室段防渗墙导墙施工完成93.75%，防渗墙主体工程完成28.57%；临时占地清表工作完成68%；拌合站建设进度过半，围墙砌筑已完成90%，产区道路混凝土浇筑完成50%。

蚌山-宁波鄞州产业合作园

7月21日，蚌山-宁波鄞州产业合作园（中创新能源产业园）一期工程1#、2#厂房主体结构顺利封顶，较目标节点提前21天完成。

开工以来，面对工期紧、任务重的挑战，项目团队全力冲刺：现场倒排工期、挂图作战，责任到人，管理人员深入一线督导，严控关键工序安全；克服高温、雨季等影响，“全天候” 轮班施工；提前锁定建材渠道，统筹人材机调配，以 “进度管控 + 资源保障” 双轮驱动，推动1#、2# 厂房提前21天封顶。下一步，团队将严控验收节点与工程进度，加速推进室内外配套工程建设，细化计划、科学调配，确保各环节衔接，为项目按期高质量交付夯实基础。

鞋城九年一贯制学校项目

连日来，宿州鞋城九年一贯制学校项目建设现场一片繁忙，机器轰鸣声此起彼伏，300余名建设者各司其职，全力投身于外墙保温一体板安装、室外铺装及沥青铺设等多项关键工序的施工中。为确保9月1日顺利开学，项目启动“攻坚提速”专项行动，通过细化施工节点计划，将各项任务分解到周、落实到人，同时优化资源调配，合理安排各工种交叉作业，最大限度提升施工效率。

目前，项目已进入冲刺阶段，将持续保持攻坚态势加快推进剩余工程建设，全力冲刺开学目标，为莘莘学子如期迈入崭新校园、开启新学期学习生活保驾护航。

会上，淮北市烈山区区长孙露露对淮北市粮食产业发展集团与豪神娱乐城 一行的到访表示热烈欢迎。他指出，高标准农田建设是落实“藏粮于地、藏粮于技”战略的重要举措，烈山区作为淮北市农业重点区域，期待通过政企合作新模式打造现代农业示范样板。

随后，马世杰详细介绍了淮北市粮食产业发展集团在粮食全产业链布局方面的优势资源；杜海峰重点分享了豪神娱乐城 在农田水利工程建设领域的丰富经验。

经过深入研讨，会议明确将深化高标准农田建设的推进方向与合作模式，整合多方资源，积极探索“高标准农田+”的多元发展路径，系统推进烈山区农田相关建设与智慧农业应用，加速提升区域农业综合生产能力，为保障粮食安全、促进乡村振兴提供有力支撑。

本次会议标志着烈山区现代农业发展进入政企协同新阶段，与会各方约定将加快推进相关工作，促使项目尽快落地。

淮北市烈山区副区长张永恒、区农水局局长魏广宇，淮北市粮食产业发展集团及公司相关负责同志参加。

引江济淮二期工程加压泵站

7月16日，引江济淮二期工程（水利部分）合肥市大官塘和五水厂水源加压泵站工程主厂房12.5m 以下土方回填前隐蔽工程验收工作圆满完成。

此次关键节点验收的顺利通过，不仅为后续土方回填施工奠定了坚实基础，更为项目整体推进创造了有利条件。截至目前，项目累计完成混凝土浇筑量已达16000余立方米，其中主厂房水下结构全部完工，进水池空箱挡墙4#-8#及前池4#-8#施工也基本完成。下一步，项目团队将乘势而上，紧盯节点目标加快推进土方回填及后续工程建设，全力推动项目早日建成投用。

禹会区市民活动中心项目

7月21日，禹会区市民活动中心项目人防地下室、图书馆及档案馆一层顺利通过主体验收。

自6月18日砌体工程启动以来，项目部直面2000立方米砌体量的挑战，提前谋划优化施工组织，采取 “分区作业、流水施工” 模式，通过每日例会、进度考核强化管理；高峰期调配50余名技术娴熟的砌筑工人同时作业，并实行“两班倒” 抢工，严把材料检测与砌筑质量关，仅用一个月高质量完成全部砌体任务，为验收奠定坚实基础。

此次主体验收通过标志着项目全面转入装饰装修、设备安装及外立面施工阶段。项目团队将继续发扬精益求精的工匠精神，在确保工程质量和安全生产的前提下，加快推进施工进度，力争早日为市民提供优质的公共活动空间。

怀投•青云府项目（一期）

7月21日上午，怀投•青云府项目（一期）举行开工奠基仪式。项目位于怀远县荆山镇，乳泉大道南侧、笛山路东侧、文苑路北侧、禹德路西侧，合同总价16231.42万元，总建筑面积85526.88平方米，合同工期720天，主要建设内容包括1#-3#、5#-13#住宅楼、东大门、南大门及地下停车库土建、装饰、水电安装工程。项目建成后，对于改善人居环境、提升城市品位、激活区域经济具有重要意义。

公司将以匠心铸品质、以责任护生态、以协作促共赢，通过严格遵循国家绿色建筑标准、全过程精细化管控，确保工程质量“零缺陷”、安全生产“零事故”、施工进度“零延误”，全力建设优质工程。

临港产业园基础设施建设项目（一期）治淮东路工程

7月8日，蚌埠临港产业园基础设施建设项目（一期）治淮东路工程顺利通过竣工验收。该路总投资约4.36亿元，西接主城区、东延至凤阳界，全长5551.08 米，本次验收段为高铁东路至中环线部分。项目严格按规范完成自检评定（划分为5个单位工程、22个分部工程、63个分项工程），结果合格，为验收奠定坚实基础。

此次验收，为临港产业园的发展提供了坚实的交通保障，公司将继续秉持精益求精的工匠精神，以更高标准推进后续项目建设，为区域经济高质量发展注入强劲动能。

清晨4点起，水稳摊铺工作便已经开始准备。数十台大型设备依次排开，运送、倾泻、压实，整个工序熟练而有序。摊铺机上操作员薛师傅紧盯着操控台，熟练地调整参数，专注地进行摊铺作业。当太阳高高升起，热气逐渐蒸腾而起，豆大的汗珠从他的额头滚落而下，但他却依然牢固地抓住操纵杆，有条不紊地进行着自己的工作。目前，项目总体进度已达49%，其中，路基工程完成75%，水稳路面铺设完成55%。

在主桥施工现场，10余名工人正专注进行护栏浇筑。汗水浸透衣衫，手上动作却丝毫不慢。“天热归热，但护栏振捣必须到位，外观质量马虎不得！”一位工人抹了把汗说道。话语间，透露出对工程细节的执着与沉甸甸的责任感。截至目前，梁板预制、护栏浇筑等工作效率较之前提升25%，超16%完成周竞赛目标。项目部将力争在8月份完成全部梁板架设工作，9月底达成主桥合龙目标，10月底完成全部桥面系施工任务。

为应对高温，项目部贴心在工地设置“清凉驿站”，备足藿香正气水、绿豆汤、矿泉水等防暑物资，并安排专人定时输送。同时，加强工人健康监测，一旦发现中暑迹象，立即安排休息和救治。

G328定城至永康段一级公路改建工程，西起定城北京西路，向东经城北水库、解放水库北侧、西卅店镇南侧，于永康镇南侧上跨京台高速，终点接永康镇西侧G328（原S334省道）。项目建成后，将极大完善定远县路网结构，提升通行服务水平，优化区域投资环境，有力推动当地经济发展。作为定远县“六纵五横”主路网布局的关键一环，它将彻底改善县域交通出行条件，满足发展规划与经济发展的迫切需求。

怀远沿涡等3片洼地治理工程

怀远沿涡等3片洼地治理工程施工1标项目接连收到怀远县当地政府部门两封表扬信及群众赠予的两面锦旗，这份双重肯定，见证着项目团队在民生服务中的硬核担当。今年5月，面对持续高温少雨导致的农田灌溉危机，项目部迅速调配大功率水泵等物资，高效完成芡北站灌溉通水，解耕地“渴”忧；6月强降雨来袭时，全体人员24小时值守，抢装抽水泵、紧盯水位预警，筑牢城区防汛屏障。从抗旱保灌到防汛排涝，项目团队用实干践行“治水安澜、兴水利民”初心，彰显国企服务地方、守护民生的责任担当。

此次获得表扬还受到合肥日报等媒体关注报道。

长江铜陵河段综合治理工程

长江铜陵河段综合治理工程（三标段 - 老洲头 - 肖家拐老渡口段）护岸工程项目获铜陵市义安区老洲乡人民政府来信表扬。信中肯定，自2024年10月开工以来，项目团队直面施工里程长、工期紧、周边环境复杂等挑战，科学组织施工，抢抓汛前窗口期完成险工险段防护治理，有效遏制岸线崩塌、减少数十亩粮田林地损失、提升区域防洪安全，同时积极配合征地拆迁保障项目推进；尤其在保障工程安全的前提下，通过科学调配外运土方填筑封堵堤防渗漏部位，切实增强堤防防洪能力、守护群众生命财产安全，充分彰显了国企实力与使命担当。

蚌山-宁波鄞州产业合作园（中创新能源产业园）项目

蚌埠蚌山-宁波鄞州产业合作园（中创新能源产业园）项目获蚌埠市蚌山区建设工程管理服务中心来信表彰。表扬信指出，项目自开工以来严格履行主体责任，以精细化、科学化管理严控关键环节，实现工程进度、质量、安全全达标，尤其在2025年安全生产月中充分彰显国企品质与担当，全力打造蚌山区精品工程、安全工程，致力成为全区建筑业标杆，以实干擦亮国企建设品牌。

新安北堤防洪治理工程截渗沟项目

新安北堤防洪治理工程截渗沟项目获雄安新区三台镇人民政府锦旗肯定，“行业翘楚展国企模范 政企联动保项目进度”的赞誉，彰显政企协同攻坚的丰硕成果。作为雄安新区安新组团重点水利项目，项目团队携手地方政府高效联动，抓实夏季防汛准备、保障施工进度，为构建生态防洪堤安全空间筑牢基础。项目建成后将打通堤后农田排涝通道、增强区域外排能力，守护起步区及安新组团排水防涝安全。

截至目前，基地水稻、苗木飞防工作已全面展开，累计完成飞防作业面积达700余亩，且作业仍在高效推进中。

相较于传统的人工喷防，无人机 “飞防” 的优势可谓一目了然。操作人员只需在地面终端轻轻一点，设定好航线，无人机就能一键起飞，凭借精准的导航定位系统，沿着预设路线平稳飞行。喷洒过程中，药剂化作细密的雾状，均匀地覆盖在目标区域。待药剂耗尽，无人机便会自动返回起飞点，补充药剂后，又能精准衔接至上次作业的断点继续喷洒，全程几乎无需人工过多干预。

“以前人工喷药全靠肉眼看，速度慢不说，还经常出现漏喷、重喷的情况，作业效果时好时坏，一个人一天顶多能完成5到10亩农田的喷洒任务。现在可不一样了，一台无人机单日作业量就能达到80至100亩，效率一下子提升了好几倍！” 苗木基地的无人机飞手小杨自豪地介绍道。

更值得一提的是，无人机的智能飞防技术不仅在水稻等农作物上大显身手，在苗木病虫害防治领域也同样表现出色。在苗木种植区，无人机低空掠过，将特制的防虫药剂均匀地喷洒在苗木枝叶间，能有效预防和控制苗木常见病虫害的发生，为苗木的茁壮成长撑起一把 “保护伞”。

近年来，生态科技公司苗木基地瞄准农业现代化目标，以创新为驱动，精准对接生产需求，不断拓宽农业科技服务的边界。此次 “全智能” 飞防在农作物种植与苗木培育中的深度应用，不仅是科技赋能农业生产的一次成功创新实践，更是基地实现降本增效、推动产业升级的重要成果。

会议围绕“中央八项规定是改进作风的切入口和动员令，是长期有效的铁规矩、硬杠杠”“各级干部都要树立和发扬‘三严三实’作风”“坚决刹住吃喝歪风、坚决防止反弹回潮”3个专题开展交流研讨，集团相关领导及部分二级单位主要负责同志紧密结合分管领域工作实际作交流发言。

会议指出，作风建设是党的建设的永恒主题，党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央把作风建设摆在突出位置，作为全面从严治党的切入点和突破口，以“十年磨一剑”的坚韧执着，持之以恒推进正风肃纪，取得了显著成效。

会议强调，一要提高政治站位，深刻认识加强作风建设的重要性和紧迫性，把改进作风、狠抓落实作为坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的实际行动，以刀刃向内的勇气、刮骨疗毒的决心，向作风顽疾亮剑。二要严肃监督执纪，紧盯重点领域、关键环节、突出问题，从严从快查处顶风违纪行为，纵深推进违规吃喝等专项整治，对标中央和省委部署要求全面改、系统改、彻底改，确保集中整治见底见效。三要坚持真抓实干，以开拓创新、敢作善为的奋进姿态，全力推进集团改革发展各项目标任务，把作风建设成效体现到推动工作和破解难题上，切实以优良作风护航集团转型发展、高质量发展、大发展。

建工控股领导班子成员，建工股份班子成员，集团相关单位和部门主要负责同志参加会议。

7月17日上午，豪神娱乐城 党委书记、董事长杨善斌在安建国际大厦会见来访的新疆乌鲁木齐市政府副市长侯咏一行，并举行工作会谈。

会谈中，双方围绕多领域合作深入交流，一致表示将充分发挥各自优势，在战略合作协议框架下全面深化合作，推动政企战略合作走深走实，实现资源共享和共赢发展。

新疆天顺供应链董事长、新疆上市公司协会会长丁治平，建工控股领导陈仁虎、建工股份领导张冲，以及双方有关单位和部门负责同志参加。

会上，集团工会通报了2024年和今年1至6月工会重点工作情况、对互助保障工作数据进行通报分析，布置了下半年重点工作。4户基层单位围绕劳动和技能竞赛、互助保障、群众性文体活动、职工荣誉退休等方面工作做了经验交流，与会同志就相关工作提出意见建议。

陈仁虎对集团工会和各单位工会上半年工作给予肯定，他强调，一要深入学习贯彻习近平总书记在庆祝中华全国总工会成立100周年大会上的重要讲话精神，牢牢把握工会工作政治性、先进性和群众性要求，牢牢把握工会工作方向，牢牢把握工会工作时代脉搏。二要贯彻落实集团三届二次职代会和2025年工作会议精神，打造高素质技能人才队伍，为集团转型发展注入新动能。三要弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，推动榜样引领见行见效，为集团高质量发展凝聚奋进力量。

集团所属38家单位工会主要负责同志及相关工作人员120余人参加会议。

市政公司综合管理部（党群工作部）副部长 孙巍

孙巍，坚持每周深入项目一线，掌握生产进度、挖掘宣传素材与亮点，在提升自身宣传能力的同时培育项目宣传人才。2024年，他秉持 “宣传也是生产力” 理念，在总结经验基础上开拓新途径、创新形式方法、强化内容力度，与外部媒体建立良好合作关系。全年向公司EPM3.0平台投稿169篇，获市厅级媒体报道96次、省级10次、中央级5次，超额完成年度指标。

公路一公司亳蒙高速项目综合管理部部长 王超

王超，2024年聚焦项目抢工大干、领导视察调研、员工帮扶慰问、特色文化活动等关键场景，深挖宣传亮点、创新传播手段。全年撰写新闻稿件 80余篇，其中5篇登上《国际在线》《中国新闻网》等中央级媒体，15篇被《大皖新闻》《中安在线》等省级平台采用，17篇获亳州市交通运输局、市电视台等专题报道；创新制作国庆我在岗、年度回顾、元旦祝福等短视频3个。该同志还积极参与公司建企55周年文艺汇演，参演节目《跨时代的建设者》获评最受欢迎节目奖，同年获公司书法比赛二等奖、摄影比赛三等奖、征文比赛三等奖。

合肥分公司方邱湖洼地治理项目综合管理部职员 李年冬

李年冬，面对新形势新挑战，主动扎根项目施工一线，以 “外部宣传见行见效，内部宣传有声有色” 为准则，当好行动先导与生产助手。2024年发表稿件200余篇，撰写先进事迹、项目宣传策划等材料，负责 “主播探现场”“一泓湖水” 品牌等宣传视频创作及制作；联动安徽电视台、中国网等主流媒体，围绕中心工作讲好建设者故事，项目攻坚期驻点奋战，以有温度有力度的宣传凝聚合力，推动宣传融入生产经营，彰显新时代国企宣传工作者担当。

安庆分公司华阳河项目综合管理部职员 谢谦

谢谦，自2023年入职投身华阳河项目并兼任通讯员以来，始终以 “讲好建工水利华阳河故事” 为目标，工作中严守意识形态阵地，坚持正确舆论导向，紧扣公司宣传主线，捕捉项目建设亮点，推动宣传与生产经营同频共振。该同志全年向公司EPM3.0系统投稿超60篇，其中30余篇经公司微信公众号优化刊发；主动对接媒体资源，推动项目在央视、省市及集团等主流媒体亮相70余次，以实干诠释宣传担当，为项目建设营造良好舆论氛围。

面对连日来的高温，项目将施工作业时间调整至清晨和傍晚，同时增加夜间施工力量，关键工序实行24小时轮班作业，确保大坝主体浇筑节点目标按期完成。

通过优化施工调度，按照施工目标动态调整作业时间，每日定时为工人发放藿香正气水、人丹、矿泉水等防暑物资300余份，配备劳保用品200余套，为全体人员筑起健康安全防线。同时加强各班组之间协作，通过智能温控系统，实时监测混凝土浇筑温度，避免高温开裂，采用自动化喷淋设备对施工现场降温，保障设备机组平稳运行的同时，严把质量关。

目前，碾压混凝土坝段平均浇筑高程已达 35米，常态混凝土坝段平均浇筑至28.5米，消力池、鱼道及防护挡墙等配套工程正同步推进，项目整体进度已顺利突破50%。项目将力争在年底前实现碾压混凝土坝段、常态混凝土坝段浇筑46.5米高程双达标，消力池、河道防护挡墙及鱼道工程全面完工，推动工程建设再提速。

怀远白乳泉项目肩负着擦亮淮河文化名片的重任：从2000平米游客服务中心的拔地而起，到200余个智慧停车场车位的有序布局；从榴花溪、梅子涧的生态焕新，到可循环水景系统的精巧构建，每一项工程都承载着提升游客体验的期待。但荆山陡峭的地形，却给材料运输筑起天然屏障。

"以前10个壮劳力绑着安全绳往山上运料，一天累死累活最多1吨，稍有不慎就可能踩空滚坡。" 项目安全员回忆道。传统运输模式不仅占用大量人力，更让游步道提升、水景系统等关键工程因材料断供频频卡壳，成为制约项目进度的 "心腹大患"。

面对困境，项目团队创新引入"空中利器"——大载重工业无人机，在荆山深处架起一条空中运输走廊。

这款 "钢铁蜻蜓" 单次最大载重达80公斤，配合2人装卸、2人操控的极简配置，再加上随叫随到的充电皮卡保障，日均运输量飙升至3吨，较人工运输效率提升近3倍！原本陷在运输环节的人力被解放出来，转而投入到游客服务中心钢结构吊装、智慧旅游平台布线等核心施工中。

成本账上，无人机运输直接砍掉一半费用；进度表上，材料转运周期大幅压缩，让榴花溪亮化、梅子涧绿化等关键工序不再卡壳；安全簿上，无人机替代人工攀爬险坡，从源头杜绝了坠落、压伤等风险。

如今，站在初具雏形的游步道上远眺，无人机正满载建材掠过石榴园，向着山顶的亮化工程点位飞去。这场科技赋能的运输革命，不仅为白乳泉项目按下 "加速键"，更开创了山区复杂地形施工的高效模式，彰显了豪神娱乐城 以创新破解难题、以科技驱动发展的硬核实力！

演讲中，李梦婷生动讲述的公司一线建设故事，让 “诚信共赢、卓越创新、忠诚担当、敬业清正” 的集团核心价值观在赛场绽放光彩——从教育民生工程的如期交付到智慧建造技术的实践应用，从暴雨中的应急抢险到廉洁从业的坚定立场，她用朴实话语勾勒出建工水利人以匠心筑梦、以行动践行集团核心价值观的生动图景，引发全场共鸣。

此次获奖是对选手的肯定，更是公司深耕集团核心价值观培育的有力体现。下一步，公司将持续以集团核心价值观为引领，激励职工担当作为，为集团转型发展、高质量发展、大发展贡献力量。

会议听取了参赛人员赛前训练和参赛准备情况，就进一步做好参赛准备及保障工作进行了部署安排。

余申江在动员讲话中指出，BIM技术作为建筑行业数字化转型的核心技术，前景广阔，与公司当前精细化管理要求高度契合。他鼓励参赛人员坚定信心，化压力为动力，以良好精神面貌和专业素养争创一流、勇夺桂冠。

公司总工办（研发中心、信息中心）、工会相关负责同志及两支参赛队伍全体人员参加会议。

▲安徽建工股份党委委员、副总经理、公司党委书记、董事长张键先后赴瓦埠湖项目、下塘金店雅苑项目、和顺天宸揽境项目，实地检查项目建设和工会驿站建设情况，慰问一线建设者并送上防暑降温物资。

▲公司党委副书记、总经理杜海峰带队前往西咸大道项目、刺猬河整治项目，详细了解关于施工进度、夏季防暑降温措施及安全生产落实的情况，并开展送清凉慰问活动。

▲公司党委副书记、副总经理王胜利带队赴蚌埠第一中学新校区项目开展送清凉慰问活动。

▲公司党委委员、纪委书记屈波带队赴高新区新能源科技产业园新能源项目、姑溪河当涂闸枢纽工程开展送清凉慰问活动。

▲公司党委委员、副总经理、工会主席方邦伍带队赴司马庄路大桥项目、G328定城至永康段一级公路改建工程开展送清凉慰问活动。

▲安徽建工湖南分公司副总经理、公司党委委员、副总经理陈浩带队赴耒阳市蔡伦纸产品配套建设项目送清凉。

▲安徽建工华北分公司副总经理、公司党委委员、副总经理张学富带队赴新盖房项目开展送清凉慰问活动。

▲公司党委委员、副总经理王志强带队赴宁波鄞州产业合作园(中创新能源产业园)项目、鞋城九年一贯制学校项目开展送清凉慰问活动。

▲公司党委委员、副总经理余申江带队赴设备制造公司生产车间、白莲崖水电站、流波电站开展送清凉慰问活动。

面对持续高温 “烤” 验

建工水利人无惧 “炎” 值、坚守岗位，

以汗水浇灌责任，用实干保障进度

在热浪中奏响夏日“奋进曲”

▲合肥分公司刘巷安置房二期项目现场灯火通明、机械轰鸣，当前地库八号板块顶板钢筋绑扎工作按时完成，混凝土浇筑任务顺利推进。项目团队调整至夜晚温度较低时段进行作业，并精心准备藿香正气水、十滴水、风油精和饮用水等防暑降温物品，确保一线人员能以良好的身体状况和精神面貌投入建设。

▲公路一公司天天项目为户外工作的一线工人发放藿香正气水、风油精、仁丹等防暑降温用品，避开高温时段并进行轮换作业，同时搭设帐篷设置临时休息点，为工人提供风扇、毛巾等降温工具，保障夏季施工安全与健康。当前，项目正在进行长河特大桥现浇挂篮施工，全力冲刺节点目标。

▲马鞍山分公司郎溪县长溪河流域综合治理项目现场一片繁忙，建设者们为保障响龙峡漂流项目顺利进入试营业，开足马力完成了全长约5.4公里的沥青摊铺作业。为确保高温施工安全，项目部备足防暑降温物资，灵活调整作业时间，在安全可控的前提下高效推进项目建设。

▲郑州分公司临泉县城乡供水一体化工程（二标段）项目当前主体结构基本完工，进入工艺管道及设备安装阶段，正在进行斜屋面挂瓦条施工。为确保工期进度，项目部调整作业时间，避开高温时间段，清晨、夜间施工，并提供充足的藿香正气液、绿豆汤等防暑降温物品，全方位保障项目安全生产。

▲南方分公司耒阳蔡伦纸产品配套建设项目科学调整施工时间，每日通过班前晨会，强调安全注意事项、检查安全防护用品、发放防暑药品等，确保高温期间安全生产。项目管理人员坚守工作岗位，无惧烈日“炙烤”进行回填碎石平整度测量等工作，为早日实现白洋路工期节点目标提供坚实保障。

此次比赛，共有来自蚌埠市建筑企业的8支代表队，20余名选手进入决赛同台竞技。豪神娱乐城 代表队在比赛中，沉着应对、积极作答、默契配合，历经必答题、抢答题、风险题三大环节的激烈角逐，最终取得优异的成绩，展示了扎实的知识储备与理论功底。

此次荣誉的取得，是对公司安全生产工作的肯定，更是鞭策。公司将以此次获奖为契机，持续夯实安全生产知识根基，筑牢安全防线，以更高标准、更实举措护航企业高质量发展，为筑牢蚌埠市安全生产屏障贡献豪神娱乐城 力量。

此次调研慰问中，张键先后深入和顺天宸揽境园林景观项目、长丰瓦埠湖引调水工程、长丰下塘金店雅苑项目现场。每到一处，都实地察看了项目建设和工会驿站建设情况，分别听取了项目负责人关于工程进展、安全质量管控、成本管理、党建融入生产经营等方面的简要情况介绍，充分肯定了项目取得的阶段性成绩。同时叮嘱大家做好防暑降温，注意劳逸结合，加强自身防护，确保身体健康，对大家为公司发展做出的贡献表示衷心感谢和崇高敬意。

围绕下一步工作开展，张键提出六项工作要求，一是强化制度落实。要持续加强集团公司和建工水利各项管理制度学习、宣贯与落实，聚焦成本、安全、质量、物资、合同等关键环节，进一步健全项目管理体系，全面提升规范化管理水平。二是强化质量管控。要认真把控施工质量，严格验收标准，打造精品工程。三是强化施工组织。要细化分解任务，合理配置资源，充分调动劳务班组的积极性，确保按期兑现生产目标。四是强化合同管理。要积极对接业主完成计量结算，扎实做好农民工工资按时支付，积极总结探索劳务班组管理经验。五是强化业务培训。要通过“项目自主学习+ 线上线下培训”相结合的模式，不断提升全员业务素质。六是强化滚动经营。要通过干好在建拓展市场，不断强化项目履约能力，为属地市场开发和公司高质量发展贡献力量。

公司办公室负责人，生态科技、合肥分公司领导班子及项目管理骨干等分别参加上述活动。

建筑公司综合管理部（党群工作部）部长 田勃

田勃，始终坚持新闻宣传“四向四做”工作要求，秉承一切以公司利益为出发点、以服务于生产经营为根本目的，紧紧围绕企业改革创新发展讲好建工水利故事、传播建工水利声音。她紧抓重点工程建设、重大节点任务、社会责任履行开展宣传工作，持续提升公司品牌影响力，同时严格执行信息发布“三审制”，规范各项目稿件报送、审核流程，全年向上级投稿并发布稿件170余篇，建筑公司所属各项目获安徽国资、蚌埠日报、人民网等主流媒体报道50余次。该同志还参与了建工水利“纪法小课”微电影、微党课、企业品牌故事、新年微心愿、母亲节等主题宣传策划，展现出了一名宣传工作者应有的品格和素质，为推进公司改革创新发展营造了积极向上的舆论氛围。

蚌埠分公司综合管理部（党群工作部）部长 卜星星

卜星星，自觉以"举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象"为使命，围绕宣传贯彻落实集团和公司党委决策部署、公司重大成果、重点项目、新兴业态等，在基层宣传阵地上展现了新时代宣传工作者的担当。深耕一线讲好故事，挖掘典型人物和典型素材。创新形式提升实效，提前谋划宣传工作侧重点，做好重大节假日宣传策划，开展各类主题素材征集活动，调动全公司力量参与宣传。拓展矩阵提升效能，参与、协助改版升级公司官网、官微，实现传递价值理念、传播知识文化和引导思想行为的高度统一，形成“内容创新-品牌增值-凝心铸魂”的良性循环。  

马鞍山分公司综合管理部（党群工作部）副部长 毛玥

毛玥，秉持“干一行、爱一行、钻一行”的工作态度，着力为分公司宣传工作打开新局面。一是刷新分公司宣传管理办法，组建通讯员队伍，按月规划宣传重点，积极参与上级投稿活动，2024年分公司共发稿215篇，较2023年增长150%，宣传成效显著提升。二是严格履行审核程序，坚决从源头把好稿件出口关，全年撰写稿件40余篇，审核修改稿件150余篇，推动稿件质量跃升，确保宣传工作规范有序。三是积极拓展外宣渠道，与当地媒体深度合作，量身定制外宣方案，实现央媒3篇、省市级媒体45篇报道成果，有效提升马鞍山分公司内外影响力。

公司党委组织部（人力资源部）主办 吴雅婷

吴雅婷，秉持“宣传赋能发展”理念，以高效执行推动宣传工作提质增效，为塑造企业良好形象、强化内部思想凝聚提供有力支撑。该同志严把公司内部平台稿件质量关，累计审核修改稿件1200余篇，并主动与宣传员加强沟通，持续提升内容创作水准；每日及时更新集团及公司官网内容，全面展现企业发展动态与核心文化理念，维护对外展示企业实力的重要窗口；精心运营公司公众号平台，日均推送内容2-4篇，多篇文章阅读量突破千次，粉丝规模稳步增长，有效增强公司信息的触达率与影响力。

▲讲座现场

▲徐杨通过图文演示与动作示范开展讲授

讲座中，徐杨围绕中暑及意外事故的预防和急救，结合临床案例，系统讲解了高温环境下中暑的识别分级、现场处置步骤，以及溺水、烧烫伤、触电、急性中毒等突发状况的应急处理要点。他通过图文演示与动作示范相结合的方式，详解心肺复苏等关键急救技能的操作规范，强调“黄金救援时间”内科学处置的重要性，引导职工树立“预防为先、科学施救”的健康理念。

此次讲座将“我为群众办实事”实践活动与职工健康需求紧密结合，进一步提升了大家应对夏季突发急症的能力，为保障职工身心健康、筑牢安全生产防线奠定了坚实基础。

讲座以“线上+线下”方式开展，总部机关及所属各单位机关、项目部分职工等共计400余人参加。

会议指出，当前公司债权清收形势严峻，为保障公司发展与资金安全，必须上下同心、聚力攻坚，确保回购工作取得实效。

会议要求，项目公司要创新举措、加大催收力度，负责人要主动担责、压实责任，以 “钉钉子” 精神突破回收瓶颈，务必达成目标。

会议强调，项目公司及职能部门要强化紧迫意识与使命担当，以回款目标为核心，严格考核兑现，鲜明 “有为者有位、无为者失位” 导向，凝聚团结奋进、善作善成的决心与恒心，提升执行力与问题解决能力，以坚决态度落实党委部署，以实干成效回报公司。

项目公司负责人、财务负责人，公司相关职能部门负责人参加会议。

公路一公司党总支

公路一公司党总支发挥宣传工作“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”作用，围绕中心工作，创新举措，扎实推进，取得显著成效。建强队伍，形成“核心团队+兼职通讯员”的梯队化宣传力量；完善机制，制定宣传稿费奖励机制，施行三审制度确保宣传工作有序开展；强化培训，定期开展新闻写作、摄影摄像培训，邀请资深记者授课，提升队伍专业素养；深化媒体联动、主动对接安徽日报、大皖新闻等主流媒体，建立常态化沟通机制，扩大宣传覆盖面和影响力。全年累计发布稿件公司内部EPM平台272篇，集团网站53篇，市级媒体45篇，省级媒体105篇，中央级媒体12篇，以优质宣传为公司高质量发展提效赋能。

公路二公司党总支

公路二公司党总支紧紧围绕公司中心任务和发展目标，全力深化正面宣传，对内唱响主旋律，弘扬正能量；对外讲好建工水利品牌故事，为公司高质量发展营造了良好氛围。深入挖掘重点工程重要节点方面的宣传，承建的重点项目多次受到省市级乃至国家级媒体关注，起到了宣传与生产经营“同频共振”的效果；牢牢把握先进人物、特色主题活动的宣传。围绕生产经营，聚焦项目一线，在公司EPM及集团平台发布多篇生动实践，鲜活案例的专题报道，受到广泛关注；宣传报道内容丰富，形式多样，全年有谋划、关键节点有声音，节假日有特色。从文字、图片稿件到节假日专题视频策划，有数量亦有质量。2024年度公路二公司共完成内部平台报道176篇，集团平台42篇，外媒报道74篇，在建工水利范围内名列前茅。  

蚌埠分公司党总支

蚌埠分公司党总支现有党员66名（预备党员2名），下设7个党支部，在机关及项目设置17名兼职通讯员，由党组织书记直管，负责新闻报道采写工作。2024年，蚌埠分公司党总支牢固树立“宣传也是生产力”的思想，推动宣传工作取得了一定成效。一是宣传工作量质齐升。根据《视觉识别系统》要求，标化机关及各项目宣传，塑造积极向上、统一规范的对外形象。通过联动内外力量，讲好自身故事，全年推送视频10余片，内宣外报275篇，稿件数量较往年提高257%。二是水利品牌持续擦亮。通过与安徽电视台、蚌埠日报、蚌埠发布、怀远融媒中心等外部宣传媒介建立良好关系，聚焦重大事项、重点工程、重要节点和先进人物、典型经验等，在属地市场塑造良好的企业形象，在更大范围传播豪神娱乐城 声音，助力公司二次经营。三是人才效益日益凸显。通过组建、培养17名兼职通讯员组成的宣传工作队伍，为有才者搭建起干事创业的舞台，更多的一线职工甘当水利故事的“传播者”和豪神娱乐城的“践行人”。

会议听取了纪委机关2025年上半年纪检监督工作，有关职能部门就职能监督工作进行了交流发言。

会议强调，一要进一步加大制度宣贯力度，强化制度刚性约束，提高内部监督工作质量。二要进一步强化职能部门监督管理。各职能部门要主动担当作为，形成监督合力，加大对分子公司的监督管理力度，并做好服务前移。三要进一步严肃执纪问责，强化靠前监督，推动各项制度落地落实，引导党员干部严于律己，严守纪律规矩。四要坚持以业绩为导向的选人用人机制，规范人员任用程序，营造风清气正的工作环境，充分激励干部担当作为。

机关职能部门负责人、纪委机关全体人员参加会议。

市政公司副总经理、项目党支部书记、项目经理 朱龙华

朱龙华，坚守 “以党建促发展” 理念，以高度政治责任感深耕党务一线，将党建与项目管理深度融合，推动两者互促共进，在项目策划、成本管控、质量提升、科技研发、安全文明施工等方面成效显著。在新一中项目，该同志通过设立党员责任区、示范岗，并定期组织党建交流会，激发党员能动性，助力工作向纵深发展。在他的推动下，2024年度市政公司完成9个项目决算，超年度指标150%，成本核算考核综合排名靠前，项目平均目标利润率指标超额完成。

生态科技公司机关党支部书记、市场开发部部长 孙洁

孙洁，坚持党建引领，推动党建与生产经营深度融合，创新开展“党建+市场开发”“党建+和美乡村”“党建+生态修复”等特色活动，有效激发党组织活力。该同志严格落实“三会一课”制度，通过专题党课、红色教育等形式强化党员思想建设，所在支部获评建工水利集团2023年度“先进基层党组织”。作为“双肩挑”干部，她带领团队攻坚市场开拓，参与投标110项，中标29项，新签合同额7亿元，完成年度指标的101%，助力企业高质量发展。因表现突出，她多次荣获安徽省风景园林协会及生态科技公司“优秀共产党员”称号，以务实作风赢得广泛赞誉，生动诠释了新时代党务工作者的使命担当。  

公路一公司项目党支部副书记 刘华安

刘华安，深耕基层十余年，以强烈责任感推动项目党建成效显著。他强基固本抓支部建设，完善党员活动阵地，规范落实 “三会一课” 与党日活动，创新 “线上 + 线下” 理论学习及廉洁教育，策划红色主题党日活动、承办集团联合党建活动，筑牢支部凝聚力；勇担重任树先锋旗帜，设立党员示范岗、突击队和责任区，带领党员攻坚克难，保障青弋江特大桥等控制性工程安全高效完成节点；强化宣传塑企业形象，2024年推动项目发表稿件30余篇，其中省级媒体6篇、中央级1篇。该同志始终严于律己、坚守原则，以端正作风营造风清气正环境，尽显担当作为。

北方分公司综合管理部（党群工作部）副部长 马泽佳

马泽佳，从事党务工作以来，始终坚持做政治过硬的“排头兵”，深入研读国家政策文件与领导讲话，积极分享最新理论、共学党史知识，将学习热情转化为攻坚克难的实干动力，筑牢党务工作根基；做吃苦耐劳的“先锋者”，积极完善印发党总支党建、纪检、宣传等各项工作制度，规范各项工作流程，认真落实“三会一课”制度，不断激发党总支部的战斗堡垒作用，确保各项党务工作有序开展；做全面发展的“多面手”，工作之余积极参与总公司活动，斩获 “水利主播” 优秀奖、廉洁摄影二等奖、征文比赛三等奖等荣誉，持续提升综合素质。

南方分公司综合管理部（党群工作部）副部长 宋彪

宋彪，始终秉持认真负责的工作态度，扎实推进党支部选举、党员发展、党费收缴等党务工作，紧扣生产经营中心，2024年在EPM平台采编一线动态71篇，主导摄制宣传片1部，获外媒报道30余次；创新廉洁教育形式，通过组织观看警示教育片、参观廉政基地、开展廉洁谈话等，强化党员干部自律意识；积极参与公司庆祝建企55周年系列活动，组织 “青春有约、皖美湘遇” 联谊及青年志愿服务等活动10余次，及时落实职工福利与防寒物资发放，用心服务职工群众，曾获建工水利 “优秀共青团员、优秀共青团干部” 及南方分公司 “先进个人” 等荣誉。

公司党委组织部（人力资源部）主管 刘佳

刘佳，深耕党建领域近二十载，以实干担当践行新时代党务工作者使命。她创新党组织建设模式，运用电子化手段构建动态数据库，整合换届时间、委员信息等关键数据，近两年精准完成14家二级党组织换届提醒、指导20家支部届中调整，换届规范率100%，筑牢组织架构根基。在党员教育管理中，编制《发展党员工作指导手册》明确25个步骤规范与模板，推行 “一中心两要点” 工作法，融合 “三会一课”、主题党日等活动，聚焦时政热点与业务难点，提升教育实效。深度参与 “三为机关” 党建品牌创建，推动党建与业务深度融合，相关经验获评 “2025年工程建设企业党建工作典型案例”；牵头编制《基层党组织标准化建设指导手册》，以目标为导向整合全流程，精简表述，显著提升基层党务工作便捷性与实操性。

公司纪委机关主管 杨金花

杨金花，聚焦主责主业，强化监督执纪实效，坚持问题导向参与公司党纪学习教育、作风建设等综合督查，推动整改问题317项，促进工作规范化制度化水平提升。该同志精准执纪办案，挽回经济损失213.97万元，下发建设性纪律检查建议书，发挥 “查办一案、警示一片、治理一域” 综合效应；注重学用结合，借调蚌埠市纪委监委参与省属企业专案期间，独立完成关键涉案人员违纪事实笔录取证，参与系统整理案卷材料，锤炼谈话突破、证据固定、纪法衔接等核心技能，获市纪委高度评价。  

蚌埠分公司综合管理部（党群工作部）副部长、团总支书记 刘鑫鑫

刘鑫鑫，紧扣中心大局抓党建，以问题、目标、结果为导向推动党建与生产经营深度融合，彰显责任担当。强化理论武装，组织11期专题读书班、2次专题培训及线上测试，覆盖近2000人次；提质组织建设，全年撤立党支部8个，发展预备党员2名、转正1名；做优宣传矩阵，推送视频10余部，内宣外报275篇，稿件量同比增长257%；抓实信访维稳，妥善处置7件事项，维护企业形象；深耕品牌创建，带领分公司团总支获评省 “五四红旗团总支”，指导项目斩获省 “四个工地” 3次、集团 “工人先锋号” 2次及集团 “党员先锋号”、市 “青安岗” 各1次。

郑州分公司综合管理部（党群工作部）副部长 胡永飞

胡永飞，从事党务工作以来，始终坚持党建引领生产、生产促进发展的工作理念，积极宣传贯彻建工水利党委各项决策部署，并结合公司实际，编撰完善基层党建工作制度，认真落实“三会一课”、主题党日等制度，组织开展各类党建活动；坚持“融入中心、服务大局”工作理念，充分发挥党务工作者党性强、业务精、工作实、作风正的特点，认真积极协助党总支书记做好各项工作，做好党总支书记的得力助手，努力按时完成各项党建工作任务，不断提升党务工作水平；积极打开宣传工作新局面，弘扬公司发展正能量，引领广大职工坚定发展信心，凝聚高质量发展的思想共识；充分发挥党员先锋模范作用，带头为职工办实事，搭建起党群联系职工的桥梁。

合肥分公司综合管理部（党群工作部）党务专员 刘华燕

刘华燕，历经行政人事、招标合同管理、党务纪检等关键岗位锤炼，积淀了扎实的综合管理功底。在党务领域，她以卓越组织与创新能力，推动系统化党建品牌建设与标准化管理，助力团队探索党建与业务融合新路，成功创建2个集团 “党员先锋号” 工程，精心打造1个省级、2个市级 “红色工地” 示范标杆，以党建引领赋能工程建设，为企业擦亮社会名片。凭借亮眼业绩，她连续三年绩效考核获评 “优秀”，先后斩获建工水利 “2019年度优秀共产党员”“2021年度优秀党务工作者” 称号，以实干彰显担当，成为团队先进标杆，持续为企业高质量发展添砖加瓦。

恒远公司党支部书记、董事长、总经理 王久建

王久建，政治立场坚定，认真履行党员义务、正确行使党员权利，展现出较高的党性修养。该同志舍小家为大家，长期扎根于云南怒江偏远的高原山区，坚守工作一线，廉洁自律、品德端正。在他的带领下，恒远公司发展态势强劲，近三年来年均超额完成利润指标，多次荣获先进单位与先进集体称号；多个员工被评为豪神娱乐城 和建工水利“先进生产工作者”“优秀共产党员”。

公司市场开发部主管 陈玉萍

陈玉萍，2024年作为水利特级资质申报组成员，积极借鉴经验、细致核校资料，助力现场迎查圆满收官；面对申报安徽省守重AAA企业的紧急任务，精准对接省市部门，高效集齐资料完成申报，顺利通过现场审查；独立完成部省市级二十余项建筑资质延期及设计资质变更，全流程高效推进且一次性通过，获住建部门认可。日常工作中，该同志全力保障公司770余名一、二级建造师及二级造价师注册证书持续有效；健全更新人员业绩库，搜集一手资料支撑投标；统筹新成立公司资质办理等工作，以扎实业务为公司发展强基赋能。  

公司招标中心主管 陈慧

陈慧，深耕招采领域，精进专业、紧跟政策，2024年完成122项招标，控制价18.74亿元、中标价16.76亿元，下浮1.98亿元（下浮率 10.54%），同步完成170项自主招标备案；严审招标文件，强化监督，确保合规。作为招采 “窗口”，该同志主动服务，搭建维护招采平台，编制流程规范，做好 “传帮带”；积极推行供应商 “年度 + 动态” 评价，2023年完成4185家评价，清退不合格者、编制黑名单模板减负，同时规范非公开招标，完成27项审计整改，梳理警示案例，筑牢招采风险防线。

生态科技公司工程管理部部长 乐永芬

乐永芬，作为技术骨干，带领团队完成 “智慧工地V2.0系统” 升级，一举斩获9项软件著作权及2项专利，系统成功应用于100余个项目，并荣获安徽省 “振兴杯” 职业技能大赛铜奖。在市场拓展方面，她牵头促成多个关键项目落地，助力年度营收攀升；在项目管理环节，通过全链条优化，实现成本降低15%。面对急难险重任务，该同志冲锋在前，全年带队圆满完成13项专业化分包工程，实现产值1.59亿元，团队荣获公司 “劳动竞赛” 三等奖。

鞋城九年一贯制学校项目经理 刘庆坤

刘庆坤，扎根基层一线14年，深耕泗县和顺紫悦府、天长炳辉中学等省市重点项目，累计创造产值12亿元，斩获省部级QC成果2项、蚌埠市 “珍珠杯” 1项。

该同志创新 “党建 + 生产” 模式，在怀远荆山实验学校项目组建党员突击队，通过 “百日劳动竞赛” 推动主体封顶提前35天，助力项目获评建工水利 “先进基层党组织”；秉持 “降本增效” 理念，主导动态成本管控，推动泗县和顺紫悦府项目利润率较目标提升6.29个百分点、天长炳辉中学项目利润率较目标提升5.5个百分点；严守质量安全红线，推行 “三检三验” 制度，推动项目获评省市级标准化示范工地。

临泉县城乡供水一体化二期工程（二标段）项目经理 边永

边永，自参加工作以来，始终扎根基层施工现场，先后负责临泉县一中综合楼建设、三所学校、化肥厂一二期、城乡供水一体化（喝上引调水工程）二期二标段等多个重点民生工程。该同志坚持将施工重难点作为党建工作着力点，通过划分党员责任区、成立党员突击队，全力破解项目履约进度、现场管理等难题；始终恪守 “抓安全、重质量、保进度、控成本、树形象” 工作要求，在项目实施前科学制定专项方案、预案及关键节点目标，强化动态部署，推行 “一日一调度、一周一评比、一月一总结” 机制，夯实基础管理，保障各项节点目标顺利达成。

长江铜陵河段综合治理工程技术负责人叶昆

叶昆，在池州江丰站建设期间，克服征迁导致的江堤迟至2023年12月底破堤、汛前须完成回填的压力，以党员身份带头创新施工组织模式，率队顶风雪抢工期，按期于腊月二十七完成任务；2024年7月江丰站在池州强降水中高效排险，获业主肯定，项目获评池州市总工会 “工人先锋号”。同年8月调任长江铜陵河段项目后，他兼顾两地工作往返奔波，为攻克新领域赴多地研学，在项目因征迁滞后开工半个月的情况下，带领团队奋战一线，于12月业主 “大干60天” 竞赛中斩获优秀单位。

水利一公司安全环境管理部部长 陈政智

陈政智，2024年针对所运营道路项目 “多而散、流量大、风险高” 的特点，主动靠前履职，牵头制定并施行《公路运维养护作业安全标准化规定》《运营类项目危险源精准辨识防范指导手册》，强化安全管理效能；全年开展安全检查84次，为14个PPP项目绩效考核及资金回购筑牢基础。

任职期间，投资公司获2022年度“安全先进集体”；其个人自2018年起，多次获评 “先进工作者”“安全生产先进个人”和“优秀共产党员”称号。  

流波公司财务部部长 郑晓方

郑晓方，在担任流波电站财务部门负责人期间，紧扣公司发展战略，履职尽责强化业财融合——严格执行财务前置审核与 “过紧日子” 要求，坚持 “无预算不开支、有预算不超支”，全程跟踪生产经营活动，管控经营指标序时进度，助力公司2024年营业收入与利润实现大幅增长。

针对城乡供水一体化工程补偿资金回收难题，该同志在政府资金紧张的情况下，多措并举攻坚，全额收回补偿款46万元，保障公司1858万元营业资金全额到账。同时，他注重加强与业务主管部门沟通，畅通协作渠道，推动公司获评2024年度 “安徽省守合同重信用A级企业”“纳税信用A级企业”，其个人亦于2023年度六安市优秀办税员评选中荣获 “标杆办税员” 称号。

面对持续高温 “烤” 验

建工水利人无惧 “炎” 值、坚守岗位，

以汗水浇灌责任，用实干保障进度

在热浪中奏响夏日“奋进曲”

▲建筑公司高新区智能制造产业园EPC一期项目全力克服高温挑战，正向着8月中下旬全面竣工的目标发起冲刺。为保障高温施工安全，项目创新引入科技“凉”方，打出“无人机+智能体检”组合拳——无人机每日360度扫描施工区域，精准识别隐患、监测人员动态，效率超人工3倍，消除监管盲区；智能体检一体机5分钟完成10余项指标检测，为120余名工人建立健康档案，实现实时跟踪与风险预警，筑牢夏季施工安全防线。

▲公路一公司亳蒙高速项目涡河1号大桥施工现场，20余名建设者在距离河面20米高空，手持焊枪穿梭于钢筋水泥间，焊花飞溅如星火，与烈日交织成一线工人“战高温、保合龙”的壮丽画卷。为应对极端天气，项目部推行 “抓两头、歇中间” 错时施工，每日4-9点、16-20点作业以避高温，同时通过移动防暑车配送西瓜、盐汽水及防暑药品，搭设遮阳棚、租用空调集装箱，开展高温应急演练并增设巡查岗，全力保障劳动者健康与施工安全。

▲马鞍山分公司凤凰山水库项目的建设者们无惧高温“烤”验，仍头顶烈日、脚踏热浪，奋战在施工一线。项目部通过调整作业时间、发放防暑物资、设置清凉休息区等措施，在保障劳动者健康安全的同时，全力推进水库主体工程建设。

▲水利二公司鞋城九年一贯制学校项目开展防暑降温专项行动，将藿香正气水、龙虎仁丹等防暑药品，以及西瓜、盐汽水、矿泉水等解暑物资送到一线建设者手中，切实保障高温作业安全。当前，项目正全力推进室内装饰、室外铺装以及外墙保温一体板施工。

▲设备制造公司铆焊车间，焊枪与39℃热浪对峙，弧光倔强跃动，工人们正在进行华阳河埋件的焊缝和引江济淮埋件的拼装。为迎战“烤”验，车间智慧调度——拂晓开工抢清凉、正午歇工避高温，同步配齐防暑药品与饮品，全力保障生产的安全、效率及质量。

▲启动仪式

▲公司网络学习平台揭牌

王胜利在讲话中指出，在公司全面深化改革推动创新发展的进程中，办公室系统围绕中心、服务大局，有效保障了各项工作有序高效运转，充分发挥了办公室“坚强前哨”和“巩固后院”作用。

他要求，新形势下的办公室工作必须始终以树标杆的意识、创一流的追求，使办公室工作更加贴合中心工作、更加适应党政要求，努力打造成为服务公司高质量发展的“第一方阵”。办公室主任必须以高标准、严要求推动公司党委各项部署要求落地见效。他还提出三点工作意见：一是要准确识变应变，精准定位新时期办公室系统服务高质量发展新坐标；二是要勇于争创一流，努力展现新时期办公室系统服务高质量发展新作为；三是要积极摸高进取，不断开创新时期办公室系统服务高质量发展新局面。

在公司网络学习平台启动仪式上，王胜利指出，人才是企业的第一资源，必须坚持外引内育双向发力，筑牢人才储备“蓄水池”。要利用好公司网络学习平台，认真做好职工培训工作，不断为公司高质量发展聚力赋能。